長野県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市内での店舗新設・移転・増設・取得に対し、固定資産税相当額を3年間補助して立地促進と雇用・地域活性化を支援します。

諏訪市内の工業者がAI・IoT導入に要する経費の一部を補助し、業務効率化と生産性向上を支援します。

市内事業者が退職金共済・特定退職金共済に新規加入した際の掛金負担を軽減します。

市内事業者が中小企業退職金共済または特定退職金共済に新規加入した際の掛金を補助し、従業員の福祉向上を支援します。

市内事業者が学生等を受け入れる際の指導人件費や、学生向けの魅力発信活動経費を補助し、人材確保と就業促進を図ります。

諏訪市内中小企業の職場環境整備（更衣室・託児所整備、テレワーク・Web会議導入、省エネ設備更新）を支援します。

市内工業者の従業員が受講する研修の受講料を補助し、技能向上と人材育成を支援します。

市内工業者が従業員の研修費用の一部を補助し、工業従事者の技能向上と人材育成を支援します。

茅野市の中小企業による技術力・経営力強化のための人材育成や経営改善を支援します

市内事業所が市内在住の中高年齢者等を常用雇用した場合に、雇用形態や年齢区分に応じて奨励金を支給します。

茅野市内事業者が学生等を受け入れる際の指導人件費や学生向け魅力発信活動の経費を補助します。

諏訪市内中小企業の更衣室・託児所整備やテレワーク・省エネ機器の導入費用を一部補助します。

東京圏・愛知・大阪から岡谷市へ移住し、長野県のマッチングサイト掲載求人等で就業した方に、最大100万円の移住支援金を支給します。

茅野市内事業者が学生等を受け入れる際の指導人件費や学生向け魅力発信の経費を補助します。

東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住して就業または創業する人に、担い手確保と地域課題解決を目的に移住支援金を交付します。

村内で就農する新規就農者の土地取得や機械導入、研修・移住支援などを補助し、担い手確保と地域農業の振興を図ります。

休業手当等の事業者負担を一部補助し、雇用維持を支援します。

雇用調整助成金を利用しても事業者負担が残る休業手当等の一部を補助し、雇用維持を支援します。

雇用調整助成金を利用しても事業者に負担が残る休業手当等や訓練費を補助し、雇用の維持を支援します。

雇用調整助成金利用後も残る休業手当等の事業者負担を補助し、従業員の雇用維持を支援します。

新規参入や定年帰農による営農開始・設備導入に対し、取得費やリース料、設備投資の一部を補助します。

東京圏・大阪府・愛知県から高森町へ移住し、町内の中小企業等に就業した方に支給される移住支援金です。

飯田市内の介護職員の研修受講料を一部補助し、職員確保と資質向上を支援します。

飯田市内の介護職員の研修受講料の一部または全額を補助し、職員の確保と資質向上を支援します。

村内事業所を有する中小企業者の中小企業退職金共済の掛金を一部助成し、従業員の退職金制度維持を支援します。

村内の中小企業の退職金共済掛金の一部を助成し、従業員の退職金制度加入を支援します。

佐久穂町内の中小企業の人材育成・国際規格取得・社内研修・販路拡大にかかる経費を助成し、事業の能力向上と販路拡大を支援します。

中小企業大学校等の研修受講費用を補助し、人材育成を支援します

中小企業大学校等の研修受講費用を補助し、人材育成を支援します

東京圏・愛知県・大阪府等から長野市へ移住して就業または創業する方に、移住と就業・創業を支援する給付金を交付します。

工場の設備投資・用地取得・人材育成にかかる経費の一部を補助し、工業振興と雇用の確保を図ります。

工場の設備投資・用地取得・人材育成に対して一部経費を補助し、町内産業の振興と雇用確保を支援します。

林業の労働安全に資する安全装備品の購入と技能講習受講費を補助し、労働災害抑制と技能習得を支援します。

林業従事者の安全装備購入や技能講習受講を費用の半分以内・単年度上限20万円まで補助して、安全な作業と技能習得を支援します。

中小企業退職金共済制度への新規加入を支援し、従業員の福祉と雇用の安定を促進します

三大都市圏や愛知・大阪などから南箕輪村へ移住して就業または創業した世帯に対し、生活再設計を支える移住支援金を支給します。

県外企業の本社移転やサテライトオフィス設置、テレワーク導入に伴う移住・雇用創出を支援する交付金制度です。

遊休・荒廃農地の活用や農業経営の拡大を支援し、雇用や六次産業化を促進します。

農地流動化や新規就農、6次産業化など農業の担い手育成と販路拡大を支援します。

農業用機械や生産施設の導入を支援し、意欲ある担い手の育成・確保を図ります。

市内で新たに店舗等を設置する事業者に対し、固定資産税相当額を最大3年間補助し、雇用創出と地域活性化を支援します。

市道除雪業務に従事する人材の資格取得にかかる費用の半額を補助し、雇用と育成を支援します。

市内中小業者が実施したインターンシップに対し、継続的な人材確保と産学連携の促進を支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を一部補助します。

岡谷市内の事業者が採用力を高めるためのオンライン採用や採用コンサル費用を一部補助（補助上限30万円、令和6年度で制度終了）

諏訪市内の中小企業が採用した若年正規雇用者の奨学金返済を年額最大10万円、補助率4分の3で支援します。

茅野市の中小企業者等の人材育成や経営改善に要する経費を支援します。DX・GX関連の研修等は補助率が引き上げられます。

諏訪市内の中小企業が雇用した若年正規雇用者の奨学金返済を支援し、採用と定着を後押しします。

茅野市内の中小企業による人材育成や経営改善の取り組みを支援します

オンライン採用や採用コンサルティングに要する経費の一部を補助し、事業者の採用力向上を支援します。

茅野市の中小企業による技術力・経営力強化のための人材育成や研修受講を支援します

伊那市への定住と地域産業の担い手となる若者の奨学金返還を支援します

東京圏・大阪府・愛知県から高森町へ移住して町内で就業または創業した方に、世帯構成に応じた移住支援金を支給します。子どもの帯同に応じた加算もあります。

ウィッグや乳房補整具などの購入費の一部を助成し、がん治療に伴う外見変化による就労や社会参加を支援します。

東京圏・愛知県・大阪府から岡谷市へ移住し、長野県のマッチングサイト掲載求人に就業した方に、単身最大60万円／世帯最大100万円を支給する移住支援事業です。

岡谷市への移住・就業や創業を支援し、移住支援金として最大100万円を支給します。

東京圏・愛知・大阪から山ノ内町へ移住し就業または長野県の創業支援金交付決定を受けて移住した方に、移住定住と人手不足解消を目的に支援金を交付します。

諏訪市内の中小企業向けに、英語・中国語・ベトナム語での翻訳と外国人労働者の就労・生活支援を無料で提供する相談窓口です。

東京圏・愛知・大阪から富士見町へ移住し、就業または創業する個人に対して移住支援金を支給し、定住と地域課題の解消を図る支援制度です。

農業用機械や栽培施設の導入を支援し、意欲ある担い手の育成・確保を図ります。