賃上げに使える補助金・助成金・給付金

事業場内最低賃金を引き上げながら、生産性向上に資する設備導入やコンサル・人材育成等の費用を助成します。

市内中小企業が先端設備を導入し生産性向上を図るため、固定資産税の軽減や金融・国の優先支援を受けられる認定制度です。

先端設備の導入計画を市の認定で固定資産税軽減や信用保証の優遇を受けられる制度です。

市内中小企業者の新たなチャレンジと賃上げの取り組みを支援します

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

青森県特別保証融資制度を利用する市内事業者の信用保証料を全額補助します

中小企業の生産性向上を支援する先端設備導入補助金

つくば市内の私立保育所等で勤務する常勤の保育士等に対し、勤務要件を満たす月ごとに月額3万円を支給します。

事業場内最低賃金を30円以上引き上げて設備投資を行う中小事業者等に対し、投資費用の一部を助成します。

中小企業・小規模事業者の設備投資や試作品開発、DX投資を支援し、賃上げや雇用拡大を促進します。

甲斐市内の中小企業等が生産性向上を目的とした設備導入計画を策定・認定することで、固定資産税の特例措置や国の補助金での優先採択を受けられます。

放課後児童クラブの支援員の賃金を月額約9,000円相当（3％程度）引き上げるための処遇改善費を補助します。

市内中小企業者の新たなチャレンジと賃上げの取り組みを支援します

生産性向上と従業員の所得向上を目指す市内の事業者へ設備投資を支援します

生産性向上と従業員の所得向上を目指す市内事業者の設備投資を支援します

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

静岡市内の製造拠点における機械設備導入と生産性向上・省エネ・賃上げを支援

設備投資による生産性向上で固定資産税の特例措置を受けるための計画認定制度

静岡市内の製造拠点における機械設備導入と生産性向上・省エネ・賃上げを支援

市内事業所の先端設備導入に伴う計画認定で、税制優遇や融資支援などの支援措置を受けられます。

中小企業等が生産性向上を目指して機械・器具等の設備投資を行うための計画認定制度。賃上げ方針を表明すると固定資産税の特例が適用されます。

市内中小企業が先端設備導入による生産性向上や賃上げを図るための計画認定と、固定資産税の特例や金融支援を受けるための制度です。

小規模事業者の販路開拓や生産性向上、創業や賃金引上げに向けた取組を幅広く支援します。

先端設備導入で生産性向上を図る中小企業・小規模事業者へ、固定資産税軽減や信用保証の特例で支援します。

最低賃金の引上げと設備・人材投資を支援し、業務改善を後押しします。

設備投資による生産性向上を支援する計画認定制度

市内の障がい福祉事業所の求人・研修・定着を支援し、人材確保と職場改善を促進します。

所沢市内の保育施設等に勤務する保育士等の処遇改善を支援します

非正規雇用から正規雇用への転換を支援する館林市の奨励金

非正規雇用から正規雇用への転換を支援し、市内事業者の雇用安定を促進します

生産性向上を目指す中小企業の設備投資を支援する固定資産税の特例措置

物価高騰の影響を受ける医療機関等の経営安定と賃上げを支援します

道内中小・小規模企業の新分野展開や販路開拓、原材料コスト抑制などの取組を、最大300万円・補助率3/4で支援します。

横浜市が金融機関と連携して提供する、中小企業者向けの長期・固定・低利な融資制度

市内認可保育施設で勤務する保育従事者の月額処遇改善を支援します。

非正規雇用労働者の基本給を3％以上引上げた事業主に対し、引上げ分に応じて従業員一人当たり定額で助成します。

設備導入による生産性向上と事業場内最低賃金の引上げを支援します。

製造業の省エネ設備導入を支援し、エネルギーコスト削減と生産性向上を後押しします

商工会地域の小規模事業者が作成する経営計画に基づく販路開拓などの経費を補助し、事業の持続的な改善を支援します。

事業場内最低賃金の引上げと設備投資に対して費用の一部を助成します。

中小企業の先端設備導入を通じて労働生産性の向上と賃上げを支援する制度です。

中小企業・小規模事業者向けの各種税制優遇や相談窓口をまとめて案内します。

中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内最低賃金の引上げを図る助成制度。

新卒者等の正規雇用と処遇改善に取り組む市内中小企業を支援します

新卒者等の正規雇用と若者の採用力向上を支援する助成金

十和田市内の中小企業等を対象に、運転資金・設備資金を低利で融資し、保証料の一部または全部を補給する制度です。

人材確保とIT・設備導入で生産性を高め、賃上げに対する加算も受けられる中小企業向け補助金です。

事業主が社会保険適用に伴う賃金改善を行う際、労働者1人あたり最大50万円を支給する助成制度です。

有期・短時間・派遣などの非正規労働者の正社員化や処遇改善を行った事業主に、労働者1人当たり最大50万円を助成します。

非正規雇用者の正社員化や処遇改善を実施した事業主に対し、支給額・加算の拡充や新たな正社員転換制度を活用して支援します。

生産性向上に資する設備投資や研修等の経費を助成し、事業場内の最低賃金引上げを促進します。

賃上げ表明事業者の生産設備導入を支援し、生産性向上を促す補助金

事業場内最低賃金を引上げるための設備投資費用を支援します（上限600万円）。

柏市内の保育所等で勤務する保育士・保育教諭に対し、就職支援金、処遇改善（月額支給）や宿舎借り上げの補助を行います。

事業場内の最低賃金引上げに伴う設備投資等の費用を一部助成し、生産性向上と賃上げを支援します。

県内中小企業のデジタル導入と人材育成を支援し、業務効率化や賃上げにつなげます。

岩手県内の中小企業等の賃上げを支援し、人材確保を後押しする補助事業（上限100万円）。

障がい者就労支援B型事業所が連携して行う施設・設備整備に対し、工賃向上を目的とした設備導入や改修費を補助します。

介護職員の収入を約2%（月額平均6,000円相当）引き上げる取組を支援します。

賃上げや人材確保、職場環境改善を支援する事業主向けの支援策です。