長崎県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

自社の魅力を動画で発信して人材確保と若者の地元就職を促進します。

市内事業者の事業拡充に対し、雇用増加に資する事業資金を補助して地域振興を図ります。

市内中小企業の雇用増と地場産業振興を支援し、地域課題の解決を後押しします。

長崎県西海市の指定地域で、雇用増を伴う事業拡充を行う民間事業者の事業資金を一部補助します。

市内事業者の事業拡充による雇用増加を支援し、定住・定着・移住の促進を図ります。

雇用増を伴う事業拡充に対して事業資金の一部を補助し、長崎県内の指定地域での雇用創出を支援します。

市内の小規模企業の雇用拡大を伴う事業拡充に対し、必要な資金の一部を支援します。

市内小規模事業者の雇用拡大を伴う事業拡充に必要な資金を支援します。

波佐見町の歴史・伝統・文化を活かしたまちづくりと人材育成を支援し、地域コミュニティの活性化を図ります。

市外からの転入者を新規雇用する事業者に対し、雇用促進を支援し地域の活力回復を図ります。

市外からの転入者を新たに雇用する事業者の人件費を支援し、労働力不足の解消と地域活性化を図ります。

島原市内で新規学卒者やU・Iターン者を雇用した事業所に対し、雇用の定着を支援する補助金です。

平戸市内の介護事業所で正規職員として就職・在職する方へ賞賜金を交付し、人材確保と育成を支援します。

障害のある方の職場実習を支援し、交通費を助成するとともに受け入れ企業に奨励金を支給します。

職場実習の交通費を助成し、受け入れ企業に奨励金を支給して実習の実施を支援します。

市内中小企業の人材確保にかかるSNS広告や企業PR動画、就職イベント参加費などの経費を一部補助します。

市内中小企業の人材確保に向け、SNS広告や企業PR動画、就職イベント参加にかかる経費を一部支援します。

市内中小企業の従業員のスキル向上を支援し、研修費や資格取得費用の一部を補助します。

市内中小企業の従業員研修や資格取得にかかる費用を補助し、人材育成を支援します。

雲仙市内事業者の職場定着率向上と魅力ある職場づくりを支援します。

雲仙市内の事業者が実施する研修等を支援し、職場定着率や職場の魅力向上を図ります。

市内の雇用拡充に寄与する事業拡充に対して事業資金の一部を補助します。

市内事業者の事業拡充による雇用増加を支援します。補助率は経費の3分の2以内、補助上限は400万円です。

離職や減収で住居を失う恐れがある世帯に対し、自治体が家主等へ家賃相当額を支給し、住居の確保と就労支援を行います。

自社の魅力や採用情報を伝える動画作成経費を補助し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

平戸市内の事業者等が実施・参加する研修の経費を一部補助し、人材育成を支援します。

自社の魅力や採用情報を動画で発信し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

市内事業者の研修開催や参加にかかる費用を補助し、従業員の能力向上を支援します。

自社の魅力や採用PRのための動画制作費を最大30万円、補助率2/3以内で支援します。

市内事業者の創業・新規出店や事業の持続化、雇用対策、設備導入などを支援し、地域の商工業の活性化とにぎわい創出を図ります。

雲仙市内の中小企業が行う、雇用増を伴う事業拡充に要する経費を補助します。

創業や新規出店、事業の持続化や生産性向上など市内事業者の多様な取組を幅広く支援します。

東京圏から雲仙市へ移住して就業・テレワーク・創業した方に、世帯で最大100万円を支給します。

市内中小企業の雇用拡大と地域産業の振興を支援し、事業拡充に要する経費を補助します。

中小企業者等の人材育成を支援し、経営・技術課題の自律的解決力を高めます。

中小企業等の人材育成にかかる取組を支援し、経営・技術課題の解決能力向上を図ります。

地域の事業拡充に伴う雇用増加を支援し、UIターン等による就業促進を図ります。

雇用増を伴う事業拡充に対して事業資金の一部を補助し、地域課題の解決と地域貢献を支援します。

地域課題の解決と雇用増を伴う事業拡充を行う民間事業者の事業資金を一部補助します。

地域での雇用拡充を行う事業者の事業拡充に対し、事業資金の一部を補助します。

大村市への企業立地に伴う施設整備や雇用創出を支援する補助金です。

介護職員の住居負担を軽減し、正規雇用を促進します。

雇用増に寄与する事業拡充に対して、事業資金の一部を補助します。

ひとり親家庭の父母が指定講座を受講し修了した場合、受講費用の一部を支給して就労・技術習得を支援します。

65歳以上の高年齢者の雇用継続・無期転換に取り組む事業主を助成します。

県外から高度ITエンジニアを採用した市内企業の採用経費を一部補助します。

介護福祉士を目指す学生へ奨学金を支給する介護事業者（法人）の負担を補助し、人材育成を支援します。

デジタルスキル習得と次世代人材の定着を支援し、持続可能なまちづくりを目指す支援事業です。

新規就農者の生活支援と施設整備を併せて支援し、営農の早期自立と担い手確保を図ります。

五島市を含む特定有人国境離島地域での創業・事業拡大に伴う雇用増加を支援します。

五島市内の介護職員が研修を受講する際の受講料等を補助し、人材の確保・育成・定着を支援します。

県内の情報関連技術者が行う交流・研修における講師招へい費用を支援します。

介護職員の住居負担を軽減し、若年層やUIターンの正規雇用を促進します。

漁村の雇用を支え、定置網・小型まき網漁業の生産設備整備や販売拡大を支援し、優良な経営モデルの構築を後押しします。

ひとり親の自立を支援し、教育訓練の受講料の一部を給付します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費用を段階的に支援し、就業や進学の機会を後押しします。

シングルペアレントの資格取得と生活安定を支える月額給付金・修了支援金を支給します。

県内中小企業のデジタル導入と人材育成を支援し、業務効率化や賃上げにつなげます。

時津町のまちづくり・ひとづくりを支援し、地域の活力向上や交流・活動の充実を後押しします。

市内事業者の設備投資（IT導入含む）や事業承継・新規雇用を支援し、地域経済の活性化を図ります。

町内への事業所新設に伴う賃借料や新規雇用を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

新たに就農する方の営農生活と施設整備を支援し、担い手の育成と地域の農林業活性化を後押しします。

新規出店・創業から生産性向上や職場環境整備、にぎわい創出まで市内事業者の多様な取組を幅広く支援します。

地域資源と金融を活用する事業の初期投資を支援し、最大5,000万円・補助率最大1/2で事業化を後押しします。

訪問介護事業所が採用した新人訪問介護員の同行訪問によるOJT研修の人件費を補助し、実践的な人材育成を支援します。

県内で技能実習・特定活動の在留資格を持つ外国人材の日本語学習を支援し、受入環境の整備を促進します。