北海道で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

資格取得にかかる受験料や講習受講料の一部を補助し、地域の人材確保と定住を支援します。

夕張市内で市が指定する資格取得にかかる受験料や講習受講料を一人あたり10万円まで補助し、就職・就業支援や定住促進を図ります。

除雪業務に従事する事業主を対象に、運転免許取得や技能講習にかかる費用の一部を補助します。

札幌市が建設業の担い手確保・育成や生産性向上、ICT・DX導入など幅広な取組を助成し事業継続力を支援します。

札幌市が建設業者の担い手確保・資格取得・ICT導入などを助成し、生産性向上と働き方改革を支援します。

札幌市が建設業の担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入を支援する各種助成制度をまとめて提供します。

札幌市が建設業者の担い手確保・育成や生産性向上、免許取得やICT導入、女性労働環境整備などを総合的に支援します。

札幌市内の建設事業者が担い手確保・育成やICT導入などでかかる費用を支援し、生産性向上や働き方改革に資する取組を補助します。

札幌市の建設事業者が担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入、免許・資格取得、現場環境整備を行う際の各種助成をまとめて支援します。

国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定に対して市が上乗せし、対象労働者の雇用拡大を支援します。

津別町内で若年者を正規雇用した小規模事業者に対し、月額2万円を最長3年間支給して雇用定着を支援します。

池田町内の事業者等を対象に、人材育成・商品開発・販路拡大や店舗改修などの経費を補助し、地域資源を活かした産業の活性化を支援します。

清里町内で飲食店等を新たに開業する個人・中小企業に対して、開業経費や家賃の一部を補助して出店・雇用創出を支援します。

江別市内の保育施設が支払う保育士等への奨学金返還手当の一部を年24万円を上限に半額補助します。

林業の担い手確保と現場の安全確保を目的に、就業促進のPRと作業現場で必要な防護装備の購入を支援します。

中小企業が中小機構の研修を受講する際の受講料を一部補助し、人材育成を支援します。

重症心身障がい児者や医療的ケアを必要とする方を受け入れるための看護師配置にかかる人件費を補助します。

人材紹介や外国人介護人材の採用にかかる経費の一部を支援します。

地域づくり団体の研修開催や専門家招へいにかかる費用の一部を助成し、団体の活動を支援します。

市民の主体的な活動による人づくり・まちづくりを応援します

道内の市町村等が実施する小中高生向け医療体験事業に対し、1団体あたり定額で実施経費を補助します。

遠軽町内で工場等を新設・増設・移転する企業の建物・設備投資に対し、固定資産税相当額や投資額に応じた補助を行います。

季節雇用者を通年雇用化する事業主に対し、国の通年雇用化助成金を活用して支援します。

湧別町内で新たに事業を始める創業者の事業所取得・改修・設備導入や賃借料を補助し、事業立ち上げを支援します。

湧別町に在住し町内事業所に勤務する労働者が、技能検定の受検・合格に要した試験手数料を全額補助します（１検定あたり上限あり）。

新得町内で雇用を守りながら感染防止に努める事業者に、従業員1名あたりの補助金で支援します。

東京圏から富良野市へ移住して就業・起業する方に、単身で60万円、世帯で100万円を支給し、18歳未満の帯同者は1人につき100万円を加算します。

北見市内の中小企業・組合が工場・店舗・福利施設などの新築・増改築や雇用拡大を行う際に、建物関連の費用を助成します。

剣淵町内で新たに起業する個人・法人等の事業所整備費を最大300万円・補助率1/2で支援します。

町内の商工業者や後継者の事業拡大・施設改修・事業承継を総合的に支援します。

創業時に正規雇用を行った場合、1名あたり年間100万円を、最大3名まで助成します。

枝幸町内で新卒者を1年以上正規雇用した事業者に、雇用人数に応じて年間30万円／人を助成します。

従業員の資格取得にかかる受験料・受講料等の費用を補助し、人材育成と雇用確保を支援します。

町内への事業所新設・増設を支援し、産業振興と雇用創出を促進します。

広尾町内での創業や新製品開発を支援し、空き店舗利用では経費の全額を補助する制度です。

池田町に工場等を立地する事業者に対し、固定資産税相当額や新規雇用に対する助成を行い、産業振興と雇用拡大を図る補助制度です。

陸別町内で正規従業員を新たに雇用する事業主に、最大24か月分の賃金の一部を助成します。

町内事業者・個人を対象に、人材育成・起業・新製品開発・販路拡大・店舗改修など多様な取り組みの経費を補助します。

根室市内の介護事業所が看護師等を採用した場合に、就業準備金と定着支援として定額の助成金を支給します。