賃上げに活用できる補助金は、2/3補助が最も多く、定額や半額の制度も見られます。中小・小規模事業者が中心で法人が主体ながら個人事業主も対象に含まれ、設備・機械購入をはじめ人件費やソフト・情報端末、介護ロボットといった投資と人件費を組み合わせた支援が目立ちます。全国に加え東京都や福岡県など自治体実施の制度も含まれる点が特徴です。
中小企業の収益力向上と省力化・デジタル導入を支援し、設備投資や事業展開の取り組みを補助します。
福祉・介護職員等の賃金改善に要する人件費を補助し、処遇の緊急改善を支援します。
デジタル化による業務効率化と生産性向上を支援します
仙台市内の事業者が正社員の賃上げを行う場合、設備導入や改修、人材育成等の経費を補助して生産性向上を支援します。
障害福祉サービス事業者の賃上げに必要な人件費を補助し、人材流出の防止を図る緊急支援制度です。
道内の中小・小規模事業者が設備投資やデジタル導入、人材育成、販路拡大等を通じて生産性を高め、持続的な賃上げに踏み出すための支援。
市内事業者の収益力向上やDX投資を支え、賃上げにつなげるための設備・開発・導入費を補助します。
国の業務改善助成金に県が上乗せし、県内中小企業の生産性向上と賃上げの取組を支援します。
島根県安来市の中小企業・個人事業主が業務のデジタル化に要する経費を補助。補助率は2分の1、上限100万円で導入や委託費用を支援します。
市内中小企業が若年正規雇用者の賃上げを行った場合、1人当たり5万円を支給し最大50万円まで助成します。
上越市内の中小企業等が新商品・新サービス、DX、設備投資や働き方改革に取り組む際の経費を補助します。
安来市内の中小企業・個人事業主が業務のデジタル化に取り組む際の経費を補助し、経費削減や賃上げの原資確保を支援します。
最低賃金引上げに伴い、時給を引上げた市内事業者に対して従業員1人当たりの支援金を交付します(1事業者上限25万円)。
町内事業所の省エネ・生産性向上設備導入を補助し、従業員の労働環境改善と賃上げを支援します(補助率2/3、上限50万円)。
診療所や訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇による経営負担を補助し、職員の処遇改善と医療提供体制の維持を支援します。
診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの従事者の処遇改善と診療に係る物価上昇分を支援します。
診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの従事者処遇改善と物価上昇分を支援します。
名古屋市内事業者の賃上げに向けた設備投資を融資で支援し、保証料の半額を免除します。
鳥取県内中小企業等の賃上げと生産性向上を目的に、設備やシステム導入、研修等の経費を補助し、継続的な賃金引上げを支援します。
群馬県内の保険薬局を対象に、賃上げと物価上昇に伴う経営負担を軽減するため、施設ごとに定額の支援金を交付します。
福島県の助成を受けた従業員1人あたり15,000円を市独自で上乗せ交付する支援金
正社員の平均賃金を引き上げた事業者が、賃上げに資する設備投資やシステム導入等の経費を補助により支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に対する上乗せ支援を実施する大分県の補助事業
医療機関等の確実な賃上げによる従事者の処遇改善を支援します
市内中小事業者の賃上げ環境整備や新事業展開・生産性向上に要する経費を一部補助します。
市内中小企業の収益力向上や賃上げにつながる設備・システム導入や新規事業展開を支援します。
町内中小企業・小規模事業者等の賃上げに対し、県の助成に上乗せして労働者1人あたり2万円を支給します。
新潟県内の診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇による負担に対して定額で支援します。
松阪市内の中小企業・小規模事業者が設備導入やDX等で生産性を高め、従業員の賃金引上げにつなげるための支援です。
県の賃上げ助成の交付決定を受けた市内事業所の従業員に対し、労働者1人につき1万円を支給する市独自の支援金です。
市内中小企業等の事業者連携による新商品開発や販路開拓、業務改善等の経費を補助し、賃上げを促進します。
市内中小企業等の新商品の試作・開発に要する経費を補助し、賃上げの推進に資する取組を支援します。
市内中小企業者等の展示会・見本市への出展経費を補助し、販路開拓と賃上げに資する取り組みを支援します。
市内中小事業者が人材確保のために支払う採用関連経費の2分の1(上限20万円)を補助します。
男鹿市内の中小企業等が省エネ設備の導入・更新を行う際の費用を補助し、エネルギーコスト削減と賃上げ原資の確保を支援します。
副業・兼業プロ人材の2回目以降の活用にかかる紹介手数料や報酬、移動費を補助し、受注拡大や賃上げ環境の整備を支援します。
福山市内の中小事業者等が、環境配慮や働きやすさに資する設備・システムを導入して賃上げを行うための経費を補助します。
上越市内中小事業者等の新事業・DX・設備投資等を支援し、収益力・生産性の向上を図る補助金です。
上越市内の中小事業者等が行うデジタル化、設備投資、商品開発や人材確保に対して、収益力・生産性向上を支援します。
賃上げに向けた生産性向上のための設備導入費を支援し、導入費の一部を補助します。
最低賃金引上げに伴う事業者の負担を補うため、従業員ごとに支援金を支給し、事業の継続的な雇用維持を支援します。
最低賃金の大幅引上げに伴う中小企業・小規模事業者の賃金負担を軽減するための支援金です。
IoT・ロボット等の汎用製品をカタログから選んで導入する省力化投資を補助し、生産性向上と賃上げを支援します。
茨木市内の中小企業等が実施する賃金引き上げに対し、従業員1人あたりの引上げ率に応じて奨励金を支給します。
熊本県内の小規模事業者がコスト削減・生産性向上・賃上げにつながる取組みに要する経費を高率で支援します。
国の業務改善助成金に県独自の上乗せ補助と、事業場内最低賃金を90円以上引上げた事業者への奨励金を併せて支給します。
国の業務改善助成金の交付を受けた県内中小企業に対し、設備投資等への県の上乗せ支援と賃上げに対する奨励金を支給します。
時給換算で40円以上の賃上げを行った従業員1人当たり3万8千円を支給し、最大190万円まで補助します。
最低賃金引上げに対応する中小企業・個人事業主を対象に、引上げした従業員一人当たりの支援金を支給し、事業所ごとに上限50万円まで支援します。
最低賃金の大幅引上げで影響を受ける県内中小企業・小規模事業者に対し、従業員1人あたり定額で支援金を支給します(事業者あたり上限50万円)。
カタログ掲載のIoT・ロボット等の汎用製品導入を補助し、生産性向上と賃上げにつなげる支援です。
従業員1人当たりの賃金引上げに対して定額支給し、事業所単位で最大400万円を給付します。
萩市内の中小企業が賃金引上げと生産性向上を図るための設備導入等の費用を補助します。
市内事業者の賃上げを1人あたり5万円で支援し、事業者ごとの上限は20万円です。
診療所・薬局・訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇対応を、病床数や店舗数に応じた基準単価で支援します。
有床・無床診療所や薬局等の賃上げと物価上昇への支援を行う給付金です。
都内の診療所等に対し、賃上げおよび物価高騰に伴う診療に必要な経費を施設区分に応じて支給します。
熊本県内の小規模事業者のコスト削減・生産性向上・賃上げを後押しする補助金(補助率9/10)
市内中小企業・小規模事業者の最低賃金引上げによる負担を、従業員1人あたり1万5千円で支援します。
高知市内の中小企業等が先端設備を導入して生産性を高め、賃上げに必要な原資を確保するための設備購入費を補助します。

全国の中小企業が申請できる賃上げ関連の補助金5件と融資1件を紹介。最大50億円の制度から小規模向けまで、対象者・金額を整理しました。