秋田県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

資格・免許取得にかかる経費を補助し、就労や就職機会の拡大を支援します。

市内企業の設備投資や省エネ・再エネ導入などを幅広く支援し、地域雇用の安定と事業の持続的発展を図ります。

従業員や求職者の資格取得にかかる費用の一部を助成し、人材育成と就労支援を行います。

市内中小企業の求人活動とインターン受入れ費用を補助し、人材確保を支援します。

市内事業所を有する中小企業・小規模事業者の設備投資を支援し、地域雇用の安定と企業の持続的発展を促進します。

町内の介護職員や就職希望者の資格取得にかかる受講料を補助し、人材育成と離職防止を支援します。

市内の中小企業・小規模企業の設備投資や省エネ・再エネ導入、資格取得などを幅広く支援し、地域雇用の安定と企業の持続的発展を図ります。

市内中小企業の求人活動やインターン受入れにかかる費用を補助し、人材確保を支援します。

町内での創業や事業展開を支援し、雇用拡大と地域経済の活性化を図る補助制度です。

八峰町内での起業を支援し、起業に要する経費を補助して地域の雇用と産業の活性化を図ります。

地域おこし協力隊員の資格取得費用を支援し、鹿角市での起業と技能向上を促進します。

介護ロボット導入にかかる経費を一部助成し、介護現場の負担軽減と職場環境の整備を支援します。

横手市内の中小企業が従業員の資格取得にかかる費用の一部を補助します。

市内中小企業の採用・人材育成にかかる費用を一部支援します。

障がい者の雇用拡大と定着を目的に、職場環境の整備費用を支援します。

市内中小企業の採用・人材育成にかかる研修費等を一部補助し、新卒・U/Iターン採用と定着を支援します。

障がい者を雇用する事業者の職場環境整備費を支援し、雇用の拡大と定着を図ります。

市内事業者の雇用イベント参加にかかる費用を補助し、求人開拓を支援します。

介護・建設分野の職業訓練受講者に対し、月額7万円を給付して就業・技能習得を支援します。

介護現場の負担軽減と職場環境整備を支援し、介護人材の確保を後押しします。

就職氷河期世代の資格取得にかかる費用を全額補助し、就職・キャリアアップを支援します。

横手市内の中小企業が従業員の資格取得など人材育成にかかる費用の一部を補助します。

市内の離職者・求職者が就職に有利となる技術習得や資格取得に要する経費を補助します。

鹿角市に移住した地域おこし協力隊員の起業に向けた資格取得や技能向上を支援し、地域での活動と定着を促進します。

デジタルリテラシー向上のための研修受講や業務委託費の一部を補助します。

講座受講や業務委託にかかる費用の一部を補助し、デジタル人材の育成を支援します。

デジタル人材育成の講座受講や業務委託費の一部を補助します。

就業や自立を目指す母子家庭等の方が対象の、受講費用の一部を支給する給付金です。

母子家庭等が対象の教育訓練受講にかかる受講費用の一部を支給し、自立に向けたスキル習得を支援します。

スマート農業の導入により生産性向上と技術継承を支援します。

スマート技術の導入やドローン資格取得、情報発信支援を通じて、農業経営の安定化と生産性向上を図る支援事業です。

市民や地域団体等が講師を気軽に活用できる、にかほ市の学び・交流のための人材登録制度です。

岩城地域の人材育成や地域文化・スポーツの取組を支援し、研修や起業・事業拡大を後押しします。

がん治療による外見の変化に対する医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を一部助成し、精神的・経済的負担の軽減と就労・社会参加の両立を支援します。

市内で起業する女性や若年者の借入金の利子を最大5年間、全額補給して創業を支援します。

市内で起業する女性や若年者の借入れにかかる当初5年間の利子を全額補給し、創業と雇用の促進を支援します。

資格・免許取得にかかる費用の半額を補助し、就労や就職機会の拡大を支援します。

市内で新たに創業する事業者の初期投資を支援し、地域経済の活性化と雇用拡大を図ります。

市内で新たに起業する方の初期投資を支援。事業拠点整備や備品、広告費を補助します。

東京圏からの移住・定住を促進し、1世帯あたり最大100万円を支給して移住を支援します。

従業員の資格取得にかかる費用の一部を助成し、人材育成を支援します。

ドローン操縦資格取得にかかる受講料の一部を補助し、農業分野での普及と人材育成を支援します。

介護ロボット導入の経費を一部助成し、介護現場の負担軽減と人材確保を支援します。

ひとり親の就職・キャリアアップに必要な教育訓練の受講経費の一部を助成します。

洪水浸水想定区域内の工場等の水害予防対策を支援し、生産機能の維持と雇用の確保を図ります。補助率は1/2、上限200万円です。

能代市内事業者が従業員の資格取得に要する費用の一部を補助し、人材の職場定着とスキル向上を支援します。

水害時でも生産機能を維持するための予防対策経費を、経費の1/2（上限200万円）まで補助します。

求職者や技能労働者が資格取得にかかる受講料・受験料等の費用を一部補助し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。

能代市内事業者の従業員の資格取得にかかる費用を補助し、職場定着とスキル向上を支援します。

にかほ市内の漁業経営体による販路拡大や研修、従事者支援など水産業の多様な取組みに対して費用の一部を補助します。

有害鳥獣捕獲の担い手育成を支援し、狩猟免許取得にかかる物品購入や各種手数料を補助します。

町内企業に正社員として就職した若年層や移住者に対し、一時金を支給して就業と定着を支援します。

秋田林業大学校の研修生に対し、研修期間中および修了後の就業を支援するため年額48万円を支給します。

市内事業者が実施するインターンシップやPR動画制作等の経費を補助し、学生と事業者のつながりを強化します。

仕事に役立つ資格や免許の取得にかかる受講料・受験料等を補助します。上限10万円、補助率1/2。

ICT企業の県内新規立地を支援し、拠点整備や通信費、人材育成費を補助します。

市内民有林の整備や林業の担い手育成、機械導入など多面的に支援し、森林の公益的機能維持を図ります。

資格取得にかかる受講料等を補助し、村内の人材育成と求職者の就業機会拡大を支援します。

商店街や事業者グループによるイベント開催や研修等の経費を一部補助し、地域の賑わいと商業活性化を支援します。

求職者や技能労働者が資格取得にかかる費用の一部を助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。

受講料や教科書代など資格取得・技術習得にかかる費用を一部補助し、再就職と市内雇用の拡大を支援します。

園芸の生産性向上と周年栽培、就農定着を支援し、地域の産地化と雇用拡大を図ります。

秋田県内の中小事業者が脱炭素経営に取り組むための人材育成、可視化サービス利用、省エネ診断の経費を補助します。

インターンシップ時の交通費・宿泊費を一部補助し、町内企業の学生受入れを支援します。

就労者や求職者、学生の資格取得にかかる費用を一部補助し、能力向上と就業機会の拡大を支援します。

県外（主に首都圏）からの人材採用にかかる求人情報発信や人材紹介手数料の負担を軽減します。

市内の保育所等で勤務する臨時保育士に対し、就労を後押しする一人10万円の奨励金を交付します。

外国人材の雇用・居住環境整備に要する経費を補助し、農業分野の人手不足解消を支援します。

北秋田市内の事業者が外国人材を新たに雇用するための初期費用や、居住環境の整備費用を支援します。

えるぼし認定取得に向け、職場環境のハード整備や研修などソフト面を一体的に支援します。

八峰町内での創業や設備投資を支援し、新規雇用の創出と地域経済の活性化を図ります。

商店街のイベントや研修にかかる経費の一部を補助し、販売促進と事業者の資質向上を支援します。

トラック輸送の効率化とモーダルシフト、物流人材の確保・育成を一体的に支援し、持続可能な物流体制構築を加速します。

秋田県内の物流効率化・モーダルシフト・人材育成に取り組む事業者の取組を支援します。

資格取得にかかる経費の2分の1を補助し、1人または1事業所あたり最大10万円まで支援します。

資格取得試験や資格取得につながる研修の受講料や受験料、交通費・宿泊費を部分的に補助し、事業者と従業員の能力向上を支援します。

IT・ソフトウェア関連企業の新規立地・拡大と雇用創出を支援します。

ICT企業の県内立地と情報関連人材の雇用・育成を支援します。拠点整備や通信費、育成費の一部を補助します。

若年女性が働きやすく能力を発揮できる職場づくりを支援します。

えるぼし認定の取得に向けた取組を支援し、施設整備や研修などの経費を最大で支給します。

建設業団体の離職防止や技能者育成、女性の活躍促進にかかる取組を支援し、人材確保と定着を図ります。

就職氷河期世代の正規雇用を促進し、雇用の安定化を支援します。

県外在住のプロフェッショナル人材を移住雇用する際の経費を一部補助し、新事業や販路開拓といった攻めの経営を支援します。

三種町内での雇用創出や新規起業の経費を補助し、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。

資格・免許取得にかかる費用の2分の1を補助し、就労者や求職者の就業機会拡大と能力向上を支援します。

三種町内での雇用創出や新規事業進出にかかる経費を支援し、地域経済と雇用の活性化を図ります。

空き店舗の改装や賃借料、商店街のイベント経費を補助し、中心市街地のにぎわいと雇用機会の創出を支援します。