長崎県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

自社の魅力や採用情報を伝える動画作成経費を補助し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

平戸市内の事業者等が実施・参加する研修の経費を一部補助し、人材育成を支援します。

自社の魅力や採用情報を動画で発信し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

市内事業者の研修開催や参加にかかる費用を補助し、従業員の能力向上を支援します。

自社の魅力や採用PRのための動画制作費を最大30万円、補助率2/3以内で支援します。

市内事業者の創業・新規出店や事業の持続化、雇用対策、設備導入などを支援し、地域の商工業の活性化とにぎわい創出を図ります。

雲仙市内の中小企業が行う、雇用増を伴う事業拡充に要する経費を補助します。

創業や新規出店、事業の持続化や生産性向上など市内事業者の多様な取組を幅広く支援します。

東京圏から雲仙市へ移住して就業・テレワーク・創業した方に、世帯で最大100万円を支給します。

市内中小企業の雇用拡大と地域産業の振興を支援し、事業拡充に要する経費を補助します。

中小企業者等の人材育成を支援し、経営・技術課題の自律的解決力を高めます。

中小企業等の人材育成にかかる取組を支援し、経営・技術課題の解決能力向上を図ります。

地域の事業拡充に伴う雇用増加を支援し、UIターン等による就業促進を図ります。

雇用増を伴う事業拡充に対して事業資金の一部を補助し、地域課題の解決と地域貢献を支援します。

地域課題の解決と雇用増を伴う事業拡充を行う民間事業者の事業資金を一部補助します。

地域での雇用拡充を行う事業者の事業拡充に対し、事業資金の一部を補助します。

大村市への企業立地に伴う施設整備や雇用創出を支援する補助金です。

介護職員の住居負担を軽減し、正規雇用を促進します。

雇用増に寄与する事業拡充に対して、事業資金の一部を補助します。

ひとり親家庭の父母が指定講座を受講し修了した場合、受講費用の一部を支給して就労・技術習得を支援します。

65歳以上の高年齢者の雇用継続・無期転換に取り組む事業主を助成します。

県外から高度ITエンジニアを採用した市内企業の採用経費を一部補助します。

介護福祉士を目指す学生へ奨学金を支給する介護事業者（法人）の負担を補助し、人材育成を支援します。

デジタルスキル習得と次世代人材の定着を支援し、持続可能なまちづくりを目指す支援事業です。

新規就農者の生活支援と施設整備を併せて支援し、営農の早期自立と担い手確保を図ります。

五島市を含む特定有人国境離島地域での創業・事業拡大に伴う雇用増加を支援します。

五島市内の介護職員が研修を受講する際の受講料等を補助し、人材の確保・育成・定着を支援します。

県内の情報関連技術者が行う交流・研修における講師招へい費用を支援します。

介護職員の住居負担を軽減し、若年層やUIターンの正規雇用を促進します。

漁村の雇用を支え、定置網・小型まき網漁業の生産設備整備や販売拡大を支援し、優良な経営モデルの構築を後押しします。

ひとり親の自立を支援し、教育訓練の受講料の一部を給付します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費用を段階的に支援し、就業や進学の機会を後押しします。

シングルペアレントの資格取得と生活安定を支える月額給付金・修了支援金を支給します。

県内中小企業のデジタル導入と人材育成を支援し、業務効率化や賃上げにつなげます。

時津町のまちづくり・ひとづくりを支援し、地域の活力向上や交流・活動の充実を後押しします。

市内事業者の設備投資（IT導入含む）や事業承継・新規雇用を支援し、地域経済の活性化を図ります。

町内への事業所新設に伴う賃借料や新規雇用を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

新たに就農する方の営農生活と施設整備を支援し、担い手の育成と地域の農林業活性化を後押しします。

新規出店・創業から生産性向上や職場環境整備、にぎわい創出まで市内事業者の多様な取組を幅広く支援します。

地域資源と金融を活用する事業の初期投資を支援し、最大5,000万円・補助率最大1/2で事業化を後押しします。

訪問介護事業所が採用した新人訪問介護員の同行訪問によるOJT研修の人件費を補助し、実践的な人材育成を支援します。

県内で技能実習・特定活動の在留資格を持つ外国人材の日本語学習を支援し、受入環境の整備を促進します。