北海道の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

網走市内に事業所を新設・増設する事業者の立地を支援し、雇用機会の創出を促進します。

UIターン就職者向けの合同説明会等の出展費用を補助し、地域での採用活動を支援します。

Ｕターン・Ｉターンして就職または創業する人に対し、定住と雇用促進を支援します。

新規就農者や新規参入者の研修・農地集積・取得などを多面的に支援する制度です。

留萌市内の事業者の新商品開発・販路拡大や人材育成にかかる費用を市が一部助成します。

深川市内で就業した若年者の奨学金返還を支援します

猟銃免許取得や所持にかかる手続き経費を補助し、有害鳥獣対策の担い手確保を支援します。

公共交通を利用して高等学校等に通学する高校生等の通学費を保護者等に助成します。

離職・廃業などで住居を失った方に対し、常用就職に向けた就職活動を条件に住宅家賃を支援します。

生活保護を離脱して安定就労を得た世帯に対し、廃止後の収入状況に応じた給付を行い自立を支援します。

青年の就農前研修と就農直後の所得を支援し、年間最大150万円を交付します。

外国人技能実習生の技能検定受検料の半額を補助し、技能習得の負担を軽減します。

網走市内の母子家庭・父子家庭が就労に資する指定講座を受講した際の受講料の一部を支給し、自立に向けた就労支援を行います。

市内中小企業の従業員・経営者の研修受講料を支援します。

網走市内の水産事業者を対象に、地場水産物の消費拡大や付加価値向上、事業者の資質向上を支援します。

沼田町内の店舗開設・商品開発・事業承継など、多様な地域事業の着手や継続を支援します。

町内就業・定住する若者の奨学金返還を支援し、定住促進と地域の人材確保を後押しします。

伊達市内で新たに飲食店を開業する方に、開業経費の1/2（上限15万円）を補助して地域の需要喚起と雇用創出を支援します。

幌加内町内の介護事業所への就職・定住を促進し、人材確保を支援します。

母子・父子家庭の就業支援として、養成課程受講中の生活費と通学の交通費を支給します。

町内会の交流・福祉・防災などの地域活動に対する経費を補助します。

東京圏から伊達市へ移住し、新規就業や起業を行う方に最大100万円を支給して定住と地域の人手不足解消を支援します。

人手不足が深刻な業種の道内事業所と就労者に対し、就労支援金等を支給して人材確保を支援します。

人手不足が深刻な道内事業所への就労を促進し、就労者と事業所の双方に支援金等を支給します。

人手不足が深刻な職種で一定期間就労した就労者と事業者に支援金を支給し、早期の人材確保を支援します。

共和町内で就業・居住する若者の奨学金返還を最長10年、年最大18万円まで支援します。

生活や就労に不安を抱える女性への相談支援や居場所の提供、必要な生理用品の配布など、地域でのつながりと回復を支援します。

介護職員向けの研修受講料の一部を助成し、介護の知識・技術習得を支援します。

人手不足が深刻な業種で道内就労した人および道内事業所に対して支援金等を支給します。

人手不足業種の道内事業所で就労する人と受け入れ事業者に奨励金や移動費を支給して人材確保を支援します。

退職金共済の掛金負担を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定化を支援します。

中小企業の退職金掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

人里周辺のヒグマの出没抑制と捕獲技術の継承・育成を目的とした春期管理捕獲事業です。

苫小牧地域のイノベーション推進に向けたイベントやプロジェクトの開催経費を一部補助します。

中富良野町への定住・就業を支援し、研修・家賃・住宅整備・就業にかかる費用を補助して産業担い手の育成と雇用の確保を図ります。

事業者が借り上げる保育士等の宿舎の賃借料等を一部補助し、保育士等の人材確保と離職防止を支援します。

更別村内の介護保険サービス事業所で就職する新規職員に対し、支給する支援金を助成して就業・定着を支援します。

介護職員等の研修受講費を全額補助し、市内の人材参入と定着、キャリアアップを支援します。

研修受講費を全額補助し、市内の介護人材の参入促進と定着・キャリアアップを支援します。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の受講料・教材費を補助し、人材の確保・育成を支援します。

市内で創業する事業者の事務所家賃や内外装工事などの経費を補助し、雇用創出や市内取引拡大、移住促進による地域経済の振興を支援します。

町内事業者の人材育成や地域資源を活用した商品開発・販路開拓、店舗改修などを支援し、産業の活性化を図る補助金です。

協同組合等が共同施設を設置する際の建物や附帯設備の費用を補助します。基礎額の20%以内、上限200万円まで支援します。

研修受講料とテキスト代を一部補助し、町内の介護事業所で就労する人材確保を支援します。

北見市内で指定融資を受けて創業する方の融資額の一部を助成し、創業による雇用創出や地域経済の活性化を支援します。

町内事業所の求人・採用活動にかかる経費を補助し、新卒者やUIターンの就職促進を支援します。

派遣等外国人を雇用する事業者や新たに賃貸住宅を契約する事業者に対し、1人／1戸あたり4万円を支給して就労人材の確保を支援します。

市内事業者の設備導入や新製品開発、販路拡大、人材育成など幅広い取組を支援します。

おおぞらワークで就業した方が同一雇用先で1年以上継続就業すると、最大30万円を助成します。

介護人材の確保・定着を図るため、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所向け取組支援を行います。

介護従事者の新規就職や復職、事業所での看護師採用を支援し、定着と人材確保を図ります。

障害福祉サービス事業者が従業者の研修受講料を負担した場合に、その費用を補助して人材確保とサービス向上を支援します。

中頓別町に居住する新規狩猟免状取得者の取得費用を一部補助し、有害鳥獣対策に従事する人材育成を支援します。

町内中小企業の若年者雇用を支援し、定住促進と経営基盤の強化を図る奨励金です。

親元に就農した子弟を持つ経営主に、就農直後の2年間にわたり毎年50万円を支給して経営承継を支援します。

親元就農した後継者の研修や免許取得にかかる費用を一部補助し、営農に必要な知識・技能の習得を支援します。

町内で正規雇用を新たに行った事業者と新規学卒者に対し、雇用促進のために一人当たり20万円を助成します。

湧別町内での新規起業に対し、事業所取得や設備導入、賃借料などの経費を補助して起業と雇用創出を支援します。

賃貸住宅の新築・取得・改修に対し補助を行い、転入者や町内就業者の住宅確保と定住環境の整備を支援します。

国内・海外での研修や交流にかかる経費の半額を補助します（国内上限10万円／人、海外上限40万円／人）。

専修学校等で技能を学ぶ方に月額5万円を最大24か月支給し、町内建設業への就業と5年以上の定着を支援します。

町内の介護職として初めて正規かつ常勤で就労する方に、就労奨励金と継続奨励金を支給し定着を支援します。

町内中小企業が特定求職者を雇用した場合に、国の助成金に上乗せして1人あたり10万円を支給します。

稚内市内の中小企業の生産性向上・業務効率化を支援する、IoT・ロボット・キャッシュレス導入など幅広い経費に対する助成制度です。

中小企業や創業者の設備導入・販路開拓・創業初期費用を助成し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

士幌町内の商工業者や団体が地域資源を活用した新商品開発に取り組む際の経費を助成し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

中小機構の専門家派遣費用の一部を補助し、経営課題の解決や事業の改善を支援します。

従業員の資格取得にかかる受験料・受講料などを助成し、中小企業の人材育成と雇用確保を支援します。

苫小牧市内で障がい者を新たに雇用する事業主に対し、雇用継続を目的とした定額の奨励金を支給します。

中小企業・創業者の設備導入や経営改善、雇用・人材育成、従業員住宅まで幅広く支援します。

富良野市内の創業・事業拡大・人材育成・IT導入などを幅広く支援し、地域経済の活性化を図ります。

京極町内での創業や業種転換・追加に伴う工事費や設備購入費の一部を補助し、地域の事業創出と雇用促進を支援します。

森町内で新規創業する事務所・店舗の新築・改修費を補助し、創業を支援します（補助率2分の1、上限100万円）。

函館市内の介護職員を対象に、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講料等を一部支援し、人材の定着とキャリアアップを促進します。

町内事業所の人材確保・定着と省力化設備導入を幅広く支援し、雇用の安定化と地域経済の活性化を後押しします。

市内の林業事業体の担い手確保・育成と林業機械導入を支援し、人材育成と効率化を図ります。

市内企業の人材育成や資格取得にかかる受講料・取得費用の一部を補助し、地域の生産性向上と経営改善を支援します。

町内での起業や新商品開発・販路開拓に対し、対象経費の50%（上限100万円）を補助し、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。

稚内市内の商店街等の空き店舗活用による新規開業や事業拡大に対し、賃料や初期設備等の経費を一部助成します。

職場環境の改善やデジタルツール導入、専門家支援により人材確保と従業員定着を支援します。

町内の介護事業所で常勤として就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続に応じて継続金を交付します。

町内商工業者の事業拡大・設備改修・事業承継と資金調達を総合的に支援します

大空町内で事業所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額の助成や雇用促進、賃借料補助、新エネルギー導入への投資助成を行い、産業振興と雇用創出を支援します。

清里町内での飲食店等の新規開業に対し、開業経費や家賃の一部を補助して事業継続と雇用創出を支援します。

町内の空き店舗を活用する創業者を、改修費や設備購入、家賃の補助で支援し、地域の賑わいと雇用創出を後押しします。

町内の多様な活動や人材育成を幅広く支援し、まちの活性化を後押しします。

医療・福祉分野の人材確保と定着を、町と事業者が費用を折半して支援します。

市外からの転入就職者を受け入れる市内事業者の移転費用を補助し、人材確保と定着を支援します。

稚内市内の事業者が採用・育成・定着のために行う費用の一部を助成し、人材確保と地域の活力向上を支援します。

鹿部町内で就労する介護職員の新規就労・継続就労を奨励金で支援し、資格取得にかかる費用を助成してキャリアアップと人材定着を図ります。

公的研修の受講料を全額（上限10万円）助成し、創業者や経営承継者の人材育成を支援します。

従業員の資格取得や研修費用、受験料などを補助し、人材育成と定着を支援します。

浦幌町内に工場等を新設する企業の立地と雇用創出を支援します。新規採用1人あたり50万円を交付（単年度上限3,000万円）、設備投資や利子補給などの助成もあります。

デジタルプラットフォームを活用して短期・単発の人材確保を支援し、人手不足の解消と多様な働き方の促進を図ります。

投資額の最大25%を補助、雇用奨励や賃借料補助もあり、企業の工場・事業所の新設・増設を支援します。

富良野市内の中小企業や団体が実施する人材育成事業の経費を一部補助し、従業員の技能向上と経営力強化を支援します。

更別村内での新規開店・店舗改修や特産品開発、事業承継に対して幅広く助成し、地域の商工業の振興と活性化を支援します。

新得町で新規就農を目指す方へ、機械導入や農地改修、研修支援など就農開始と安定化を総合的に支援します。

富良野市内事業者の採用活動やインターン受入れにかかる経費を補助し、人材確保と地域の活性化を支援します。

新規就農者・後継者・法人化を支援し、設備導入や人材育成を通じて地域の農業の定着と経営安定を図ります。