賃上げに使える補助金・助成金・給付金

賃金引上げ計画を要件に、設備導入や新たな事業展開を支援し生産性向上と事業強化を促進します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、介護サービスの質の向上と持続可能な運営を後押しします。

市内中小企業が先端設備導入計画の認定を受けることで、固定資産税の軽減や金融支援などを受けられます。

伊東市内の中小企業等が先端設備を導入する際の認定申請を受け付け、要件を満たせば固定資産税の軽減措置を受けられます。

先端設備導入で労働生産性向上を目指す中小企業に、固定資産税の軽減などの優遇を提供します。

先端設備導入で固定資産税の軽減措置が受けられる制度です。賃上げ表明により軽減期間が延長されます。

先端設備導入により、要件を満たした中小企業者が固定資産税の軽減を受けられます。

賃上げを行う県内中小企業の生産性向上や自動化、販路拡大、人材育成に要する費用を支援します。

都内中小企業の設備導入を支援し、生産性向上や量産体制の確立を後押しします。賃上げ要件を満たせば補助率の優遇があります。

国・県の補助事業を活用し、生産性向上や従業員の賃上げに取り組む中小・小規模事業者の自己負担分を一部補助します。

八戸市が中小企業の経営基盤強化や人材育成、施設整備を支援する多様な助成制度を提供します。

市内中小企業の賃上げ負担を従業員一人当たり15,000円で支援します。

小規模事業者の販路開拓や店舗改装などの取り組みを支援し、事業の持続・成長を後押しします。

中小企業の設備導入と賃上げを同時に支援し、固定資産税相当額を補助します。

西条市が認定する先端設備導入計画で、設備導入に伴う固定資産税の減免措置を受けられます。

市内中小企業の生産性向上と賃金引上げを目的に、先端設備やソフトウェア導入の経費を補助します。

大胆な設備・投資を支援し、賃上げや海外展開、地域経済への波及を促進します。

都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。

障害福祉分野の従事者の賃上げを支援し、人材確保と処遇改善を図る補助金です。

医療機関・薬局等の賃金上昇と物価高を給付金で直接支援します。

最低賃金引上げに伴う県内中小企業・小規模事業者の賃金引上げを支援し、従業員への引上げ負担を緩和します。

千葉市内の民間保育園等で勤務する保育士等の給与を月額最大4万円まで改善します。

熊本県内の小規模事業者がコスト削減や生産性向上、売上拡大などの経営課題に取り組むための経費を支援します。

市内中小企業の設備投資やDX導入を支援し、成長と賃上げの好循環を後押しします。

深刻な影響を受ける事業者の賃上げを支援し、持続的な発展と経済の好循環を促進します

最低賃金の引上げによる負担を緩和し、従業員の賃上げを行った事業所に支援金を支給します。

診療所や訪問看護ステーションの賃上げと物価高騰対策を支援します

就職困難者を新たに雇用し、成長分野での定着・育成や賃金引上げに取り組む事業主を支援します。

中小・小規模企業の生産性向上と持続的な賃上げを支援するため、設備導入や新商品開発、販路拡大等の経費を補助します。

建設キャリアアップシステムの活用で技能者の処遇改善を支援し、賃金引上げに伴う経費を助成します。

市内中小企業の設備投資を支援し、生産性向上と継続的な賃上げにつなげる補助金です。

生産性向上に向けた設備投資を支援する大阪府の融資制度

生産性向上に向けた設備投資を支援する大阪府の融資制度

大阪府が実施する中小企業者向けの多様な制度融資メニュー

生産性向上に向けた設備投資を行う中小企業者等の信用保証料を補助します

カタログ掲載のIoTやロボット等を導入し、生産性向上や賃上げにつなげるための設備導入を支援します。

物価高騰の影響を受ける医療機関等の事業継続と賃上げを支援します

従業員の時給を引き上げる事業者に、1人あたり定額を支給して賃上げを支援します。

保育士・幼稚園教諭の就労・定着を給与上乗せや家賃補助などで多面的に支援します。

小規模事業者の賃上げや生産性向上に要する経費を高い補助率で支援します。

介護施設・事業所の賃上げや職場環境改善、物資購入を支援して介護サービスの安定提供を図ります。

上越市内の中小企業者等の新事業や設備投資、DX推進を支援し、収益力と生産性の向上を図ります。通常枠と賃上げ要件のある特別枠を設けています。

広島県内の中小企業等の雇用促進・職場環境改善や賃上げを支援する制度融資です。

ロボットやIoT導入による省力化投資を支援し、生産性向上や賃上げ、売上拡大につなげます。

最低賃金引上げの影響を受ける中小企業等の負担を緩和するため、従業員一人当たりの支援金を支給します。

熊本県内の小規模事業者の成長と賃上げを支援する、高率（9/10）の補助制度です。

中小企業の賃上げを後押しする設備投資や事業拡大を支援

障害のある方の正規・無期雇用を行った事業主に対し、採用・転換による安定雇用と処遇改善を支援します。

長野県内の中小企業が、副業・兼業プロ人材を2回目以降に活用する際の費用を補助し、受注拡大や賃上げに向けた取組を支援します。

中小企業の省エネ設備更新や新規設備導入を支援し、エネルギーコスト削減と賃上げの原資確保を図ります。

福島県の賃上げ支援の交付決定を受けた市内中小企業等へ、労働者1人につき1万円を支給します。

最低賃金引上げの影響を受ける市内中小企業等に対し、労働者1人につき1万円を支給して支援します。

松阪市の中小企業・小規模事業者が設備導入やDXで収益力を高め、賃上げを行う取組を支援します。

省エネ・脱炭素に配慮した設備導入などにより、賃金引上げに資する取組の費用を補助します。

県の賃上げ支援金の交付決定を受けた事業者に対し、町独自の上乗せ補助を支給し継続的な賃上げを支援します。

新篠津村内の中小企業・小規模事業者が先端設備導入で生産性向上を図れるよう、固定資産税の軽減などで支援します。

愛媛県内の中小企業等の設備投資を一部助成し、生産性向上やコスト削減、賃上げの取組を支援します。

国の業務改善助成金への上乗せ支援と社労士報酬の一部を補助し、中小企業の生産性向上と賃上げを後押しします。

市内介護職員へ月額9,000円の処遇改善手当を支給し、人材確保と待遇改善を支援します。

長崎市内の中小事業者の賃上げや生産性向上、新事業・新製品開発を支援し、事業の成長と多角化を促進します。