兵庫県の企業（法人）向け補助金・助成金・給付金

65歳以上の定年引上げや有期雇用から無期雇用への転換を行う事業主に対する助成と、70歳超雇用に関する専門家による無料相談を提供します。

住宅や事業所の太陽光発電や省エネ設備導入を支援し、地域の脱炭素化を促進します。

尼崎市内事業者のデジタルスキルや経営・技術力向上のための研修等を補助します。

65歳以上の定年延長や雇用管理の整備、無期転換など高年齢者雇用の取組に対して事業主へ助成を行います。

介護職員初任者研修の受講費の一部を助成し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

外国人労働者の日本語能力向上にかかる研修費用の一部を補助し、雇用の定着や職場での円滑なコミュニケーションを支援します。

古民家の価値を活かし、伝統的木造建築技術とまちなみ景観を次世代へ継承する改修を支援します。

LPガス利用者の料金負担を軽減するため、LPガス販売業者を通じた使用料金の値引きに対して補助を行います。

既存住宅のインスペクション費用を補助し、安心な住宅流通を促進します

市内事業所で働く若年従業員の奨学金返済負担を軽減し、地元就職と定着を支援します。

デイサービスに併設する地域のショートステイの整備工事や建物購入、スプリンクラー設置費用を補助します。

訪問看護・訪問介護の1人訪問時の安全確保のため、防犯機器導入費を補助します。

空き家・空き店舗を活用して多可町にIT関連事業所を開設する際の賃借料、通信料、人件費、改修や事務機器等の費用を補助します。

多可町創業塾の修了と所定要件の充足を証明する書類を町が無料で交付します。

地域の市民団体やNPO、事業者団体が主体的に行う地域課題解決の活動を支援し、公益的な事業実施を補助します。

省エネ家電の購入・設置を支援し、エネルギー費負担の軽減と温室効果ガス削減を図ります。

宅地の造成・分譲1区画あたり50万円を交付し、移住・定住の促進と地域の宅地供給を支援します。

市内商店街の空き店舗を活用する出店者に対して、家賃の1/3を最長1年間補助し、にぎわいと雇用機会の創出を支援します。

新長田南エリアでの拠点開設にかかる改装費や備品・PR費を最大80万円まで補助し、まちの賑わいづくりを支援します。

兵庫県内で起業・第二創業を目指す方を支援し、地域経済の活性化を促進します。

路線バス・タクシー事業者の大型・第二種免許取得や受験資格教習の費用を補助し、人材確保を支援します。

神戸市内に水素供給設備を整備する事業者に対し、国補助金を差し引いた整備費の一部を補助します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当等に対し、年最大6万円/人を補助します。

仕事と介護の両立に取り組む事業主に対し、研修や資料作成などの取組を支援し、介護離職の防止を図る助成金です。

育児休業の取得促進や介護離職防止など、仕事と家庭の両立を支援する助成金制度

旅客船を活用した船上会議・イベント等の旅行商品造成にかかる運航費や船内イベント費を一部補助します。

町内中小企業の従業員の研修受講料を補助し、人材育成と事業の持続的発展を支援します。

伊丹市内で創業する中小企業者の創業に係る経費を補助し、創業負担の軽減と雇用創出を支援します。

市内への工場新設や増設、移転に伴う固定資産税等の負担を3年間にわたり一部助成します。

淡路市内への事業所新設・拡張に伴う固定資産税や雇用に対する助成で、企業立地と雇用創出を支援します。

播磨町内での空き店舗・空き家を活用して出店する事業者の賃借料・改装・広報費の一部を補助します。

市民のアイディアで環境課題を解決し、まちの未来をひらくチャレンジを支援します

農業用機具や施設の近代化のための資金に対し、利子の一部（年1%以内）を補給します。

姫路市が農業者の融資利子の一部を補助し、農機具や施設の近代化を支援します。

丹波市内事業所が従業員の有給休暇取得を促進し、ワーク・ライフ・バランスと安定的な雇用を支援する奨励金です。

町内事業所が町内在住者を新たに正規雇用した場合に、被雇用者1人につき10万円を支給して雇用促進を図る補助制度です。

西宮市内の小規模事業者がホームページ制作の外部委託費を一部補助し、取引拡大や顧客創出を支援します。

尼崎リサーチ・インキュベーションセンター入居者の賃料を一部補助し、入居から最長36か月間の賃料負担を軽減します。

市内中小企業が雇用する外国人労働者の日本語習得や技能・資格取得に要する費用を支援します。

認定支援機関の支援を受けて作成する早期経営改善計画の作成費用を、支援額の2分の1で補助します。

姫路市内で新規に店舗・事務所を開設する創業者の内装工事費や広告宣伝費の一部を補助します。

丹波篠山市内事業者の採用コストを軽減し、UIJターンや新卒・転職者の採用機会を支援します。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、休業取得と職場復帰を支援します。

町内中小企業が従業員の奨学金返還の負担を軽減し、定着と人材確保を支援します。

多可町内で創業・起業する個人・法人の初期経費の一部を補助し、地域での事業開始を支援します。

朝来市産材の利活用と木質エネルギー導入を支援する薪ストーブ・薪ボイラー設置補助（上限50万円、補助率2分の1）

加古川市のゼロカーボンパートナーシップ協定事業者を対象に、省エネ診断の受診費用（消費税・地方消費税を除く）を市が全額負担します。

兵庫県の補助と合わせて、従業員の奨学金返済補助に対する企業負担を最大6万円まで軽減し、若手人材の定着を支援します。

障がい者を試行雇用・継続雇用する事業主に対し、国の助成に上乗せして賃金の一部を支給し、雇用の開始と定着を支援します。

事業所の新設・増設・移転・建替えや設備投資、賃借に伴う税負担や賃料・雇用支援を通じて、伊丹市での立地と雇用創出を支援します。

空き家・空き店舗を活用してIT事業所やサーバ設置施設を新設する経費を補助し、産業振興と地域活性化を図る支援です。

神戸市内の鉄道駅舎におけるエレベーターやスロープ等のバリアフリー設備設置費用を一部補助し、高齢者・障害者が移動しやすい駅環境を整備します。

多可町内の中小事業者が見本市等への出展にかかる費用の一部（2/3、上限20万円）を補助します。

淡路島マッチボックスの利用にかかる採用手数料の一部を補助し、人手不足の解消と採用コスト削減を支援します。

高度ITやライフサイエンス等の先端技術を活用して市内に新たな事業所を開設する事業者に、開設に要する経費の一部を補助します。

淡路市内でのふるさと産品の新規開発・改良にかかる費用の一部を補助し、地域ブランド力向上と販路開拓を支援します。

町内中小企業が従業員の奨学金返済支援を行う際の企業負担を半額（上限6万円／年）で補助し、人材確保と定着を支援します。

洲本市内でIT関連事業所を新たに開設する事業者の、賃借料・通信回線・建物改修・事務機器導入などの初期費用を一部補助します。

神河町内での新規創業・第二創業にかかる設備導入や改修、賃借料、広報等の経費を補助し、町内での事業定着と雇用創出を支援します。

地域の多文化共生を促進する活動を対象に、地域団体の取組を財政面で支援します。