賃上げに使える補助金・助成金・給付金

都内の診療所等に対し、賃上げに伴う人件費や物価高に対応する診療経費を支給して負担を軽減します。

賃上げにつながる新事業展開・新製品開発・生産性向上のための設備導入や研究開発などの経費を補助します。

府内中小企業のBtoB展示商談会出展にかかる小間料金を補助し、販路開拓と賃上げの実現を支援します（上限200万円、補助率2/3）。

府内中小企業等の生産性向上や売上拡大を支援し、賃上げの原資確保を後押しします。

県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。

国の業務改善助成金を活用して生産性向上や賃上げに取り組む市内中小企業に対し、市独自の上乗せ補助を行います。

神奈川県内の中小企業等が生産性向上のための設備導入やIT導入を行う際、設備費やITサービス費等を補助します。

国の業務改善助成金を活用する市内中小企業に対し、市が上乗せで補助し、生産性向上や賃上げの取組を支援します。

神奈川県内の中小企業や創業後間もない事業者が、生産性向上に資する設備導入やIT導入を通じて稼ぐ力を強化するための支援です。

最低賃金の引上げに伴う設備投資等の自己負担分を半額補助し、生産性向上を支援します。

県内事業者が副業・兼業のプロ人材を活用して受注拡大や経営改善を図る取組みに対し、報酬や紹介手数料、必要な出張費の一部を補助します。

北九州市内の中小企業等が行う賃金引上げと生産性向上に資する設備投資等の費用を国の業務改善助成金に上乗せして補助します。

雇用管理制度の整備や従業員の負担軽減機器導入に対し、導入費用や研修費などを助成し離職率の低下を支援します。

市内中小企業等が従業員の基本給を一定割合以上引き上げた場合、従業員1人あたり6万円を上限に事業所ごと最大120万円を給付します。

尾道市内の中小企業等が国内・海外・オンラインの展示会出展にかかる費用の一部を補助し、販路拡大や経営基盤強化を支援します。

市内中小企業者等が賃上げを目的とする国の補助金・助成金への申請にかかる専門家支援経費の4分の3（上限15万円）を補助します。

離職後3か月以内に常用雇用で雇い入れ、賃金を5%以上引き上げた事業主に対して1人当たり最大で40万円（通常は30万円）を支給し、訓練実施でさらに上乗せします。

市内への新築・設備投資に対する固定資産税等を還元し、賃上げ実施で還元率が最大1/2に上乗せされる奨励金です。

65歳以上の定年引上げ・定年廃止・継続雇用制度導入等に対し、事業主へ定額で助成して高年齢者の雇用を促進します。

中小企業の労務管理や設備更新を支援し、生産性向上と時間外労働削減、勤務間インターバル導入を後押しします。

広島県内の中小・小規模事業者がデジタル活用や設備導入で生産性向上と賃上げにつなげるための経費を一部補助します。

山口県が実施する中小企業向けの制度融資や目的別資金メニューを案内し、経営改善・創業・脱炭素やDX対応など多様な資金ニーズに対応します。

中途採用を拡大し、採用者の賃金を5%以上引き上げた事業主に対して、1人あたり定額で支給される助成金です。成長要件を満たす場合は追加加算があります。

短時間労働者の労働時間延長による収入増加と社会保険加入を支援する助成金です。

有期雇用労働者にも正規と共通の賃金規定を整備・適用した事業所に助成します。

中小企業の生産性向上のための設備導入やIT導入を支援し、賃上げと成長の好循環を促進します。

県内事業者および監理団体が行う外国人労働者等の就業・居住環境整備やコミュニケーション・技能向上のための投資を一部補助します。

富良野市内の創業・事業拡大・人材確保に対し、多様な補助メニューで経費の一部を支援します。

神奈川県内の中小企業が生産性向上に資する設備導入やIT化を通じて売上・業務効率の向上や賃金上昇を図るための経費を補助します。

事業場内最低賃金の引上げに伴う費用を補助し、生産性向上や人材育成に要した経費の一部を支援します。

先端設備導入による生産性向上と賃上げ方針の実現に向けた設備投資費用を補助します。

国の賃上げ支援（業務改善助成金・キャリアアップ助成金）に対する上乗せ助成と、社会保険労務士への報酬を補助（上限10万円、補助率1/2）。徳島県内事業場を対象に賃上げ実施を支援します。

事業主団体等が構成事業主の時間外労働削減や賃金引上げに向けた取組を実施する際の経費を助成します。

国の小規模事業者持続化補助金の採択事業に対して、県独自の上乗せで新商品開発や販路開拓の負担を軽減します。

中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。

中小企業の労働時間短縮・年次有給休暇促進に向けた研修や機器導入、外部支援を補助し生産性向上と賃上げを支援します。

中小企業が勤務間インターバル制度を導入して労働者の休息時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働防止、賃金引上げや生産性向上につなげる取組を支援します。

二戸市内事業者の継続的な賃上げと人材確保を、従業員ごとの定額支給で支援します。

最低賃金の引上げに伴う賃金改定を行った町内事業者に対し、従業員ごとの引上げ額に応じた支援金を交付します。

人手不足に対応した省力化設備・システム導入を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。

宍粟市内の中小企業等が行う設備投資や販路開拓、システム導入などの取り組みに対して、収益力・生産性向上やDX推進を支援します。

県の賃上げ支援補助を受けた町内事業者に対し、県補助額の1/2を上限100万円まで上乗せして支援します。

国の業務改善助成金の交付を受けた市内中小企業に、助成金の差額を上乗せして最大10万円を補助します。

北九州市内の中小企業が行う賃上げに伴う生産性向上のための設備投資等の費用を一部上乗せして支援します。

製造業者の設備投資を支援し、生産性向上と賃上げに対応するための助成制度です。

室蘭市内の中小企業等が賃上げを実施する際、従業員1名あたり3万円を助成し、1社上限200万円まで支給します。

国の業務改善助成金の交付額に対して県が上乗せ支援を行い、賃上げと生産性向上の取組を後押しします。

生産性向上と賃上げに向けた設備投資やデジタル活用による経営改善を支援し、経費の一部を補助します。

嵐山町内の小規模事業者等が実施する賃上げや雇用増員に対して、雇用者1名につき1万円、上限10万円を支給します。

国の小規模事業者持続化補助金に対する県の上乗せで、新商品開発や販路開拓を行う小規模事業者の負担を軽減します。

令和7年の最低賃金改定による影響を受ける町内事業者に対し、県支援金に上乗せして従業員1人当たりの賃上げ分を支給します。

南国市内の中小企業が先端設備を導入して生産性向上や賃上げ環境を整えるための費用を一部補助します。最大200万円、補助率は原則2/3です。

市内従業員の基本給等を平均4%以上引き上げた中小企業等に、従業員数に応じて最大70万円を交付します。

阿賀野市内の中小企業・個人事業主が、設備導入や販路開拓、デジタル化に要する経費の一部を補助し事業の安定継続や賃上げを支援します。

名古屋市内の中小企業がロボットやソフト、設備を導入して生産性向上や販路開拓を図る取り組みを補助します。

名寄市内の中小企業が生産性向上と人手不足解消のための設備導入を支援します。

国の業務改善助成金の交付額確定を受けた市内中小企業の、賃上げにつながる設備投資等の一部を支援します。

市内事業者の設備投資を支援し、賃上げと生産性向上を図るための補助金です。

国の業務改善助成金の対象事業者に対し、賃上げに係る経費を上乗せ補助（上限200万円、補助率4分の1）。

府内中小企業等の設備投資や販路開拓、専門家支援を通じて利益率向上と賃上げの原資確保を支援します。