岩手県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

市外から転入した従業員の住宅手当・賃貸家賃を補助し、定住促進と人材確保を支援します。

障がいのある方の日常生活や就労、地域生活の支援を行う各種サービスを提供します。

中小企業が中退共や特定退職金共済に新規加入した際の掛金を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

能登半島地震の影響で事業縮小を余儀なくされた事業主に対する雇用維持のための特例措置です。

能登半島地震で雇用調整を余儀なくされた事業主向けの雇用調整助成金の特例措置を周知します。

物価高騰を受け、県内中小企業の賃上げを支援し、人材確保を促進します。

市内事業所でのインターン受入促進のため、大学生の交通費・宿泊費を支援します。

農業用機械・施設の導入や農業用ドローンの講習費を支援し、新たな担い手の育成を後押しします。

新規就農を希望する方と受入れる農家を支援し、就農の促進と人材育成を図ります。

県外在住の求職者の県内就職活動にかかる交通費を支援し、U・Iターンを促進します。

東京圏から九戸村へ移住し、就業または起業した方に対して移住支援金を支給し、定住と地域の人手不足解消を支援します。

町内の保育施設に就職した保育士等の奨学金返済の一部を、最長3年間・毎月上限7,000円まで支援します。

賃上げや人材確保、職場環境改善を支援する事業主向けの支援策です。

宮古市内の事業者が生産力向上や地域資源活用、販路拡大など事業の発展を図る取組を最大100万円まで支援します。

町内事業者の固定経費を削減するための省エネ設備・再エネ導入を3分の1で支援します。

大槌町の介護現場で働く人材の確保と定着を支援する助成金です。

研修派遣にかかる人件費や受講料等の費用を補助し、林業の人材育成と就業条件の改善を支援します。

常用雇用を行う事業者の雇用拡大と所得向上を支援します。

県内の介護事業者が所属職員の初任者研修受講料の半額を、上限6万円まで補助します。

初期投資に対し最大3億円を補助し、奥州市への工場・事業所の立地と雇用創出を支援します。

大槌町内で起業・出店・事業承継する方の許可取得や研修、広告・備品費などを支援します。

町内の工場・事業所の増設や新規設置に対する固定資産投資の一部（5%）を補助し、設備投資負担と雇用創出を支援します。

久慈広域からの新規雇用に対し、1人あたり上限5万円を支給し、企業の設備投資と雇用創出を支援します。

新規就農者に1人あたり10万円を給付し、就農の意欲喚起と営農定着を支援します。

水産加工業のDX導入を支援し、生産性や付加価値・給与水準の向上を図るための補助金です。

八幡平市内での工場・事業所の新設・増設に対し、工事費や機械設備費の補助、税の優遇、融資などで初期投資と雇用拡大を支援します。

野田村内での起業や事業再生、新分野への挑戦を支援し、必要経費の一部を補助します。

宮古市内で製造業・情報通信業を始める新規創業者や新規立地者の家賃負担を最大3年間補助します。

新卒者の村内雇用を支援し、事業者の人件費負担を軽減して地域の定着と活性化を図る奨励金です。

新規就農者の初期経費や農地賃借料の一部を補助し、営農定着と地域農業の活性化を支援します。

町内事業者が若者等の資格取得にかかる費用を補助し、従業員の定着とスキルアップを促進します。

村内への工場・事業所の新設・増設にかかる用地取得や建設、機械設備の導入費などを補助し、地域への立地と新規雇用を支援します。

宮古市内での事業所新設・増設に伴う市民の常用雇用に対し、1人あたり20万円を支給して雇用促進と地域経済の活性化を支援します。

宮古市内の住民主体の地域活動を対象に、事業費を最大20万円まで全額補助します。

外国人就労者が働きやすい職場環境の整備に対し、経費の一部を補助し定着と生産性向上を支援します。

宮古市内の商店街や中小商業者の新規創業・事業拡大・経営力強化を支援し、集客や販路開拓、研修等の経費を補助します。

設備投資のための借入金にかかる利子の一部を最長3年間補給し、事業立地と雇用創出を支援します。

町内企業の人材確保と育成に必要な経費を補助し、採用力と従業員のスキル向上を支援します。

葛巻町内の事業者の経営品質向上や後継者育成、電子化や起業などを支援し、地域産業の持続的な活性化を図ります。

新規就漁者の育成と定着を支援し、漁業の担い手確保と地域活性化を図ります。

専門家の伴走支援を受けて、県内就職促進につながるインターンシッププログラムの作成・改善を支援します。補助率は3分の2、上限40万円まで補助されます。

林業への新規就業者と雇用する事業体に月額支給・家賃補助・就業一時金などを交付し、地域林業の人材確保と定着を支援します。

宮古市への企業立地に関する情報提供で、立地・操業開始が確認された場合に報奨金を交付します。

林業の担い手確保と育成を支援するため、研修費や受入林家への支援、機械・施設導入の補助を行います。

法人が負担する介護職員の初任者研修受講料の一部を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

地域自治組織や市民活動団体の事業を対象に、必要経費を最大50万円まで全額補助します。

研修受入経営体の負担を軽減し、研修期間中の受入支援や住居支援で新規就農者の定着を支援します。

町内農業者の生産性向上と経営安定化を、多様な経費の補助で支援します。電気柵導入や堆肥・肥料購入、研修受入れ支援、家畜購入などを対象とします。

山田町内の農業者を対象に、電気柵や肥料、研修受入など農業経営の安定化と技術向上を支援します。

紫波町の総合戦略に沿った民間事業の事業経費を、町への寄附の範囲内で最大全額支援します。

女性や若者が働きやすい職場づくりを支援。事業所内の整備費用の一部を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

学生の北上市内でのインターンシップ・ゼミ企業見学にかかる交通費や宿泊費、バス借り上げ費用を補助します。

遠野市内事業所が新たに外国人材を受け入れる際に、受入れ人数に応じて1人ごとに定額を支給します。

市内の空き工場を賃借して事業を継続する事業者に対し、月額賃料の2分の1（上限30万円/月）を最長3年間補助します。新規雇用の創出と企業立地を支援します。

介護福祉士を目指す外国人留学生への奨学金支援を行う介護事業者の負担を軽減し、多様な人材確保を支援します。

介護職員の初任者研修受講にかかる経費を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

水産加工業の女性が働きやすい職場環境整備を支援し、人材確保を後押しします。

県外で就業している経験豊富な中核人材を県内事業所が受け入れる際の経費を支援し、経営力強化と地域産業の振興を図ります。

被災地域の中核的中小企業が被災求職者等を雇用する際の雇入れ費用や住宅支援費を助成し、事業再開と雇用の確保を支援します。

遠野市内で外国人材を新たに受け入れる事業所に対し、受入れ1人当たりの経費を段階的に支援します。

介護職員の初任者研修受講料の一部を補助し、人材の資質向上を支援します。

被災地の求職者を雇用する事業者に対し、雇入れや育成を支援する助成を行います。

幼保連携型認定こども園等で働く保育教諭の幼稚園教諭免許状取得に要した費用の一部を補助します。