建設業向けの補助金・助成金・給付金

就業規則に支援規定を整備した中小企業等の従業員に対し、年最大8万円までの奨学金返還支援を補助します。

居住誘導区域や駅周辺で宅地を整備する事業者に、造成費や既存建築物解体費の一部を補助します。

専修学校等で建築・土木を学ぶ方が町内建設業へ就業し、月5万円を最長24か月支給して就業・定着を支援します。

従業員の資格取得にかかる受験料・受講料の一部を助成し、試験会場が札幌の場合は旅費を一律2万円加算します。

市内事業所の中小企業・個人事業主が従業員の退職金共済に新規加入する際の掛金の一部を補助します。従業員の福利厚生充実と経営基盤の強化を支援します。

枝幸町内の中小企業・小規模事業者を対象に、国の補助事業の上乗せ助成や創業支援、雇用や人材育成、従業員住宅整備など多岐にわたる支援を行います。

求職者や能代市内の技能労働者が資格取得にかかる受講料・受験料等の費用を一部助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。

町内中小企業の求人掲載や就職イベント参加経費を補助し、人材確保と若者の定着を支援します。

沖縄市内の建設業者が市内在住の40歳未満を常用雇用した場合、1人当たり10万円を支給し、若手人材の確保を支援します。

福智町内で新たに賃貸住宅を建設する個人・法人に対し、1戸あたり100万円を支給して移住・定住促進を図ります。

一関市産材の使用量に応じて定額を補助し、地域林業と木造住宅建築を支援します。

町が融資の利子の一部（貸付利率の1/3、年2%以内）と信用保証協会の保証料（上限1.6%）を補助し、運転資金や設備投資の負担を軽減します。

枝幸町内で事業を開始する際の施設整備・設備導入費の一部を助成し、創業と雇用の定着を支援します。

市内の空き店舗等で創業する事業者に対し、改修費・備品購入費・賃借料の一部を補助し、商業振興と地域活性化を支援します。

小千谷市内の創業・事業拡大・商品開発・販路開拓・人材育成を幅広く支援し、事業実施に要する経費の一部を補助します。

市内への新設・増設・移転に伴う用地取得、雇用創出、設備投資、BCP・脱炭素化の取組を幅広く支援します。

町内の店舗改修・設備導入・空き店舗活用に対し、経費の一部を補助して商業の活性化と生産性向上を支援します。

市内事業者が従業員の研修・資格取得にかかる受講料の50％を補助し、技能向上を支援します。

建設業の雇用管理改善とCCUS導入を支援し、人材確保・定着と生産性向上を促進します。

八代市内の中小企業・小規模事業者が従業員や経営者の研修・資格取得、講師招聘、副業人材募集の掲載経費を一部補助します。

町内建設業者を活用して民間賃貸共同住宅の建設費用の一部を定額で支援します。上限は1,400万円です。

東京圏から釧路町へ移住して新たに就業・起業する人に、転居や就業・起業に要する費用を給付して定着を支援します。

建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。

半田市内で会社を設立する際の定款認証費や登記費用、司法書士報酬などの設立費用の50%（上限20万円）を補助します。

大洗町内で創業した事業者の認知度向上や販路拡大にかかる広告・広報経費の一部を補助します（上限10万円、補助率1/2）。

町内で創業し、正規雇用を1年以上行う創業者に対し、雇用1名あたり年間100万円を最大3名分まで助成します。

町外で事業を営む中小企業等が枝幸町へ移住し支店・事業所を開設する際の施設整備・設備導入費を一部助成します（整備費用の1/2以内）。

創業後5年未満の事業者がホームページ作成や広告、展示会参加など販路開拓・デジタル活用に要する経費の一部を補助します。

建設業界の人材確保・育成やICT導入、業界イメージ向上に係る取組を支援する補助事業です。

沖縄市内の建設業者が市内在住の40歳未満を新たに雇用した場合、1人あたり10万円を支給、1社あたり上限1,000万円まで支援します。

建設業のIT活用を支える人材の確保・育成に対して、研修参加費や専門家活用費などを補助します。

岡山市内の中小企業・個人事業主の事業承継計画作成や専門家による診断・コンサルティング費用を補助し、事業の継承と地域経済の維持を支援します。

十日町市内の事業所が従業員駐車場の消雪・融雪・除雪設備や機械を導入する費用の一部を補助し、冬季の通勤安全と事業継続を支援します。

熊本県内の建設業者が働き方改革やDX、処遇改善にかかる経費の一部を補助し、人材確保・定着を支援します。

市発注工事の債権を活用して中小・中堅建設業者の資金調達を支援する融資制度です。

高齢化・子育てに対応した住まい環境の整備やモデル事業を募集し、地域の住まいの質向上と子育て支援を図る事業者向けの支援制度です。

豊橋市内の中小企業が行う機械・装置の導入費用の一部を補助し、経営基盤の強化と生産性向上を支援します。

担い手確保・資格取得、ICT導入や女性労働環境整備など、建設事業者の人材育成と生産性向上を総合的に支援します。

県内中小企業が高効率設備を導入して温室効果ガス排出削減を進めるための補助金、設備導入や関連工事の費用を支援します。

東京圏から田原市へ移住して就業・起業した単身者は60万円、世帯は100万円を支給し、18歳未満の同居児童1人につき30万円を加算します。

除雪業務に従事する事業主を対象に、運転免許取得や技能講習にかかる費用の一部を補助します。

札幌市が建設業の担い手確保・育成や生産性向上、ICT・DX導入など幅広な取組を助成し事業継続力を支援します。

札幌市が建設業者の担い手確保・資格取得・ICT導入などを助成し、生産性向上と働き方改革を支援します。

札幌市が建設業の担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入を支援する各種助成制度をまとめて提供します。

札幌市が建設業者の担い手確保・育成や生産性向上、免許取得やICT導入、女性労働環境整備などを総合的に支援します。

札幌市内の建設事業者が担い手確保・育成やICT導入などでかかる費用を支援し、生産性向上や働き方改革に資する取組を補助します。

秋田県内事業者が大学卒業者等を対象に実施する高度な研修や資格取得支援の経費を補助します（補助率3/4、上限200万円）。

札幌市の建設事業者が担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入、免許・資格取得、現場環境整備を行う際の各種助成をまとめて支援します。

市内に立地する産業系事業所に対し、固定資産税・都市計画税相当額や立地に伴う助成を交付する制度です。

流山市へ新たに立地して従業員を5名以上新規雇用した事業者に、1人当たり20万円、最大600万円までの雇用奨励金を支給します。

流山市内に立地する特定業種の事業所に対し、所有者へ固定資産税・都市計画税相当額を交付する優遇制度です。

流山市に立地する事業者が有効貯水量5立方メートル以上の雨水利用設備を導入する際、容量に応じて最大100万円まで助成します。

袖ケ浦市内での新規立地や大規模設備投資、カーボンニュートラル設備導入に対し固定資産税相当額を奨励します。

建設業団体の採用活動や定着支援に要する経費を最大100万円まで補助し、人材確保・育成を支援します。

事業承継に伴う資産査定やM&A仲介などの費用を補助し、経営の継続と雇用維持を支援します。

松山市が信用保証協会・指定金融機関と協力して市内中小企業の運転資金・設備資金の円滑な融資を支援し、信用保証料を市が半額負担します。

県内建設業者の若手・女性の人材育成を支援し、講座受講料の一部を補助します。

高知県内の非住宅建築物の木造化・木質化を支援し、設計費や木材購入費等を補助して林業・木材産業の需要拡大を図ります。

大分県内の建設業者が女性従業員の建設ディレクター育成講座受講費用の一部を補助し、女性の活躍と人手不足解消を支援します。

糸魚川産木材の購入費を最大20万円まで50％補助し、地元材を活用した住宅・店舗の整備を支援します。