長野県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

雇用調整助成金利用後も残る休業手当等の事業者負担を補助し、従業員の雇用維持を支援します。

東京圏・大阪府・愛知県から高森町へ移住し、町内の中小企業等に就業した方に支給される移住支援金です。

飯田市内の介護職員の研修受講料を一部補助し、職員確保と資質向上を支援します。

村内の中小企業の退職金共済掛金の一部を助成し、従業員の退職金制度加入を支援します。

佐久穂町内の中小企業の人材育成・国際規格取得・社内研修・販路拡大にかかる経費を助成し、事業の能力向上と販路拡大を支援します。

中小企業大学校等の研修受講費用を補助し、人材育成を支援します

東京圏・愛知県・大阪府等から長野市へ移住して就業または創業する方に、移住と就業・創業を支援する給付金を交付します。

工場の設備投資・用地取得・人材育成に対して一部経費を補助し、町内産業の振興と雇用確保を支援します。

中小企業退職金共済制度への新規加入を支援し、従業員の福祉と雇用の安定を促進します

県外企業の本社移転やサテライトオフィス設置、テレワーク導入に伴う移住・雇用創出を支援する交付金制度です。

遊休・荒廃農地の活用や農業経営の拡大を支援し、雇用や六次産業化を促進します。

市内で新たに店舗等を設置する事業者に対し、固定資産税相当額を最大3年間補助し、雇用創出と地域活性化を支援します。

市道除雪業務に従事する人材の資格取得にかかる費用の半額を補助し、雇用と育成を支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を一部補助します。

諏訪市内の中小企業が雇用した若年正規雇用者の奨学金返済を支援し、採用と定着を後押しします。

茅野市内の中小企業による人材育成や経営改善の取り組みを支援します

オンライン採用や採用コンサルティングに要する経費の一部を補助し、事業者の採用力向上を支援します。

茅野市の中小企業による技術力・経営力強化のための人材育成や研修受講を支援します

伊那市への定住と地域産業の担い手となる若者の奨学金返還を支援します

東京圏・大阪府・愛知県から高森町へ移住して町内で就業または創業した方に、世帯構成に応じた移住支援金を支給します。子どもの帯同に応じた加算もあります。

ウィッグや乳房補整具などの購入費の一部を助成し、がん治療に伴う外見変化による就労や社会参加を支援します。

東京圏・愛知県・大阪府から岡谷市へ移住し、長野県のマッチングサイト掲載求人に就業した方に、単身最大60万円／世帯最大100万円を支給する移住支援事業です。

岡谷市への移住・就業や創業を支援し、移住支援金として最大100万円を支給します。

東京圏・愛知・大阪から山ノ内町へ移住し就業または長野県の創業支援金交付決定を受けて移住した方に、移住定住と人手不足解消を目的に支援金を交付します。

諏訪市内の中小企業向けに、英語・中国語・ベトナム語での翻訳と外国人労働者の就労・生活支援を無料で提供する相談窓口です。

東京圏・愛知・大阪から富士見町へ移住し、就業または創業する個人に対して移住支援金を支給し、定住と地域課題の解消を図る支援制度です。

市内製造業のITツール導入を支援し、生産性向上や受注拡大、人手不足解消を図ります。

東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住し、就業または創業して地域の担い手となる方に、移住と就業・創業を支援するため最大100万円を支給します。

東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住して就業または創業する人に対し、就業・創業に伴う移住支援金を支給します（上限100万円）。

町外の法人・個人事業主が町内の空き家等を活用してテレワーク拠点や住宅兼事務所を整備する際の費用を支援します。

東京圏・愛知・大阪から中野市へ移住して就業または創業する個人に対し、移住・就業・創業に伴う費用を世帯ごとに支援し、子育て世帯には子ども1人あたり最大100万円を加算します。

認定農業者や集落営農の機械・施設導入を支援し、導入費の一部を補助します。

都市圏等から駒ヶ根市へ移住し、就業または創業する方に移住支援金を支給します。

がん治療に伴うウィッグや乳房補整具などの購入費を購入費の1/2（区分ごと上限2万円）で助成します。

県内で行われる学生のインターン参加にかかる必要経費を一部助成し、受け入れ事業者の認証により上限が拡大されます。

村内事業所の女性が働きやすい更衣室・トイレ・託児スペースの整備費用を補助します。

がん治療に伴う補整具の購入費の2分の1を助成し、療養生活の質向上と就労・社会参加の支援を行います。

骨髄等の提供に伴う入通院や休業の負担を軽減するため、提供者とその雇用事業所に日額で助成を行います。

千曲市内の商工業振興を目的とした多様な助成制度

市内商工業者の育成、雇用安定、設備投資を支援する各種助成制度

辰野町内で宿泊を伴う合宿や研修・体験活動を行う町外団体の宿泊費と地域交流費を補助します。

森林や林業に関する研修会・体験会の開催費を助成し、人材育成や森林の多面的機能の維持を支援します。

三大都市圏から上伊那圏域に移住して就業または創業した個人に、伊那市と長野県が共同で最大100万円を支給します。

若者のアイデアによる地域課題の解決や魅力発信を支援し、活動費を上限15万円まで補助します。

東京圏・愛知県・大阪府から南木曽町へＵＩＪターンして就業または創業する方に、移住支援金を支給して定着と地域の担い手創出を支援します。

町外の団体が辰野町内で宿泊を伴う合宿や研修を行う際の宿泊費と地域交流費を補助します（1回あたり上限25万円）。

伝統芸能の継承と子どもへの普及、用品の製作・修繕、イベント参加を支援し保存会の活動を後押しします。

従業員の福利厚生と雇用の安定を支援する退職金共済掛金の一部補助

東京圏の大学等に通う学生等の就職活動にかかる交通費と、岡谷市への移住に伴う移転費の一部を補助します。

駒ヶ根市内で運行するバス・タクシーの運転者の第二種免許取得費用を補助します。

従業員の研修実施にかかる費用を補助します（補助率2分の1、上限5万円）。

中小企業等の従業員・事業者の研修受講料を一部補助し、人材の能力向上を支援します。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための負担額を助成し、採用力と定着を支援します。

安曇野市内で製造業の特定工場を新設・移設・増設する際の工事費や設備費を補助し、地域経済と雇用の充実を図ります。

地元産の農産物を活用した農業・加工体験の実施経費を補助し、子ども・若者の食と農への理解と地域の人材育成を支援します。

木島平村内で営農を目指す新規就農者・後継者に対し、研修支援や経営開始・発展に必要な資金や機械導入費を支援します。

立科町内の事業者が従業員の福利厚生施設を新設・改修する際の費用を補助します（補助率は固定資産評価額の1/10以内、上限50万円）。

町外の事業者が空き家等を活用してテレワークオフィスを開設し、移住・雇用の促進を図る取り組みに対して改修・備品・賃借料・通信費を補助します。

町内外の工業者が行う工場の設備投資・用地取得・人材育成に対し、投下資産の一部を補助し地域産業の活性化と雇用促進を図ります。

造林木や農作物への鳥獣被害を防ぐ資材購入と、駆除従事者の育成（狩猟免許取得等）にかかる費用を支援します。