賃上げに使える補助金・助成金・給付金

都内中小企業の経営力強化と新市場・新分野への進出を支援し、設備・事業化にかかる経費の一部を助成します。

伊達市内の中小企業・個人事業主が行う生産性向上や省エネ、業務効率化のための設備・システム導入費を一部補助します。

恵庭市内の中小企業等がデジタルツール導入や労働環境改善機器を導入する費用の一部を補助し、生産性向上と賃上げ・経営基盤強化を支援します。

県内中小企業の生産現場のデジタル化に必要な機器・クラウド導入を補助し、生産性向上と賃上げ環境の整備を支援します。

広島県内の中小・小規模事業者の生産性向上やデジタル活用による経営改善へ、経費の一部を補助します。

診療に必要な経費と賃上げに要する経費を対象に、医療機関等へ定額の給付金を支給して地域医療の維持と従事者の処遇改善を図る支援事業です。

都内中小企業等の賃金引上げ計画に基づき、設備・システム導入や専門家支援等の経費を助成して経営基盤の強化を図るコースです。

市内中小企業のDX導入と労働環境改善機器導入を一部補助し、生産性向上と賃上げに向けた経営基盤の強化を支援します。

訪問介護の人材確保と職場環境改善に対し、研修・採用・常勤化・経営改善など多面的に支援します。

就職氷河期世代やシニア世代の雇用促進と職場での育成・賃上げを支援し、事業主に対して最大240万円を交付します。

就職氷河期世代やシニア世代の採用後の育成・賃上げや制度整備を支援し、最大240万円を交付します。

町内事業所の従業員1人当たり1万円を支給し、賃上げを後押しします（中小企業は上限40万円、小規模企業者は上限20万円）。

中小企業・小規模事業者の生産性向上と事業場内最低賃金の引上げを設備投資等で支援します。

非正規雇用から正規雇用への転換や賃金改善、短時間労働者の労働時間延長など、事業主の雇用改善に対する助成を行います。

ロボットやIoTなどの省力化機器導入を支援し、売上拡大と生産性向上、賃上げにつなげる補助金です。

国の業務改善助成金の活用による賃上げに対して、大阪府がその経費の一部を上乗せして支援します。

中小企業の資金繰りを支える低金利の市制度融資で、保証料の全額補給や代表者保証の免除措置などの支援を行います。

和歌山市内事業者の設備導入に対し、賃上げ方針の表明に応じて設備購入費の一部を最大10％補助します。

外国人材の受入れ・定着を支援し、就業環境や居住環境の整備、コミュニケーション促進、初期費用の負担を補助します。

佐賀市内の中小企業等を対象に、働きがい創出と企業力強化を2年間で支援し、生産性向上や持続的な賃上げに資する取組の実施を支援します。

業務改善助成金の交付額確定通知を受けた北九州市内の中小企業等に対し、設備投資等の経費を上乗せで補助し生産性向上と賃上げを支援します。

都内中小企業の事業の深化・発展に必要な設備導入やシステム導入等の経費を助成し、経営基盤の強化と賃金引上げを支援します。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等の正規雇用化後の定着支援や賃上げ、制度整備を支援します。

サイクルスタンド等の整備に対する補助に、賃上げを行う事業者向けに上乗せ支援を行う補助金です。

宇治市内の中小事業者が職場環境の整備や専門家活用で従業員定着と賃上げを図る取組を支援します。

都の就職支援事業利用者を正規雇用した中小企業等に対し、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援し、助成額は最大126万円になります。

就職氷河期世代やシニア世代の採用・育成・賃上げに対し、1人当たりの助成と制度整備・賃上げ加算を組み合わせて支援します。

川崎市内の中小事業者等が実施する生産性向上や人材の確保・定着に資する取組を経費の一部で支援します。

名古屋市内の中小企業等が賃上げに向けた設備投資を融資で支援します。

都内中小企業の設備投資・新分野進出・賃上げ計画に対し、経費の一部を助成し専門家派遣で運用改善を支援します。

県内中小企業等が実施する賃金引上げに対し、引上げ率に応じて従業員一人当たり定額を支給し、雇用の安定と職場環境の向上を支援します。

名古屋市内中小企業のデジタル化を支援し、ソフト導入や設備・ロボット導入の経費を一部補助します。

若者の早期定着を図るため、育成計画や退職金・結婚・育児・介護制度の整備、並びに賃上げを行う中小企業に助成を行います。

若者の早期職場定着を目的に、育成計画や退職金・結婚・育児・介護支援の制度整備、賃上げに対して定額で助成します。

若者の早期定着を目的に、育成計画や退職金・結婚・育児・介護支援制度の整備、賃上げ等に対して事業主へ定額で助成します。

若年就職者の育成・職場環境整備、賃上げ等を行う中小企業に助成を行い、早期の職場定着を支援します。

若者の早期定着を目的に、退職金・結婚・育児・介護制度の整備や賃上げを行った中小企業に対し、雇用人数に応じた定額助成と各種加算を支給します。

就職氷河期世代やシニア世代を採用し、育成・賃上げ・制度整備を行う都内中小企業に対する支援助成金です。

就職氷河期世代やシニア世代の安定雇用と待遇向上に取り組む中小企業に、雇用維持・育成や賃上げなどへの支援金を交付します。

就職氷河期世代やシニア世代の安定雇用と待遇向上を図り、中小企業の人材定着と職場整備を支援します。

就職氷河期世代やシニア世代の安定就業を図る中小企業向けに、採用数に応じた助成金と各種制度整備・賃上げ加算を支給します。

就職氷河期世代・シニア世代の雇用定着と待遇向上に取り組む中小企業等へ、採用人数に応じた助成金と各種加算を支給します。

非正規から正規への転換を行った都内事業主に対し、育成計画や賃上げ、制度整備に伴う取り組みを人数に応じて助成します。

非正規から正規に転換した労働者への育成や制度整備、賃上げを行う中小企業に対して一人あたり定額で助成します。

非正規から正規雇用へ転換した従業員に対する育成・制度整備や賃上げに応じて事業主へ助成金を交付します。加算制度により退職金制度や育児・介護制度の整備、賃上げ分の加算が受けられます。

県の賃上げ助成金の補助決定を受けた市内事業所に勤務する労働者1人あたり1万円を支給します。

都内の診療所等に対し、賃上げに伴う人件費や物価高に対応する診療経費を支給して負担を軽減します。

賃上げにつながる新事業展開・新製品開発・生産性向上のための設備導入や研究開発などの経費を補助します。

府内中小企業等の生産性向上や売上拡大を支援し、賃上げの原資確保を後押しします。

府内中小企業のBtoB展示商談会出展にかかる小間料金を補助し、販路開拓と賃上げの実現を支援します（上限200万円、補助率2/3）。

県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。

国の業務改善助成金を活用して生産性向上や賃上げに取り組む市内中小企業に対し、市独自の上乗せ補助を行います。

神奈川県内の中小企業等が生産性向上のための設備導入やIT導入を行う際、設備費やITサービス費等を補助します。

国の業務改善助成金を活用する市内中小企業に対し、市が上乗せで補助し、生産性向上や賃上げの取組を支援します。

神奈川県内の中小企業や創業後間もない事業者が、生産性向上に資する設備導入やIT導入を通じて稼ぐ力を強化するための支援です。

最低賃金の引上げに伴う設備投資等の自己負担分を半額補助し、生産性向上を支援します。

県内事業者が副業・兼業のプロ人材を活用して受注拡大や経営改善を図る取組みに対し、報酬や紹介手数料、必要な出張費の一部を補助します。

北九州市内の中小企業等が行う賃金引上げと生産性向上に資する設備投資等の費用を国の業務改善助成金に上乗せして補助します。

雇用管理制度の整備や従業員の負担軽減機器導入に対し、導入費用や研修費などを助成し離職率の低下を支援します。

市内中小企業等が従業員の基本給を一定割合以上引き上げた場合、従業員1人あたり6万円を上限に事業所ごと最大120万円を給付します。