岩手県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

町内で35歳未満の若者を雇用した事業主に、1名あたり年30万円を交付します。

県内の介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を最大6万円まで補助します。

ワイナリー等が研修生を受け入れる際の経費を日額で支援し、醸造技術の習得と人材定着を促進します。

市内への工場・事業所の新規立地や増設に対し、土地・建物・設備等の取得・建設費を補助し、投資と雇用の拡大を支援します。

市内で勤務する保育士の奨学金返還負担を返還額の半額で補助します。

奥州市内への企業立地や設備投資に対し、土地取得や建設、機械導入など初期投資の一部を補助します。

町内農業者の経営安定と新規就農の受入れ・土づくりを多面的に支援します。

法人・個人事業主向けに運転資金や設備資金の融資、販路拡大や経営支援を提供します。

町内事業所の人材確保と育成にかかる費用を一部補助し、採用・研修に要する負担を軽減します。

林業・木材産業の新規就労者と事業者に対し、安全装備の購入支援や資格取得、就労奨励金等で雇用の安定を図ります。

農林業従事者の資格取得や研修にかかる経費を補助し、人材育成と所得向上を支援します。

雇用調整助成金等の受給決定を受けた市内中小事業者の休業手当負担を一部助成します。

新型コロナで離職した方を正規雇用した事業主に対し、賃金の一部を支給して雇用促進を支援します。

生産性向上に資するセミナー受講料を補助し、事業者の人材育成を支援します。

ものづくり分野の生産性向上と人材育成を支援し、セミナー受講料を補助します。

離職者等を正規雇用した事業主に、1人あたり基礎賃金2か月分（上限50万円）を支給します。最大3名、合計150万円まで支援します。

北上市内の中小事業者が受給した雇用調整助成金等に基づき、事業主が負担した休業手当の一部を補助します。

介護職員初任者研修の受講にかかる費用を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

水産加工事業者の人材確保と女性が働きやすい職場環境の整備を支援します。

盛岡市内事業者が就職氷河期世代でサポートを受けた求職者を常用で雇用した場合に支給される支援金です。

遠野市内に在住・就業する若者や中小事業者の通信制大学等の受講費用を支援し、雇用の安定と生産性向上を図ります。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上を支援し、地域医療の持続化と安全な医療提供体制の維持を図ります。

遠野市内で就業する若年者の奨学金返還を一部補助し、地元定着と就業継続を支援します。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上に要する費用を補助し、地域医療の持続化を支援します。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上を支援し、地域の持続的な医療提供体制の維持を図ります。

中小企業等の展示会出展・研修・共同研究・認証取得を支援し、企業競争力の強化を図ります。

花巻市奨学金の返還金の半額を補助し、市内の保育士の負担を軽減します。

狩猟免許取得にかかる費用の一部を補助し、鳥獣被害対策に貢献する担い手を育成します。

人材不足の解消と人材育成に取り組む町内企業の取組を支援します。

人材確保や研修費用など、企業の人材確保・育成に要する経費を補助し、地域企業の雇用力向上を支援します。

東京圏から盛岡市へ移住し、就業または起業する方の経済的負担を軽減する支援金です。

狩猟者の育成を支援し、農作物被害対策に貢献するための免許取得費用を一部補助します。

花巻市内の私立保育施設・私立幼稚園に勤務する保育士等の奨学金返済を、月額上限2万円を基準に最大36か月、補助率1/2で支援します。

花巻市内の私立認可保育施設等に勤務する保育士の家賃負担を、月額上限4万2千円・補助率1/2で支援します。

花巻市内の私立保育施設や私立幼稚園で勤務する保育士等の奨学金返済を、月額2万円を上限に36か月間、補助率1/2で支援します。

女性の視点を活かしたグループ活動を支援し、経営参画や地域での活躍拡大を促進します。

久慈市内で新卒者の雇用と定着を支援し、継続勤務に対して奨励金を交付します。

岩手県花巻市へのUIJターンでの就業を支援し、奨励金を給付します（最大25万円、他の支援金と併給時は条件により金額が変わります）。

賛助会員企業が自社の魅力を伝える動画制作費を一部補助し、若者の市内就労促進を支援します。

市内中小企業の雇用促進と人材定着を目的に、採用と職場改修にかかる経費を支援します。

市内中小企業の人材確保と定着を支援し、設備改修などで雇用環境を整備します。

自社の魅力を伝える動画制作経費を一部補助し、若者等の市内就労促進を支援します。

家賃相当分を給付し、くらしと就労の確保を支援します。

民間事業者による産業用地のインフラ整備費の2分の1（上限3億円）を支援し、企業立地と雇用拡大を促進します。

民間による産業用地のインフラ整備費の2分の1を支援し、企業立地と雇用拡大を促進します。

緊急の生活困窮世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する給付金です。

岩手県外から花巻市へ移住して市内事業所に就業したUIJターン者に最大25万円を支給します。

花巻市内で勤務する保育士の奨学金返還金の半額を補助し、保育士の定着を支援します。

市内の介護職員が負担する奨学金返還の一部を補助し、介護人材の定着・就業継続を支援します。

町内の農業経営の安定化と生産性向上を支援します。

町内の農業者の経営安定化や生産性向上を支援する複数の助成事業をまとめて実施します。

盛岡市内で実施するスポーツ合宿の経費を補助し、交流人口の増加と競技力向上を支援します。

久慈市内で看護師を目指す人を支援する奨学金制度です。学費負担を軽減し、地域の医療人材育成を支援します。

市内医療機関への就業を目指す看護学生に対し、修学資金を貸付けて就業促進を図ります。

林業に新たに就業する人とその雇用主に、就業支援金や家賃補助、事業体への手当などを支給して定着を後押しします。

林業への新規就業者とその雇用主に対し、就業支援金や家賃補助、事業体への支援金を交付して就業定着と事業体の支援を行います。

林業への新規就業者とその雇用主に対し、就業支援金や家賃補助、事業体への就業支援金を交付して就業の定着を図ります。

林業への新規就業者とその受け入れ事業体に対し、就業支援金や家賃補助などを交付して定着を促進します。

新規就業・移住・品質向上を総合的に支援し、漁業の担い手育成と漁獲物の価値向上を図ります。

新規就業者の研修受入や移住・養殖参入など多様な漁業支援で、担い手育成と漁獲物の品質向上を支援します。

東京圏から大槌町へ移住し、就業または起業する方の経済的負担を支援します。

自治会やNPO等による地域づくりや防災、担い手育成などの住民主体の活動を幅広く支援します。

漁業の就業・移住・養殖参入・漁獲物品質向上を多面的に支援し、後継者育成や地域の漁業活性化を図ります。

もりおか若者サポートステーションで支援を受けた就職氷河期世代の雇用に対し、盛岡市が支援金を支給します。

生産性向上に資するセミナー受講費を補助し、人材のスキル向上を支援します。

林業・木材産業に従事する新規作業従事者の安全衛生・資格取得・雇用継続を支援し、事業者と従事者双方へ奨励金や経費補助を行います。

林業・木材産業の新規作業従事者と事業者の雇用安定や安全衛生向上を支援し、作業用衛生用品や資格取得、雇用奨励金を助成します。

養成機関での修業に対し、修業期間中の生活支援として月額給付を行い、資格取得による就業を支援します。

子育て中のひとり親が就業につながる講座を修了した際に、受講料の一部を支給します。

花巻市内の私立認可保育施設に勤める保育士の家賃負担を一部補助します。

介護福祉士養成を支援し、北上市内の介護施設での就職を後押しします。

東京23区から山田町へ移住し就業・起業する人に対し、世帯や子ども数に応じて最大100万円（単身60万円）を支給し、移住の経済的負担を軽減します。

UIJターンで遠野市へ移住・起業・就業した方に対し、移住・定住と地域の担い手確保を支援する給付金です。

東京23区から盛岡市へ移住して就業・起業する方に、移住に伴う経済的負担を支援する給付金を支給します。

県内企業のインターンシッププログラム作成・改善を専門家の伴走で支援し、実施に要する経費を補助します。

久慈市にU・I・Jターンして就職した若者に対し、奨励金を交付して定住と雇用拡大を支援します。

東京圏から岩手県へ移住する39歳以下の若者に対し、転入の経済的負担を軽減する支援金を支給します。

市外からの漁業就業者の居住を整備・補助し、漁業の担い手確保を支援します。

展示会出展や研修、共同研究や認証取得など、企業の競争力強化に要する取組を支援します。

中小企業等の競争力強化に向け、展示会出展や共同研究、認証取得などに対して支援する補助金です。

母子家庭・父子家庭の方が1年以上の職業訓練で資格取得を目指す際に、訓練促進給付金等を支給します。

久慈市で看護師として働くことを目指す方に対する奨学金制度です。

市内事業所での学生インターンシップ参加にかかる交通・宿泊等の費用を助成し、学生の就業体験機会を支援します。

遠野市内に在住・就業する方の通信制大学等の入学金・授業料を支援し、雇用の安定と生産性向上を図ります。

市内中小企業の役員・従業員が受講する研修費用を補助し、経営力と人材育成を支援します。

奥州市内での工場・事業所の新設や用地取得・設備投資を最大3億円まで支援します。

奥州市内の空き工場を賃借する事業者の賃料を最大月30万円まで補助し、設備投資と雇用拡大を支援します。

介護を目指す学生や奨学金返済中の介護職員の負担を軽減し、就労・学習を支援します。

洋野町内での創業や新事業の立ち上げにかかる経費を広く補助し、創業者は最大80万円まで、補助率は経費の5分の4まで支援します。

ひとり親家庭の受講費用の一部を給付し、高卒程度認定試験合格を支援します。

外国人介護人材の受入体制強化と職場内の円滑なコミュニケーションを支援。翻訳機の購入費を補助します。

介護職員が本人名義で借りる民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

県外に居住する副業・兼業人材の受入れに要する経費を補助し、県内事業所の経営強化と関係人口の創出を支援します。

林業事業体が職員を研修に派遣する際の受講料や人件費の一部を補助し、就業者の育成と就業条件の改善を支援します。

非正規労働者の処遇改善とキャリアアップを支援し、社会保険適用に伴う処遇改善の取組を後押しします。

非正規雇用からの正社員化や処遇改善に対する支援を拡充し、転換や加算制度を新設して正社員化を促進します。

離職や廃業で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、家賃相当分を給付し就労支援で自立を促進します。

離職を余儀なくされる労働者の円滑な再就職を図るため、事業主が実施する再就職支援の費用を助成します。

市外から転入した従業員・居住者の賃貸住宅家賃や住宅手当を補助し、定住促進と市内事業所の人材確保を支援します。

非正規労働者のキャリアアップを行った事業主に、労働者1人あたり最大50万円を助成します。