賃上げの補助金・助成金一覧

障害のある方の正規・無期雇用を行った事業主に対し、採用・転換による安定雇用と処遇改善を支援します。

長野県内の中小企業が、副業・兼業プロ人材を2回目以降に活用する際の費用を補助し、受注拡大や賃上げに向けた取組を支援します。

最低賃金引上げの影響を受ける市内中小企業等に対し、労働者1人につき1万円を支給して支援します。

福島県の賃上げ支援の交付決定を受けた市内中小企業等へ、労働者1人につき1万円を支給します。

中小企業の省エネ設備更新や新規設備導入を支援し、エネルギーコスト削減と賃上げの原資確保を図ります。

松阪市の中小企業・小規模事業者が設備導入やDXで収益力を高め、賃上げを行う取組を支援します。

省エネ・脱炭素に配慮した設備導入などにより、賃金引上げに資する取組の費用を補助します。

新篠津村内の中小企業・小規模事業者が先端設備導入で生産性向上を図れるよう、固定資産税の軽減などで支援します。

県の賃上げ支援金の交付決定を受けた事業者に対し、町独自の上乗せ補助を支給し継続的な賃上げを支援します。

愛媛県内の中小企業等の設備投資を一部助成し、生産性向上やコスト削減、賃上げの取組を支援します。

市内介護職員へ月額9,000円の処遇改善手当を支給し、人材確保と待遇改善を支援します。

国の業務改善助成金への上乗せ支援と社労士報酬の一部を補助し、中小企業の生産性向上と賃上げを後押しします。

区内中小企業の設備更新を支援し、省エネ化や業務改善、賃上げを促進します。

岩手県内の中小企業・小規模事業者の設備投資やデジタル化による生産性向上と賃上げを支援します。

長崎市内の中小事業者の賃上げや生産性向上、新事業・新製品開発を支援し、事業の成長と多角化を促進します。

仙台市内の事業者が正社員の賃上げを行う場合、設備導入や改修、人材育成等の経費を補助して生産性向上を支援します。

障害福祉分野の人件費改善を支援し、賃上げによる人材流出の抑制を図ります。

中小企業の収益力向上と省力化・デジタル導入を支援し、設備投資や事業展開の取り組みを補助します。

福祉・介護職員等の賃金改善に要する人件費を補助し、処遇の緊急改善を支援します。

中小企業・個人事業主の業務デジタル化にかかる費用を補助し、賃上げの原資確保を支援します。

愛媛県内の中小企業・小規模事業者の生産性向上や新事業展開を支援し、収益力強化を後押しします。

障害福祉サービス事業所の賃上げに要する人件費を補助し、人材流出の抑制を図ります。

道内中小・小規模事業者の生産性向上や人材育成、デジタル導入など賃上げに向けた環境整備を支援します。

町内中小企業の3％以上の賃上げを行った事業者に対し、増額した労働者の人数に応じて支援金を支給します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出を防ぐための緊急的な補助金です。

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する緊急支援で、人材流出の抑止と処遇の改善を図ります。

市内中小事業者の収益力向上と賃上げにつながる設備・DX・開発投資を支援します。

国の業務改善助成金に県が上乗せして、県内事業者の生産性向上と賃上げの取り組みを支援します。

中小企業・個人事業主の事業デジタル化を支援し、業務効率化や生産性向上を通じて経費削減や賃上げの原資確保を図ります。

山形県内のライフサイエンス分野の企業による研究開発や製品化を支援し、収益力向上や賃上げにつなげます。

市内中小企業の賃上げを促進し、若年層の人材確保を支援するため、従業員1人当たり定額で奨励金を支給します。

市内事業者の省力化・生産性向上に向けた機器やIT導入を支援し、賃上げ環境の整備を後押しします。

障害福祉分野の人材流出を防ぎ、賃上げを通じて従事者の処遇改善を支援します。

上越市内の中小企業等の収益力・生産性向上を、設備導入・DX・専門家支援などで支援します。

市内中小企業・個人事業主のデジタル化投資を支援し、業務効率化と賃上げの原資確保を後押しします。

最低賃金引上げに伴い、時給を引上げた市内事業者に対し従業員ごとに支援金を支給します（1事業者あたり上限25万円）。

町内事業所の省エネ・省力化設備導入を支援し、経費負担を軽減して事業継続と賃上げに資する取組を後押しします。

診療所・訪問看護ステーション等の賃上げと物価上昇による運営悪化を支援し、職員の処遇改善と地域医療の維持を図ります。

中堅・中小企業の設備投資と創エネ導入を助成し、賃上げに向けた環境を整備します。

診療所・保険薬局・訪問看護に対し、従事者の賃上げと物価上昇への対応を支援します。

診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの従事者の処遇改善と物価上昇の影響に対応する支援を行います。

賃上げに向けた設備投資を支援する、名古屋市の融資制度です。保証料の一部免除もあります。

県内中小企業の賃上げと生産性向上に向けた投資を支援し、継続的な賃上げの実現を後押しします。

デジタルツール導入と専門家の支援で業務効率化を促進。上限50万円、賃上げで補助率が優遇されます。

群馬県内の保険薬局に対し、賃上げと物価上昇に伴う影響を緩和するための施設ごとの支援金を交付します。

市内中小企業等の従業員1人あたり1万5千円を支給し、最低賃金引上げによる影響を緩和します。

正社員の平均賃金を引き上げた事業者の設備投資を補助し、賃上げと生産性向上を同時に支援します。

介護職員の賃上げ上乗せと職場環境改善を同時に支援し、人材定着と生産性向上を図ります。

中小企業・小規模事業者の生産性向上やデジタル化による業務効率化を支援し、賃上げ環境の整備を促進します。

医療機関の賃上げに必要な経費を補助し、従事者の処遇改善を支援します。

医療機関の賃金引上げと物価上昇への対応を給付金・補助金で支援し、地域医療の維持を図ります。

医療機関の賃金引上げと物価上昇への対応を支援し、地域医療提供体制の確保を図ります。

市内中小企業の収益力向上に資する設備・システム導入や専門家支援を補助し、賃上げ環境や業務効率化を支援します。

町内事業所の賃上げ実施を支援。対象労働者1人につき定額2万円を支給します。

診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの賃上げや物価上昇対応に対し、施設ごとに定額支援を行い地域医療の維持を支援します。

県の助成決定を受けた市内中小企業等に対し、労働者1人につき1万円を支給します。

市内中小企業等の連携や新たな事業展開を支援し、賃上げと地域経済の持続的発展を図ります。

市内中小企業等の新たな挑戦や新商品開発を支援し、経費の一部を補助するとともに賃上げを促進します。

展示会・見本市への出展に係る経費の一部を補助し、市内中小企業の販路拡大と賃上げを支援します。

吉川市内の中小事業者の採用にかかる経費を補助し、人材確保と賃上げを支援します。

省エネ設備の導入や更新を支援し、エネルギーコスト削減と賃上げ原資の確保を図る補助事業です。

副業・兼業のプロ人材を2回目以降に活用する事業者の受注拡大や賃上げ環境整備を支援します。

区内中小企業の設備更新を支援し、省エネ・業務改善の推進と賃上げを後押しします。

福山市内の中小事業者等が、環境配慮や働きやすさに資する設備・システム導入を通じて賃上げする取組を支援します。

診療所や薬局などの従事者の処遇改善と物価上昇への対応を支援し、地域の医療提供体制を維持します。

上越市内の中小事業者等の新規事業、DX、設備投資等を支援し、収益力と生産性の向上・賃上げを促進します。

上越市内の中小事業者等が行う設備投資やデジタル化、働き方改革等の取組を補助し、収益力と生産性の向上や賃上げを支援します。

中小企業等が賃上げに向けて生産性向上につながる設備導入費用の一部を補助します。

賃上げを実施する企業の稼ぐ力を強化し、持続的な賃上げと成長を支援します。

最低賃金引上げの影響を受ける中小企業・小規模事業者に対し、従業員1人ごとに賃上げに応じた支援金を支給します。

最低賃金の大幅引上げに伴う中小企業・小規模事業者の賃金負担を軽減するための支援金です。

宿泊事業者の省力化設備導入を支援し、人手不足の解消とサービス向上・賃上げを後押しします。

カタログから選んだIoT・ロボット等の汎用製品導入を支援し、省力化と生産性向上、賃上げにつなげます。最大1,500万円まで補助、販売事業者の申請サポートあり。

茨木市内の中小企業等の賃金引上げを支援し、人材確保と経済の好循環を促進します。

小規模事業者のコスト削減・生産性向上や人材確保に要する経費を補助し、稼ぐ力の強化と賃上げの好循環を促進します。

国の業務改善助成金に県独自の上乗せと賃上げ奨励金を支給し、賃上げと生産性向上を同時に支援します。

国の業務改善助成金に県独自で上乗せ支給し、賃上げと生産性向上を図る中小企業を支援します。

市内中小企業の時給換算で40円以上の賃上げに対し、従業員1人当たり3万8千円を支給。上限190万円まで補助します。

最低賃金引上げの影響を受ける県内中小企業・小規模事業者等の賃上げ経費を一時的に支援し、雇用維持を図ります。

最低賃金引上げに伴う事業者の負担を緩和し、従業員の賃上げを支援する一時金を支給します。

広島県内の中堅・中小企業の設備投資や創エネ導入を支援し、賃上げに向けた環境整備を促進します。

最低賃金の大幅引上げで影響を受ける中小企業・小規模事業者に対し、従業員1人あたり定額の支援金を支給して賃上げを支援します。

カタログからIoT・ロボット等の汎用製品を選んで導入。最大1,500万円まで補助し、省力化と生産性向上、賃上げを支援します。

従業員の賃上げを支援。従業員1人当たり6万円、1事業所あたり最大400万円を支給し、人材確保を後押しします。

障がい福祉サービス事業者の賃上げを緊急支援し、人材流出を防止します。

賃金引上げと生産性向上に取り組む萩市内の中小企業の設備投資を支援します。

中小企業・小規模事業者の賃上げに要する経費を定額で助成し、雇用の維持を支援します。

市内事業者の賃上げを定額で支援し、持続的な事業発展と地域経済の好循環を促進します。

高知県の診療所・薬局・訪問看護ステーション等を対象に、賃上げと物価上昇に対する支援を行い、医療従事者の処遇改善を図ります。

診療所や薬局等の賃上げや物価高騰分を支援し、医療機関の人材確保と経営安定を図ります。

都内の診療所等の賃上げや物価高騰による負担を軽減し、診療の維持を支援します。

熊本県内の小規模事業者のコスト削減や生産性向上、賃上げに向けた取組みを幅広く支援します。

県内中小企業等の生産性向上・新事業展開・人材育成を支援し、持続的な賃上げにつなげる補助金です。

障害福祉分野の人材流出を防ぐため、賃上げ等の人件費改善を県が緊急支援します。

区内中小企業の設備更新を支援し、省エネ・業務改善を促進。賃上げ実施で助成率を優遇します。

市内事業所の従業員1人あたり1万5千円を支給し、最低賃金引上げに伴う影響を軽減します。

中小企業等の生産性向上のための先端設備導入を支援し、賃上げに必要な原資確保を後押しします。

市内事業所の省力化機器・ソフト導入を支援し、生産性向上と人手不足解消、賃上げにつなげます。

中小企業の経営基盤強化や人材育成、施設・設備整備など多様な取組を助成します。

中小企業・中小企業団体の施設整備や生産性向上、職場環境改善を支援する助成制度です。