茨城県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

再貸付などが利用できない生活困窮者に対し、就労による自立や円滑な生活保護受給への移行を支援します。

再貸付等が利用できない生活困窮者の就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援します。

若者の資格取得にかかる受講料を補助し、キャリアアップと就業機会の拡大を支援します。

東京23区等から稲敷市へ移住・就業または県内で起業した方に対し、移住支援金を支給し定住促進と人手不足解消を図ります。

東京23区等から筑西市へ移住し、就業や起業をする方に支給される移住支援金です。

常総市への移住・定住を支援し、中小企業の人手不足解消を後押しします。

離職等で住居を失う恐れがある方に対し、就労に向けた活動を条件に一定期間家賃相当額を支給して住居の確保を支援します。

龍ケ崎市への移住・定住を支援し、市内事業者の人手不足解消を図るための支援金です。

牛久市への移住・定住を支援し、中小企業等の人材不足解消を支援します。

中小企業の役員・従業員の研修・職業訓練にかかる費用を支援します。

市外からのUIJターン人材の雇用にかかる取り組みを支援し、働き手の確保を後押しします。

龍ケ崎市内で創業・第二創業する事業者の創業経費を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

常総市への移住・定住を支援し、中小企業等の人手不足解消を後押しします。

離職や未就業の女性が就業に役立つ資格を取得する際の費用を一部支援します。

龍ケ崎市内での創業・第二創業に要する経費を年度ごとに補助し、創業の定着と雇用創出を支援します。

女性の就労・キャリアアップのための資格取得費用を支援します。

市外からの人材雇用にかかる取組を支援し、働き手の確保を後押しします。

中小企業の設備投資に対し費用の一部を補助し、雇用の確保・創出や経営基盤の強化を支援します。

市内中小企業の雇用維持を目的に、休業実施に伴う給付の一部を支援します。

中小企業の役員・従業員を対象とした研修・職業訓練の実施経費を支援します。

女性の資格取得にかかる費用を支援し、就労とキャリアアップを促進します。

中小企業の設備投資を支援し、雇用機会の確保と経営基盤の強化を図ります。

日立市の中小企業が行う役員・従業員向けの教育研修や職業訓練の実施を支援します。上限40万円まで補助します。

先端設備の導入費用の一部を補助し、雇用機会の確保と経営基盤の強化を支援します。

休業等を実施した市内の中小企業者等の雇用維持を支援します。

離職ややむを得ない収入減少で住居を失った方に、一定期間の家賃相当額を支給し、就労支援で住居と就労機会の確保を支援します。

かすみがうら市への移住・定住を促進し、中小企業の人手不足解消を支援する移住支援金です。

市外から転入して常勤で就労する保育士の賃貸家賃を最長12ヶ月補助します。

若者の資格取得にかかる受講費等を一部補助し、キャリアアップと就業機会の拡大を支援します。

坂東市への移住・定住を支援し、県内中小企業の人材不足解消を目指す移住支援金です。

かすみがうら市内での創業・第二創業や新事業展開を支援し、産業振興と雇用創出、定住促進を図ります。

かすみがうら市内での創業・第二創業・新事業展開を支援し、産業振興と雇用・定住促進を図ります。

石材業に従事する技術者の育成にかかる研修費を支援し、地場産業の振興を図ります。

石材業の技術者育成に要する研修費を支援します。

石材業に携わる技術者の育成費用を支援し、地場産業の振興を図ります。

東京圏から取手市へ移住・就業した世帯や単身者に対して、移住支援金を支給し定住・人手不足解消を支援します。

東京23区等から稲敷市へ移住し就業または県内で起業した方に移住支援金を給付します。

離職や収入減で住まいを失った方へ、家賃相当分を給付し住宅確保と就職に向けた支援を行います。

農業分野の特定技能外国人や監理団体の資格取得・日本語講習にかかる費用を支援します。

茨城県内企業の障害者雇用を無料で伴走支援し、理解促進やマッチングを行います。

UIJターンして鉾田市で創業する新規創業者に対し、創業祝い金を給付して地域での創業を支援します。

水戸市内企業のオンライン合同説明会参加費用を一部補助し、人材確保を支援します。

市内企業のオンライン合同企業説明会参加にかかる費用を補助し、人材確保を支援します。

女性の就労・キャリアアップを目的に、資格・免許取得にかかる受講費等を支援します。

ウィッグや乳房補整具、福祉用具の購入・レンタル費の一部を助成し、治療中の生活や就労・社会参加を支援します。

日立市内で若年層に住宅手当を支給する企業の人材確保と定着を支援します。

創業に必要な経費の一部を補助し、常陸大宮市での創業促進と雇用創出を支援します。

電気料金の急騰による負担を軽減し、市内事業の継続と雇用維持を支援します。

防災士の資格取得にかかる研修費や受験・登録料を補助し、地域の防災リーダー育成を支援します。

看護師の特定行為研修受講を支援する施設設置者に対し、研修推進のための費用を補助します。

離職中や未就業の女性が就業に役立つ資格取得にかかる経費の一部を支援します。

ひとり親家庭の父または母が、6か月以上の養成課程で資格取得を目指す間、修学期間中（上限4年）に給付金や修了支援金を受けられます。

ひとり親家庭の養成機関での修業（6か月以上）に対し、生活費として月額給付を行い就職に有利な資格取得を支援します。

母子家庭・父子家庭の方が指定講座を修了した際に、受講料の一部（6割、上限20万円）を支給します。

東京23区等から移住して新たに就職または起業した方に移住支援金を支給します。

市内の路線バス・タクシー事業者による運転手確保の取組を支援し、安定した公共交通の維持を図ります。

在宅の障害者の活動の場を確保し、家族の就労支援と介護負担の軽減を図ります。

6か月以上の高等職業訓練を受けるひとり親に対し、修学中の生活費を給付して就業に向けた自立を支援します。

ひとり親の職業能力向上を支援し、指定講座の受講料の一部を給付します。

女性の活躍推進と仕事と家庭の両立を支援し、企業の人材確保や職場環境の整備を促進します。

東海村内の居宅介護支援事業所等で働くケアマネの資格取得・更新にかかる研修費と資料代を全額助成します。

市内の介護サービス事業者が負担する外国人留学生の日本語学校等の学費等を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

市内事業者が市内在住者を正規雇用し1年以上継続した場合、1人あたり年10万円を交付。事業者ごとの上限は1,000万円です。

龍ケ崎市内での創業・第二創業を支援。創業費用や店舗賃借料を補助し、UIJターンや若者の創業を重点支援します。

常陸太田市内で新規起業する個人事業主の起業初期経費の一部を年度ごとに最大50万円まで補助します。

市内介護職員の資格取得・研修費用を助成し、職員の定着と介護サービスの質向上を支援します。

大子町内で新たに事業化する民間事業者等の初期投資を支援し、地域資源を活用した事業の立ち上げを後押しします。

大子町での新規事業や設備投資などの初期投資を支援し、事業者の負担を軽減します。

茨城県内の大学・研究機関等と共同で研究開発を行う外資系企業等の人件費・外注費・消耗品費を最大200万円まで支援します。

市内私立保育施設等で勤務する常勤の保育士等に月額3万円を支給し、処遇改善と生活の安定を図ります。

茨城県内に新規事務所を設立する外資系企業等の設立費用や賃料、研究開発を補助し、進出と事業展開を支援します。

出産・育児・介護等で離職した女性や非正規から正規へ転換を目指す方の資格取得経費を一部支援します。

移住・定住の促進と中小企業の人手不足解消を支援し、地域の活性化を図ります。

ひとり親家庭の資格取得を支援し、修業期間中の生活安定を図ります。

那珂市内の設備投資に伴い市民を正規雇用した事業者に対し、雇用創出を支援する補助金です。

行方市の農畜水産資源を活かした新商品開発と販路拡大を支援し、地域ブランド力の向上を図る補助金です。

市内に新たに事務所・事業所を設置し、継続して市内在住者を雇用した特例法人に対して、新規雇用者の賃金や福利厚生にかかる経費を定額で支援します。

市内で新卒等の市民を正規雇用し、1年以上継続した事業者に雇用奨励金を交付します。

市内の介護事業所が外国人介護人材を受け入れる際の初期費用を一部補助します。

市内での創業・第二創業・新事業展開に伴う経費を補助し、新規雇用の創出と定住促進を支援します。