北海道で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

観光分野の人材育成を支援し、地域の観光力強化と事業者の人材確保を後押しします。

派遣等外国人の雇用および民間賃貸住宅契約にかかる費用の一部を補助し、町内での就労人材確保を支援します。

町内への工場・研究施設・観光施設の新設に対し、設置費・用地取得・環境整備・雇用に関する補助を行います。

中頓別町に工場や研究・観光施設を新設する事業者に対し、投資額の最大35％（上限あり）などで立地を支援します。

北海道内の中小企業が洋上風力発電関連の知識・技能・資格を従業員に取得させるための研修等の経費を支援します。

札幌市認定プログラムを活用してIT人材を採用した市内IT事業者の採用経費を一部補助します。

商店街振興組合が若手（50歳未満）の正規組合員を加入させる取り組みに対し、1人あたり8万円を補助し組織基盤の強化を図ります。

町内に居住し就業する若年層の奨学金返還を月額最大3万円を上限に支援します。

建設業の担い手確保・育成や生産性向上を目的とした各種助成制度を札幌市が実施しています。

札幌市発注工事でのICT・デジタル技術導入や担い手確保・育成を支援し、働き手の育成と生産性向上を図ります。

札幌市発注工事に従事する事業者の担い手確保や生産性向上のため、現場で必要な装備品や資格取得、ICT導入などを幅広く支援します。

札幌市内の建設事業者が従業員の免許・資格取得に要した受講料等の一部（2分の1、1事業者上限15万円）を助成します。

札幌市内の建設事業者が担い手確保や生産性向上、ICT導入などの取り組みを行う際の各種助成をまとめて支援します。

札幌市内の建設事業者が人材確保・育成やICT導入を図る取り組みに対し、研修費やICT実践の費用を助成します。

旭川市内での工場新設・増設に対し、固定資産税の免除や各種助成金で立地・雇用・環境整備を支援します。

苫小牧市内事業者の正規職員採用にかかる広告・出展・インターン受入費用を一部補助します。

札幌市認証企業が育児休業や子の看護等休暇の取得・代替雇用に対して助成を受けられます。

札幌市認証企業を対象に、男性の育児休業取得や代替要員の雇用などを支援し、仕事と子育ての両立を促進します。

道外から札幌市へ本社・本社機能を移転する事業者に対し、賃料補助や雇用補助を最大2億円まで支援。ゼロカーボン推進ビル入居で補助率が上がり、賃料実質無料に近い支援が受けられる場合があります。

札幌市への本社機能移転やバックオフィス新設に対し、賃料補助と雇用補助を上限規模で支援し、ゼロカーボン推進ビル入居で補助が優遇されます。

札幌市内で活動する若年層のIT大会参加にかかる経費を支援し、IT人材の育成と地域産業の振興を図ります。

天塩町に居住し町内で就業・自営する若年層の奨学金返還を年最大18万円、最長5年間補助します。

市内介護事業者が負担した職員の研修受講料を補助し、職員の定着とサービスの質向上を支援します。

美深町内で開業・事業承継する商工業者の経営安定・技術習得・設備導入・雇用確保を多面的に支援します。

美深町で商工業を営む新規開業者・事業承継者に対し、経営安定・自立・人材確保・設備導入など多様な支援を提供します。

小樽市内で正社員として勤務し小樽商科大学夜間主コースに在学する者の雇用・育成を、企業を通じて月額で支援します。

美深町内での新規開業・事業承継や小規模事業者の設備導入・人材育成を多面的に支援する補助制度です。

美深町内での新規開業や事業承継、設備導入や人材育成を幅広く支援し、経営の安定化と定着を図る補助制度です。

美深町内で新規開業・事業承継する事業者に対し、設備導入・研修・賃借料・人件費等を多面的に支援します。

美深町内で事業を始める・承継する事業者を対象に、設備導入や研修、賃料・人件費など幅広い経費を補助して経営の安定と定着を支援します。

美深町での新規開業や事業承継、設備導入や人材育成に対して、経費の一部を補助して経営の安定と定着を支援します。

美深町での創業・事業承継や小規模事業者の設備・人材確保を支援する補助制度です。

美深町で創業・事業承継を行う事業者の経営安定・自立・設備導入や人材育成を総合的に支援します。

保育士を目指す学生や保育士の斜里町内での実習・視察にかかる往復交通費と宿泊費を最大15万円まで補助します。

苫小牧市内事業者の正規職員採用に要する出展・広告・インターン受入経費を補助し、人材確保と定住促進を支援します。

道内の過疎・離島等で事業所を新設・整備して地域居住者を雇い入れる事業主に、設置費用と雇用増加に応じて助成金を支給します。事業参加や要件を満たせば第1回目に加算もあります。

函館市内での工場新設・増設や賃料負担を軽減し、設備投資や雇用創出を支援します。

障がい者を新規雇用する事業者に対し、人員1名あたり上限72万円の定額補助を交付します。

北広島市内の介護職員の技能向上・定着を目的に、対象研修の受講料を一部助成します。

市外法人の登別市への本社移転・拠点開設等を検討する視察経費を一部補助します。

市内介護事業所が新規に雇用した有資格者へ雇用奨励金・定住奨励金・家賃補助を支給し、業務効率化としてケアプランデータ連携システムの初回ライセンス料を補助します。

苫小牧市内事業者の正規職員採用やインターン受入れにかかる費用を一部補助します（上限10万円、採用情報発信は経費の1/2）。

市内の介護・障がい福祉事業所で働く職員の研修受講料の一部を助成し、技能向上と定着を支援します。

中札内村で働く若年層の奨学金返済を最長60か月、村内勤務は月最大2万円を補助して負担を軽減します。

市内中小企業等の従業員が業務に必要な資格を取得するための受講料・受験料等の費用を一部補助し、人材の定着と経営基盤の強化を支援します。

地域資源と地域金融を活用し、地域密着型の新規事業の立ち上げと雇用創出を支援します。

斜里町内の中小企業・創業者を対象に、新商品開発や販路拡大、人材育成、設備導入等の経費を補助し、事業展開を支援します。

根室市内の中小企業が従業員の業務上必要な国家資格等の取得費の一部を補助し、人材育成と雇用の安定化を図る制度です。

中小企業大学校旭川校の研修受講料を1人につき最大50,000円まで補助します。市内事業者や市内で創業を目指す方の人材育成を支援します。

市民グループ等が行う地域活性化や文化振興の事業に対し、事業費の2/3以内を補助し、公共施設の修繕も支援します。

北海道内の養成施設や介護事業者等が行う人材確保・研修、保育所運営などの経費を助成し、介護人材の確保と定着を支援します。

札幌市内での創業や雇用創出を伴う事業拡大に対し、運転資金や設備資金を最大5,000万円まで低利で融資します。

新型コロナ対応として、雇用調整助成金の特例措置の対象となる事業主の範囲を拡大します。

企業が社宅を取得して従業員の住環境を整備する際、取得費の一部（最大15%、上限1,000万円）を補助します。

東京圏から恵庭市へ移住し、中小企業等への新規就業やテレワーク等で定着を図る個人に対して支援金を交付します。

東京圏の学生が北斗市へ就職・転入する際の交通費と引っ越し費用を補助します。

個人や団体のまちづくり、特産品開発、観光イベント、人材育成にかかる経費を一部助成します。

外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れに伴う初期経費の一部を助成し、事業者の負担を軽減します。

就農前の研修期間および就農直後の生活安定と経営確立を支える交付金（北海道）

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医に対し、土地・建物取得や医療機器、人件費、運転資金等を助成し、地域の医療提供体制の充実を図ります。