東京都の補助金は地域活性化が約2割で最多、人材育成・雇用が約1割半、環境・省エネが約1割強と用途が分かれており、補助率は半額補助が中心で3分の2や定額補助も見られます。製造業や医療・福祉、情報通信分野での活用が目立ち、都や公的機関の実施制度も散見され、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も一定割合あることが特徴です。
板橋区内の商店街によるイベント開催や施設整備、地域連携の取り組みを支援します
板橋区内の商店街によるイベント開催や施設整備、地域活性化の取り組みを支援します
生産緑地内でのビニールハウス設置費用を補助し、施設栽培の導入・拡大を支援します。
区内農業の振興と農地保全、農産物供給の安定化を支援する補助金です。
世田谷区内の農地保全と農業経営の近代化を支援する補助制度
世田谷区内の農業経営者が行う施設整備や機器購入を助成し、農地保全と区内農産物の供給促進を支援します。
東京都と東京しごと財団が奨学金返還の一部を支援し、中小企業の若手技術者確保と定着を支援します。
都内中小企業の海外での知財出願や調査等の費用を一部助成し、知的財産の保護と活用を支援します。
都内中小企業の設備導入を支援し、生産性向上や量産体制の確立を後押しします。賃上げ要件を満たせば補助率の優遇があります。
借地による用地確保にかかる借地料の一部を助成し、障害者(児)施設の設置を支援します。
奨学金返還を支援して、都内中小企業の技術者採用と定着を促進します。
町会・自治会や商店街の街頭防犯カメラ設置費用を高率で補助し、地域の見守り活動を支援します。
BIMを活用した環境性能解析ツールの導入や研修を支援し、省エネ設計の普及を促進します。
電動バイクの導入費用を助成し、二酸化炭素の排出削減を支援します
目黒区内中小企業の省力化製品導入を支援し、売上拡大と生産性向上を後押しします
育児休業等で不在となる業務を代替する人員や手当の実施を支援し、中小企業の職場運営を助成します。
中小企業が男性労働者の育児休業取得を後押しするための職場環境・体制整備を支援します。
中小企業が育休取得と職場復帰を支援するプランを作成・実施した際に助成を受けられます。
介護と仕事の両立を支援し、介護離職の防止と職場復帰を促進します。
育児と仕事の両立を支援するため、法定を上回る制度導入や有給の子の看護等休暇制度の整備を行った中小企業を助成します。
都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。
区内で被災した中小企業の事業復旧を支援する、低金利の融資あっせん制度です。
難病・がん患者の採用・復職と制度整備を支援し、企業の雇用継続を促進します。
国の決定を受けて区内事業主が区内在住者を正規雇用化した場合に奨励金を支給します。
東京都のファッション産業を担う中小企業の新たな挑戦とサステナブルな取り組みを支援します
賃貸集合住宅の断熱改修や太陽光・蓄電池導入にかかる費用の一部を助成し、住宅の省エネ化と再エネ導入を支援します。
都内で創業する個人や創業後5年未満の中小企業者の起業初期費用を支援します。
港区内の中小企業等が低利で事業資金を借りられるよう、区が提携金融機関への融資あっせんと利子の一部負担を行います。
都内中小企業の従業員向け研修経費を助成し、人材のスキル向上を支援します。
分譲マンションの管理組合が専門家に無料で相談できる派遣サービス。維持管理や大規模修繕などの助言を受けられます。
瑞穂町の指定地域に新たに事業所を設置する企業の固定資産税・都市計画税相当額を最長3年間支援し、地域経済と雇用の創出を促進します。
AIエージェントで中小企業の補助金申請を効率化し、自治体の案内業務を軽減します。
アセアン地域を中心とした海外展示会への出展経費や現地での伴走支援を一部補助し、海外販路開拓を支援します。
東京都内中小企業の国内外の販路開拓や展示会出展、販促活動を経費面で支援します。
東京都内の介護施設等が外国人介護従事者を受け入れるための研修・支援経費を補助します。
東京都島しょ地域の特産品開発や観光振興、人材育成の取り組みを支援します
町内の農地での獣害対策として、簡易電気柵の購入費用の一部を補助します。
檜原村で起業・第二創業する小規模事業者の事業立ち上げや店舗活用を支援します。
東京都内事業者が従業員の公開研修の受講費を一部負担。研修受講による人材育成を支援します。
商店会や町会などの地域団体が行う防犯設備の導入・維持管理を補助し、安全なまちづくりを支援します。
板橋区内の中小企業が魅力発信や人材確保、販路拡大に必要な経費を補助します。
電気柵や防護柵の購入・設置費の一部を補助し、農作物の獣害被害の防止を支援します。
障害のある方や支援者で構成された団体の貸切バス利用にかかる借上料の一部を補助します。
障害のある方の正規・無期雇用を行った事業主に対し、採用・転換による安定雇用と処遇改善を支援します。
港区内の中小企業が男性従業員の育児休業や短時間勤務の取得を促進すると、事業主に10万円を支給します。
従業員のDXスキル向上に対し、受講料の一部を助成し研修導入を支援します。
国の助成対象期間終了後も障害者の雇用を継続する中小企業へ、最長3年間の月額定額賃金助成を行います。
防犯機器の購入・専門業者による設置費を補助し、住宅の侵入窃盗等の防止を支援します。
昭島市内の保存樹木・保存樹林の保護・育成にかかる費用を支援します。剪定費用や固定資産税相当の補助が受けられます。
従業員の集合研修に対し、受講時間に応じて1人×1時間あたり800円で助成。1企業あたり上限150万円まで支援します。
奥多摩町内の商工業者の経営を支援する融資制度と利子補給
医療・保健・福祉に関する支援制度や各種相談窓口を一覧で案内します。
奥多摩町内でマル経融資を受けた小規模事業者の利子負担を軽減します。
認定を受けた先端設備の導入で固定資産税が最長3年間免除され、各種国補助金で優先採択を受けられます。
市が金融機関への融資あっせんと利息・信用保証料の一部補助を行い、中小事業者の資金繰りを支援します。
農林業従事者の熱中症対策として空冷服等の購入費用を補助します
創業期の賃料負担を軽減し、区内での事業成長と雇用創出を支援します。
区内中小企業の人材採用にかかる広告費や人材紹介手数料の負担を軽減し、採用活動の支援を行います。
板橋区内の中小企業が経営改善や事業転換時に低利で資金調達できるよう、区が融資あっせんと利子補給を行います。
足立区内の中小企業・個人事業主の人材育成や資格取得、リスキリングにかかる研修費の一部を支援します。

東京都の卸売業が申請できる販路開拓向けの補助金7件を紹介。展示会出展やインバウンド対応、新規出店支援まで、対象者・金額を制度ごとに整理しました。
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