北海道で人件費に使える補助金・助成金・給付金

市外企業の北見市への工場・研究施設・情報サービス施設の新設に伴う初期投資と雇用創出を支援します。

地域企業の製品・技術開発や販路拡大に必要な経費を補助し、事業化や新分野進出を支援します。

創業希望者への創業支援と、町内への企業立地を促進するための投資・雇用・施設整備に対する助成を行います。

士別市で新しく就農する方や新規参入者の研修・賃借・税負担などを多角的に助成する制度です。

網走市内の事業者が地場特産品の加工・調査・海外販路開拓に取り組む経費を補助し、製品の付加価値向上を支援します。

中小企業が中小企業退職金共済に加入する際の掛金年額の20%を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

苫小牧市内でのイノベーション推進につながるイベントやプロジェクトの開催経費を一部補助します（補助率4/5、上限50万円）。

中富良野町で農業・商工観光業の担い手育成と雇用確保を支援する補助金。研修費や家賃、住宅整備、機械購入などを補助します。

更別村内の介護保険サービス事業所が新規に雇用した職員に対し、1人あたり定額の支援金を交付して雇用の定着を図る助成制度

重度の障がい児者や医療的ケアを必要とする利用者を受け入れるために配置した看護師の人件費の一部を補助します。

三笠市での就農を目指す個人に対し、研修費・家賃・農地・住居取得や雇用費などを支援します。

派遣等外国人を雇用する町内事業者の雇用費および居住用賃借費の一部を補助します。

町内中小企業が若年者（36歳未満）を雇用した場合に、人件費の一部を上限60万円・補助率1/2で支援します。

苫小牧市内で障がい者を新規雇用した事業主に、雇用継続期間に応じて期ごとに定額を交付します。

小樽市中心部へのIT関連企業の移転・新設に伴う施設改修や維持、人材確保・育成を一体的に支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

厚真町内の新規事業の立ち上げ・事業化にかかる幅広い経費を補助し、地域の雇用創出と経済活性化を支援します。

別海町内の介護事業所に新規就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続金を段階的に交付します。

士幌町内の中小商工業者の事業承継を支援し、承継前後それぞれの人件費・研修費・工事費・設備費を補助します。

幌延町内で新規開業や事業承継を行う事業者の初期投資や賃借料、広告・IT導入、技術習得を最大で支援します。

網走市内の事業者等が地場特産品の加工・調査や原料転換、海外輸出に向けた調査経費等の一部を補助し、付加価値向上と地域経済の活性化を支援します。

浦幌町内での設備近代化・研究開発・雇用拡大に対し、固定資産税相当額・研究開発費・増員助成を支援します。

中小企業退職金共済の掛金負担を軽減し、従業員の退職金制度導入を支援します。

ワーク・ライフ・バランスplus認証企業の育児休業取得や代替要員雇用、子の看護等休暇の有給化にかかる費用を支援します。

白老町内の福祉事業所と従事者の人材育成・確保を支援し、職員の資質向上と定着を図るための補助金です。

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医等に対し、土地・建物、医療機器、賃借料、在宅医療支援、人材確保等の経費を助成し地域医療体制の充実を図ります。最大で1億5,000万円、経費に応じて10％〜100％の助成率が設定されています。

国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定ごとに市が上乗せ支給（1回あたり10万円、短時間労働者は5万円）

住民の発想による地域活性化や交流促進、店舗改修やイベント開催などの経費を補助し、町づくりを支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還負担を半額助成し、最長60か月にわたって定着を支援します。

空き店舗活用や商業機能強化に対し、改修・賃借・広告・IT導入などの経費を補助します。

枝幸町内で新卒者を1年以上正規雇用する中小企業等に、雇用にかかる経費を年30万円／人で支援し、最大300万円まで助成します。

南空知圏域で新規雇用された路線バス運転手に対し、事業者が申請して1人あたり上限20万円を支給します。

ワーク・ライフ・バランスplus認証企業が育児休業取得や代替要員雇用に対して賃金等を助成します。

せたな町内の新規起業・事業展開、雇用創出や外国人技能実習生受入れの初期費用や設備導入を支援します。

せたな町内事業者や新規起業者が機械設備導入や店舗改装、雇用・外国人技能実習生受入れの費用を支援します。

苫小牧市内事業所が障がい者を雇用・定着させる取り組みに対し、雇入れ後の期間ごとに奨励金を支給します。

南空知地域で新たに路線バス運転手として就職した方に一律20万円を支給し、公共交通の維持と雇用の確保を支援します。

音威子府村内の住民団体等が主体となるまちづくり事業の経費を、10万円〜50万円の範囲で支援します。

道内炭層の利活用に向けたクリーンコール技術の実証事業を、最大3,000万円・補助率1/2以内で支援します。

訪問介護事業所の研修・広報・同行支援を補助し、人材育成と経営基盤の安定化を図る支援事業です。

北海道内の市町村が行うヒグマの出没抑制、春期管理捕獲、ゾーニング計画策定や緊急銃猟に要する費用の一部を支援します。

市内の介護事業所を運営する法人の人材確保と介護業務の効率化を支援します。雇用奨励金や定住奨励金、家賃補助、ケアプランデータ連携システムのライセンス料補助などを提供します。

除雪業務に従事する事業主を対象に、運転免許取得や技能講習にかかる費用の一部を補助します。

津別町内で若年者を正規雇用した小規模事業者に対し、月額2万円を最長3年間支給して雇用定着を支援します。

江別市内の保育施設が支払う保育士等への奨学金返還手当の一部を年24万円を上限に半額補助します。

伊達市内の中小企業等が施設整備や設備導入、研究開発、商店街改造などを行う際の経費を助成し、事業の高度化と地域産業の振興を支援します。

重症心身障がい児者や医療的ケアを必要とする方を受け入れるための看護師配置にかかる人件費を補助します。

留萌市内の団体や選手のスポーツ振興事業や大会派遣にかかる経費の一部を助成します。

北見市内の中小企業・組合が工場・店舗・福利施設などの新築・増改築や雇用拡大を行う際に、建物関連の費用を助成します。

剣淵産品の高付加価値化と販路拡大を支援し、事業経費の一部を補助（上限50万円、補助率1/2）。

池田町に工場等を立地する事業者に対し、固定資産税相当額や新規雇用に対する助成を行い、産業振興と雇用拡大を図る補助制度です。

陸別町内で正規従業員を新たに雇用する事業主に、最大24か月分の賃金の一部を助成します。