島根県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

松江市内の製造業を営む小規模企業者が工作機械等の取得・更新・補修を行う際の費用を補助し、生産性の向上と地域の雇用維持を支援します。

松江市内の製造業中小企業が行うオープンファクトリーや体験イベント等の開催費用を補助し、若年層のものづくりへの関心向上と人材育成・地域活性化を図ります。

松江市内の中小企業が実施する研修や国家資格取得にかかる経費を補助し、企業の人材育成を支援します。

市が指定する制度融資を利用した際の信用保証料の一部を補助し、事業の資金繰り負担を軽減します。

出雲市内の森林整備や林業の省力化・安全確保、担い手育成や地域での木材利用を多面的に支援します。

市内介護事業所で就業する介護職員の継続勤務を最大5年間支援し、段階的に支給します。

島根県内のバス・タクシー事業者の採用活動にかかる経費を補助し、求人周知や採用促進を支援します。

美郷町内事業所が正規雇用した新卒・中途・友好技能実習生に対し、継続雇用を促進するための奨励金を交付します。

令和8年1月6日の地震で被害を受けた市内事業者の施設・設備・備品の復旧や事業継続にかかる経費を、3分の2以内かつ上限200万円で支援します。

建設産業の担い手確保・育成やICT導入を支援し、広報・研修・機器導入などにかかる経費の一部を補助します。

島根県内の建設産業団体や県内建設事業者が行う人材確保や技能向上、ICT導入などの取組に対して経費の一部を補助します。

建設産業の担い手確保・育成とICT導入を支援し、技能向上・入職促進や女性の活躍を後押しします。

建設産業の担い手確保・技能向上やICT導入を支援し、研修・採用・機器導入にかかる経費の一部を補助します。

島根県内の建設産業団体や建設業者を対象に、担い手確保や技能向上、ICT導入などの取組経費を補助します。

島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。

市内事業者の設備投資や創業・新規開業に伴う信用保証料・利子等の負担を軽減し、経営安定化と雇用機会の拡大を図る支援制度です。

吉賀町内の中小企業が設備資金の融資を受けた際の利子の一部を補給し、経営の安定と近代化を支援します。

松江市内の製造業中小企業が職場環境の改善に要する改修・設備導入費の50%を補助し、経営改善と人材定着を支援します。

石見産業支援センターのインキュベーションルーム利用料や光熱・通信費などの一部を補助し、創業および新分野進出を支援します。

川本町内の事業者が新規学卒者や有資格者の確保・既存従業員の定着に向けた取組を支援、参加費や職場環境整備等の経費を補助します（補助率1/2、上限10万円）。

雲南市内の事業者が行う採用活動にかかる人材紹介料や求人広告費などの経費を、費用の一部（1/2、上限10万円）まで補助します。

県内の乗合バス・貸切バス・タクシー事業者が運転手の二種免許取得や採用活動に要する経費の一部を補助します。

市内中小企業が社会保険労務士へ雇用調整助成金申請を委託した際の委託経費を補助します。

出雲市へのIターン女性の定住と市内就業を支援し、引越・家賃・就業にかかる負担を軽減します。

松江市内の中小企業が行う研修や人材確保に要する経費の一部を補助し、企業力の向上を支援します。

松江市内の中小企業等による共同プロジェクトの費用を一部補助し、連携促進と競争力強化を支援します。

中小企業の人材育成や人手不足対策にかかる研修・教育訓練経費の一部を補助します。

ソフト産業の浜田市への立地に伴う賃貸料や通信利用料等の負担を補助し、雇用創出と産業集積を支援します。

市内就業者や新婚者が市内の民間賃貸住宅に定住するための家賃を月額の1/2（上限あり）で助成します。

研修の受講料と教材費の一部を補助し、介護従事者の資質向上と人材定着を支援します。

地域資源を活用した新商品開発や販路開拓などに要する経費の一部を補助し、地域経済と雇用の活性化を支援します。

地域自主組織が行う担い手育成事業の経費を最大20万円、補助率100%で支援します。

在宅医療と介護の連携強化や専門職の資質向上を支援し、市内への波及を図る補助金です。

雲南市内のひとり親家庭が指定の教育訓練を修了した際、受講費の一部（最大40万円）を支給します。

就業を目指すひとり親家庭へ家賃相当額を無利子で貸付、就業と継続で返還を全額免除する制度です。

松江市内での用地取得や投下固定資産に対し、用地取得費や固定資産税相当額、雇用に対する奨励金を助成します。

出雲市在住の障がいのある方の自動車運転免許取得にかかる費用を一部補助します（対象経費の2/3、上限10万円）。

企業グループによる共同研究や研修等の経費を一部補助し、松江市内中小企業の連携と競争力強化を支援します。

出雲市へIターンする女性の移住・定住と市内雇用を支援します。

市外企業のサテライトオフィス等の整備を支援し、企業誘致と雇用拡大を通じて地域活性化と生産性向上を図ります。

市外から松江市へ新規立地する情報サービス関連企業の市内賃貸オフィス賃料を一部補助します。

地域資源を活かした新商品開発や販路拡大などのための経費を一部補助し、地域経済と雇用の創出・拡大を支援します。

介護職員の資格取得を支援し、資質向上と人材確保を促進します

市外からのUIターンや市内転居、転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。

地域資源を活かした新商品開発や地域産業の振興を支援し、市町村を通じた投資・雇用創出を後押しします。

県外の専門人材を副業・兼業で確保するための交通費や紹介手数料を一部助成します。

UIJターンでの専門人材確保のための人材紹介手数料を助成します。

介護職員の採用に伴う住宅手当の一部を補助し、人材確保と市内定住を支援します。

母子・父子家庭の養成課程での修業期間に対し、月額給付（非課税世帯は10万円、課税世帯は70,500円）を支給し、資格取得と就職につなげます。

大田市在住の母子・父子家庭が、雇用に資する教育訓練の受講料の一部（受講料の60％、上限20万円）を受給できます。

専門家を派遣して採用課題を明確化し、採用力の向上を支援します。

県内中小企業等がUIJターンや副業・兼業で専門人材を確保するための経費を支援します。

島根県内で特例子会社等を設立する事業主に対し、設立に係る事務経費の一部を助成して障がい者の安定雇用と一般就労機会の拡大を支援します。

研修受講時の代替要員確保にかかる給料・派遣料を補助し、障がい福祉従事者の医療的ケア研修受講を支援します。

建設産業の担い手確保と育成、ICT活用による生産性向上を総合的に支援します

建設産業の担い手確保と育成、ICT活用工事の加速化を総合的に支援します

市内事業者の採用活動に係る費用の2分の1（上限10万円）を補助し、人材確保を支援します。

町内事業所の新規雇用を助成し、若年層の定着を支援します。

八雲地域の自治会や地域団体による自主的なまちづくり活動の実施経費を支援し、地域の連帯感と活性化を図ります。

大田市内の中小企業や団体の新商品開発・販路拡大・産業財産権取得・外国人消費促進を経費面から支援します。