企業（法人）向けの補助金・助成金・給付金

販売力・集客力の向上につながる販促や新サービス開発、広告宣伝、Webサイト改修などを支援します。

従業員や役員の研修・資格取得にかかる費用を支援します

男性の育児休業取得と職場復帰後の定着を支援する奨励金です。事業主と男性労働者の双方に、それぞれ5万円が交付されます。

事業承継やM&Aに伴う診断、計画作成、仲介手数料などの費用を支援します。

再エネや省エネ設備の導入を支援し、村内のゼロカーボン化を後押しします。

農業用業務車両の購入費を3分の2以内で補助し、雇用環境の整備と業務・販売拡大を支援します。

人材確保や職場環境の整備にかかる費用を補助し、採用力と従業員の定着を支援します。

工場・事業場の設備運用改善や改修設計を通じて、省CO2化を進める取組を支援

事業場内最低賃金の引上げと設備投資を同時に支援

台風被害を受けた県内事業者の復旧を支える災害対応融資です。運転資金・設備資金に対応し、保証料は県が全額負担します。

千葉豪雨で被害を受けた中小企業者の資金繰りを、県制度融資で下支えします。

台風被害を受けた県内中小企業者等の災害復旧に使える県融資制度です。

冬期特産野菜の生産に必要な苗や菌床の購入費を支援します。

生産性向上の設備投資と賃上げを一体で支援

事業場内最低賃金の引上げと生産性向上のための設備投資等を支援します。

事業場内最低賃金の引上げと生産性向上のための設備投資等を支援

事業場内最低賃金の引上げと生産性向上の設備投資を支援

事業場内最低賃金の引上げと生産性向上のための設備投資等を支援

事業場内最低賃金の引上げと生産性向上の設備投資等を一体で支援

生産性向上の設備投資と賃上げを同時に支援する助成金

伊那市の産業用地取得を支援し、立地と生産活動の円滑化を後押しする制度です。

生産性向上と賃上げを同時に進める中小企業・小規模事業者向けの助成金

生産性向上の設備投資と賃上げを同時に進める中小企業・小規模事業者向けの助成制度

中心市街地の空き店舗への新規出店に、改装費や広告宣伝費を補助します。

事業場内最低賃金の引上げと生産性向上の設備投資等を一体で支援します。

事業場内最低賃金の引上げと生産性向上の設備投資等を支援します。

生産性向上の設備投資と賃上げをあわせて支援する助成金

事業場内最低賃金の引上げと設備投資をあわせて支援

就職情報サイト経由で介護職員を採用した法人の紹介料負担を支援します。職種ごとに補助率と上限額が定められています。

外国人介護人材の修学中の奨学金支給を支援し、介護人材の確保につなげる制度です。

外国人介護人材の居住用社宅の賃借料や改修費を支援し、介護人材の確保を後押しします。

マル経資金の返済利子の一部を補給し、市内小規模事業者の経営安定を支援します。

市内業者への発注による店舗改修を支援し、集客力や快適性の向上につながる工事費を補助します。

外国人介護人材の受入に必要な経費を、1人当たり70万円を上限に2分の1補助します。

SDGsに資する新商品・新サービス開発や、DXによる業務効率化を支援します。

新規就職者1人につき5万円を交付し、市内事業所の人材確保を支援します。

北浦複合団地への立地や本社機能移転、新規雇用を後押しする制度です。投下固定資産や雇用に応じた補助と、固定資産税の課税免除が受けられます。

市内で創業した事業者の利子負担を軽減し、創業初期の資金繰りと経営安定を支援します。

経営相談を起点に、利子補給・保証料補助・退職金共済掛金の一部を支援します。

再生計画の調査・策定にかかる外部専門家費用の自己負担分を、中小企業は2分の1、小規模事業者は3分の2まで補助します。

訪問介護員の確保に向けて、初任者研修の受講料を1人あたり5万円を上限に補助します。

空き店舗への新規出店や改修・賃借を支援し、東松山駅・高坂駅周辺のにぎわい創出を後押しします。

事業承継の計画策定やM&A関連の委託費、承継に伴う利子・保証料を支援します。

富良野の地域資源を活かした商品開発を支援し、新商品開発や既存商品改良に活用できます。

市外からのUIJターン者の住居費負担を支援し、人材確保を後押しします。

買い物が不便な地域での生鮮食料品を扱う新規出店に、店舗改修や備品、賃借料の一部を支援します。

日本政策金融公庫の創業融資にかかる利子負担を、年1％相当・最長3年まで補助します。

富良野市内での新規創業にかかる費用を、基本額に加算制度も組み合わせて支援します。

中心市街地や山部市街地での新規出店にかかる家賃を、月額上限つきで支援します。

市内登録事業者への発注による店舗・工場の新築や改修に、工事費に応じた定額補助を行います。

認可保育所の開設前に必要な保育人材の確保を支援します。雇用職員の賃金や諸手当、採用内定者の研修・賃金に補助があり、区内で開設予定の保育所が対象です。

除排雪作業に必要な講習の受講料と教材費を、1人当たり2万円まで支援します。

有害鳥獣対策のための緩衝施設整備を、経費の2分の1以内で支援します。

中退共の掛金負担を軽減し、従業員の退職金制度整備を支援します。

住宅や店舗、事務所への止水板等の設置工事費を、区分に応じて最大10分の9まで助成します。

商工業の新規就業初期を月額定額で支援します。

市街地への新規出店や店舗承継を、内装工事や備品購入費の一部補助で支援します。

共同店舗への新規出店や後継にかかる内装工事費や備品購入費を支援し、商業集積地の維持と地域活性化を図る制度です。

従業員の資格取得や研修費用を、認定事業所向けに補助します。デジタル資格・研修は補助率が高く設定されています。

採用活動や人材マッチング、副業人材の活用にかかる経費を支援します。