全国の中小企業向け補助金・助成金・給付金

経営者保証を不要とする融資への借換えを保証し、専門家確認で保証料率を軽減します。

M&Aや持株会社設立などの事業承継に必要な資金に対して、最大2億8,000万円までの信用保証を提供します。

中小企業・小規模事業者が社債発行で資金調達する際の保証を提供し、資本市場からの直接調達を支援します。

事業承継時の借換や事業資金に対する最大2億8,000万円の保証。経営者保証を不要とする仕組みと、専門家確認による保証料率の軽減を提供します。

複数の保証付融資を一本化し、月々の返済負担を軽減して資金繰りの安定化を図る保証制度です。

中小・中堅の建設企業向けに、公的な融資制度や債権保全による資金繰り支援を提供します。

取引先の倒産などの不測の事態に備え、中小企業が速やかに事業資金を確保できる共済制度です。

中小企業の事業承継に伴う株式取得や事業用資産取得、運転資金などの資金に対する信用保証制度。最大2億8,000万円までの保証が利用できます。

中小企業や小規模事業者の事業承継に必要な資金（株式取得・事業用資産取得・相続税等・運転資金など）を最大2億8,000万円まで保証します。

中小企業者や従業者以外の個人による事業承継（株式取得・事業用資産取得等）に必要な資金を保証し、最大2億8,000万円まで対応します。

災害で被害を受けた中小企業の事業復旧に必要な設備資金や長期運転資金を、最大1億5千万円まで長期で融資します。

開発途上国の課題解決とビジネス展開を支援するJICAの連携事業

開発途上国の課題解決と日本企業の海外展開を支援するビジネス支援事業

中小企業・小規模事業者の事業承継や事業再編・統合に伴う経営革新の取組経費を補助します。

中小企業の先端設備導入を通じて労働生産性の向上と賃上げを支援する制度です。

中小企業・小規模事業者向けの各種税制優遇や相談窓口をまとめて案内します。

認定支援機関等の指導を受けながら、設備資金や長期運転資金で中小企業の経営力と資金調達力を支援する融資制度です。

中小企業等による複数回のM&Aやグループ化に伴う株式取得価額等の一部を準備金として損金算入できる税制措置です。

中小企業・小規模事業者の融資を信用保証で支え、融資枠の拡大や長期借入を可能にします。

複数の中小企業・小規模事業者が連携してITツールやハードウェアを導入し、地域のDXと生産性向上を支援します。

インボイス制度対応の受発注ITツール導入費用の一部を支援し、取引先へのアカウント供与を促進します。

経営革新や地域資源活用、研究開発の事業化や第二創業、海外展開に伴う資金調達を支援する融資制度です。

被災した中小企業等のグループや事業協同組合等の施設・設備の復旧・整備のための設備資金貸付を支援します。

団体を通じて傘下の中小事業場に産業保健サービスを提供した際の費用の一部を助成し、労働者の健康確保を支援します。

複数の中小企業・小規模事業者が連携してITツールやハードウェア、専門家支援を導入し、地域のDXと生産性向上を支援します。

会計・受発注・決済・EC等のソフト導入と、それらを稼働させるハードウェア導入をまとめて支援します。

仕事と家庭の両立を支援する職場環境づくりをサポートします

事業主が社会保険適用に伴う賃金改善を行う際、労働者1人あたり最大50万円を支給する助成制度です。

事業活動の縮小を余儀なくされた事業主の雇用維持を支援します

地下タンクの漏れ点検費用を補助し、環境保全と安全な給油所運営を支援します

中小企業・小規模事業者の業務効率化・DX推進に向け、ソフトウェアやクラウド、導入支援費用を補助します。

高年齢者の雇用管理制度の見直し・導入にかかる専門家委託費や機器・システム導入費を補助し、高年齢者の就業継続を支援します。

50歳以上かつ定年未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に、転換人数に応じた支給を行います。

事業者のCO₂削減計画策定と省CO₂型設備更新を支援し、脱炭素・省エネ投資を後押しする公募事業です。

人手不足に悩む中小企業等の省力化投資を支援し、売上拡大と生産性向上を後押しします。

建設機械の安全性能向上を支援し、労働災害を防止するための補助金制度

都道府県トラック協会会員の事業者が環境対応車の導入（購入・リース）に要する経費の一部を助成し、温室効果ガス削減を支援します。

トラック協会会員の中小企業者が中小企業大学校の対象講座を受講した場合、受講料の1/3を助成します。

会員中小トラック事業者の自動点呼機器導入を支援し、安全性向上と労働環境改善、業務のDX化を促進します。

乗務前点呼で使える業務用全自動血圧計の取得費を一部助成します（補助率1/2、上限5万円）。

育児休業や短時間勤務期間の業務代替に対して、手当支給や代替要員の新規雇用費用を助成し、職場の負担軽減と雇用維持を支援します。

東京圏からのUIJターン就業者を雇用する事業主の採用活動経費を補助し、地域での人材確保と定着を支援します。

重度訪問介護サービスを利用する重度障害者を雇用する事業主の、通勤や業務に係る外部委託費用の負担を軽減します。

障害のある有期・無期雇用者を正規または無期雇用へ転換した事業主に対し、転換後の職場定着を支援する助成金です。

事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向にかかる賃金等を助成し、従業員の雇用維持と技能向上を支援します。

在籍型出向により被災地域の雇用を維持し、出向元・出向先の事業主に賃金の一部を助成します。

重度障害のある従業員の通勤のために、バス運転業務を外部委託する費用の一部を助成し雇用の定着を支援します。

事業主が従業員の職業訓練やリスキリングに要する訓練経費と訓練期間中の賃金を補助します。

中小企業がテレワークを制度として導入・拡大し、人材確保・雇用管理の改善や生産性向上を図るための助成制度です。

重度障害者等が入居する住宅に配置する指導員の賃金の一部を助成し、指導員配置による支援の安定化を図ります。

建設業の雇用管理改善とCCUS導入を支援し、人材確保・定着と生産性向上を促進します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入で離職率を改善し、職場の定着と生産性向上を支援します。

重度障害者等が自ら運転して通勤するための駐車場賃借料を一部助成（補助率3/4、上限月5万円/人）。

発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。

企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。

重度障害者等の通勤を支える自動車購入費の一部を事業主に助成します（助成率3/4、上限250万円/台）。

事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。

中小企業・小規模事業者等の設備投資や試作開発、業務プロセス改善を通じて生産性向上を支援する国の補助制度です。

中小企業・小規模事業者等の設備投資や試作・生産プロセス改善を通じて生産性向上を支援します。

中小企業・小規模事業者が最低賃金を引き上げつつ、生産性向上のための設備導入・コンサル・人材育成に要する費用を助成します。