東京都の建設業の補助金・助成金・給付金

都内事業者の従業員が専門資格・講習を取得するための受講費を助成（受講費の1/2、1申請あたり上限100万円）

従業員の国家資格取得や法令基づく講習の受講費を最大で半額、1企業あたり上限100万円まで助成します。

都内中小企業の従業員が建設・建築・運輸分野の国家資格・免許を取得するための研修経費を助成します。1社あたり年度上限100万円、助成率は経費の1/2です。

都内事業者の従業員が教育機関の公開研修で国家資格取得を目指す研修経費を支援します。

葛飾区内の中小企業が働きやすい職場環境づくりを行う経費を助成し、人材の確保と定着を支援します。

市内中小企業が公益財団法人東京都中小企業振興公社の専門家派遣を受ける際の費用を補助し、課題解決や生産性向上を支援します。

働きやすい職場環境の整備を支援し、人材の確保・定着を促進します。

区内の物流・建設事業者が従業員の大型等免許取得費や免許保有者採用時の手当を補助し、人材確保・育成を支援します。

区内のものづくり等事業所に就職した若年の奨学金返還の負担を、最長5年間・年上限10万円まで支援します。

都内の地域工務店や太陽光発電施工事業者が、環境性能の高い住宅や太陽光施工の設計・施工技術を向上させる取組を支援します。

区内中小ものづくり企業等に就職した若年層の奨学金返還負担を、前年度返還額の半額（年上限10万円）を最長5年間支援します。

中小企業が採用した若手技術者の奨学金返還負担を企業と東京都で分担し、最長3年間で返還を支援します。

建設業・運輸業等の中小企業がICT・IoT・AI・ロボット等のデジタル技術を導入して生産性向上を図るため、専門アドバイザーを無料で派遣して支援します。

区内のものづくり関連中小企業がISO取得にかかる費用の一部を受けられる支援制度です。

業界団体を通じて、中小企業の人材確保に要する取組経費を補助し、2024年問題への対応を支援します。

密集市街地での延焼防止と安全な避難路確保のため、耐火・準耐火建築への建替えや除却・移転に係る費用を助成します。

都内の中小運輸業・建設業のDX導入を専門家支援と補助で後押しし、生産性向上を図る支援事業です。

東京都と東京しごと財団が奨学金返還の一部を支援し、中小企業の若手技術者確保と定着を支援します。

奨学金返還を支援して、都内中小企業の技術者採用と定着を促進します。

BIMを活用した環境性能解析ツールの導入や研修を支援し、省エネ設計の普及を促進します。

奨学金返還の一部を助成し、建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業における技術者の採用と定着を支援します。

東京都と東京しごと財団が協調して、都内中小企業が若手技術人材を採用した際の奨学金返還を支援します。

建設業・運輸業等の中小企業がICT・IoT・AIやロボットを活用して生産性向上に取り組むため、専門アドバイザーを無料で派遣して支援します。

区内中小企業の国際規格（ISO9000系・14000系）取得にかかる費用の一部を助成します。

業界団体を通じて中小企業の人材確保に要する取組経費を支援します

都心部で良質な共同住宅の供給と共同施設の整備に対して、その事業費の一部を助成します。

建築物のCO2削減量に応じて助成金を交付し、低炭素建築の導入を支援します。

子育て世帯を想定した優良集合住宅の新築・改修などに対し、工事費等の一部を助成します。

原油価格高騰による燃料費の負担を一部補助し、事業継続を支援します。

東京圏から釧路町へ移住して就業・起業する方に、転居・定着支援金を給付します（単身60万円、世帯100万円、18歳未満1人につき100万円を加算）。

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。

福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。

初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、奨励金を支給して雇用の促進を支援します。

福利厚生の充実と専門家支援で若手人材の採用・定着を促進します。

国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。