新潟県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

上越市へ転入した若者・子育て世代等の家賃を最大1年間、月額の半額（上限あり）で補助します。

ひとり親が専門学校等で資格取得をめざす間の生活費を最長4年間支援し、修了時に修了支援給付金を支給します。

ひとり親家庭の母または父が就労に役立つ指定講座を受講・修了した際に、入学金・受講料の一部を助成します。事前相談と講座の指定手続きが必要です。

集落周辺の荒廃した里山整備に要する経費を補助し、水源涵養や土砂流出防止など公益的機能の回復と次世代林業の担い手育成を支援します。

将来村上市内の病院で医師として従事する意思のある医学生に、修学に必要な資金を無利子で貸与し、地域医療の安定化を図る制度です。

市内鍛冶事業者が新たに技術継承者を雇用する際の賃金・社会保険・研修費を補助します。

五泉市内で看護師・准看護師として就業する方に、移住・定着を支援するため最大120万円を5年で支給します。

除雪オペレーターの資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材確保と技能向上を支援します。

新潟県内で独創的な技術やアイデアを事業化する創業者・創業間もない中小企業に対し、設備や事業促進費を最大500万円、補助率2/3以内で支援します。

国の障がい者トライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額（上限12万円）、事業所あたり最大3人分まで交付します。

魚沼市内で就職・開業した若年層の奨学金元金返済を、最大5年分・半額（上限12万円）まで補助します。

新潟県内への新規立地や事業拡大を支援する補助制度

十日町市内を運行するバス・タクシー事業者が新たに採用した運転士に対し、就業支度金の一部を補助します。

佐渡市内中小企業の従業員が資格取得する際の受験料・受講料や交通・宿泊費の一部を補助します。

建設業のIT活用や技能向上に向けた人材確保・育成を支援し、生産性向上と働き方改革を促進します。

新潟市への情報通信関連産業の立地を支援し、事業所賃借料や雇用をサポートします

にいがた産業創造機構の専門家派遣を利用する町内事業者の費用を定額で支援します。

田上町内の中小企業が中小企業大学校三条校の研修を受ける際の受講料を3分の1補助します。

魚沼市内事業者のインターン受入や採用PR、採用戦略の強化に対し、経費の一部を補助します。

燕市内の中小企業が従業員の研修受講料の一部を補助し、技能向上と生産性強化を支援します。

小千谷市在住・在学の方が公的機関主催の海外研修に参加する際の経費を一部補助します。

上越市内の製造業者向けに、DX推進や人材育成、経営改善に要する研修・実証実験・支援サービス等の費用を一部補助します。

新潟市内の介護サービス事業者が職員の研修や資格取得にかかる経費の一部を補助し、人材の育成・確保を支援します。

UIターンして魚沼市内で就職・開業した人の家賃と入居初期費用を最長2年間補助します。

胎内市内の中小企業・個人事業主の従業員研修や専門家活用にかかる費用を補助し、事業者の人材育成と経営力強化を支援します。

柏崎市内の除雪事業者がオペレーター資格取得に要する費用の一部を補助し、人材確保と市道の除雪体制強化を支援します。

十日町市内の中小企業が従業員の研修受講料や市外からの移住者の職業訓練授業料の一部を負担軽減します。

小千谷市内での創業・開業、商品開発、研究連携、販路拡大やEC導入にかかる経費を幅広く支援します。

加茂市内に工場・事業所を新設・増設・移設する企業に対し、固定資産税および都市計画税の合計額を最長3年間交付する奨励金です。

小千谷市内の創業・事業拡大・商品開発・販路開拓・人材育成を幅広く支援し、事業実施に要する経費の一部を補助します。

人材紹介業者を通じた介護職員の採用時に発生する紹介手数料の一部を補助し、事業所の採用負担を軽減します。

長岡市内の事業組合等の採用活動に係る経費を補助し、業界の理解促進や外国人材の受け入れを支援します。

胎内市内での創業・第二創業に伴う設備購入や改修、広報・専門家委託などの経費を一部補助します。

小千谷市内の事業者の開業・人材育成・商品開発・販路拡大・EC導入を幅広く支援する総合補助事業です。

除雪オペレーターの資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材確保と地域の安全な道路交通を支援します。

市内事業者のホームページや動画、展示会などの外部発信を委託費用等で支援し、認知度や販路・人材確保につなげる補助制度です。

胎内市内の中小企業・個人事業主の人材確保・育成にかかる経費を幅広く補助します。

町内の居宅介護支援事業所等に勤務する介護支援専門員に対し、業務継続と離職防止を目的とした定額支援金を支給します。

魚沼市内で正社員として就職または市内で開業し、6か月継続して勤務・定住したUIターン者や新規学卒者に20万円を支給して定住と人材確保を支援します。

胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。

建設業界の人材確保・育成やICT導入、業界イメージ向上に係る取組を支援する補助事業です。

市内中小企業の採用活動にかかる経費を補助し、人材確保を支援します（補助率2分の1、上限75万円）。

新潟県内の伝統工芸品産地の維持・強化を図るため、人材育成・技術継承や研究開発、販路維持等の取組に対して経費の一部を補助します。

介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための制度で、従業員一人当たり年間最大12万円まで、費用の1/2を補助します。

新潟県のNi-fulゴールド認定を受けた小千谷市内事業所に対し、認定取得1回につき10万円を交付します。

五泉市内の事業所等が負担する職員の資格取得にかかる研修費の1/2を補助し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

五泉市内の介護事業所が負担した介護職員の資格取得研修費を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。

新潟県内の伝統工芸品産地や小規模産地の維持・強化を目的に、人材育成・研究開発・販路維持などの取組経費を補助します。

地場産業の技術・技能継承や人材育成に必要な研修・外注費等を補助し、産地の持続的発展を支援します。

五泉市内の障害福祉事業所が職員の研修受講費の一部（受講料の2分の1以内）を補助し、人材の確保と定着、資質向上を支援します。

柏崎市内の介護事業所が所属職員の研修・試験費用を負担した場合に、その費用の一部を補助します。

胎内市内の中小企業・個人事業主の事業改善や事業拡大に必要な経費の一部を補助します。

十日町市内を走るバス・タクシーの新規採用運転士に対する就業支度金を補助し、地域の公共交通の安定運行を支えます。

佐渡市内で創業・事業拡大し雇用を創出する事業に対し、設備投資や改修、広告、人件費等を幅広く支援します。

町内事業者がNICOの専門家派遣利用時にかかる費用を補助します。1回15,000円、同一年度5回まで支援されます。

町内中小企業が中小企業大学校三条校の研修を受講する際の受講料を3分の1補助します。

市内建設業者が従業員の資格取得に要した費用の半額を補助して技術者確保を支援します。

五泉市内の中小企業が中小企業大学校の研修受講料の半額を補助し、一人当たり上限3万円、1企業あたり年間10人まで支援します。

魚沼市内事業者の職場環境整備や制度化、研修、デジタル導入を費用面で支援します。