賃上げの補助金・助成金一覧

国の賃上げに係る補助金・助成金への申請に伴う専門家支援費用の4分の3（上限15万円）を市が補助します。

IoTやロボット等の導入で省力化・生産性向上を支援し、賃上げにつなげるための設備・システム導入補助です。

都内中小企業の生産性向上と量産体制強化のための設備・ソフト導入を幅広く支援します。

市内事業者の業務自動化・省力化に係る設備導入を補助し、収益力向上と賃上げ環境の整備を支援します。

生産性向上に資する設備導入を支援し、県内中小企業の継続的な賃上げを後押しします。

市内で平均4%以上の賃上げを実施した中小企業等に、従業員数に応じて最大70万円を定額交付します。

中小企業の賃上げを支援し、若年層の確保を後押しします。1人当たり5万円、1社最大50万円を支給します。

尾道市内の中小企業・個人事業主の職場環境整備や設備導入を支援し、人材確保と生産性向上、賃上げ環境の整備を後押しします。

デジタルツール導入と専門家支援で中小企業の業務効率化と賃上げを支援します。

小規模事業者の成長・賃上げを支援し、経営課題の解決と稼ぐ力の強化を後押しします。

愛媛県内の中小企業・小規模事業者の生産性向上や新事業展開を設備導入等で支援し、収益力強化を図ります。補助率は小規模事業者で2/3、中小企業で1/2、上限は200万円です。

町内事業所の省エネ・省力化・生産性向上設備導入を支援し、従業員の処遇改善や経営安定を後押しします。

市内事業者の収益力向上と賃上げにつながる設備・システム導入や新商品開発等を支援します。

最低賃金引上げに伴い、賃金を引上げた市内事業者に従業員ごとの支援金を支給します。

福島県の賃上げ助成に対する町の上乗せ支援として、町内事業者の賃上げを従業員1人につき2万円で支援します。

県内企業のバイオ・ヘルスケア分野の研究開発を支援し、製品化や収益力向上、賃上げ環境の整備を後押しします。

市内中小企業の賃上げを支援し、若年層の人材確保を後押しします。対象従業員1人あたり5万円、1社最大50万円を支給します。

国の業務改善助成金に県が上乗せして、県内中小企業の生産性向上と賃上げを支援します。

市内中小企業が賃上げを表明し、先端設備を導入する際の費用を補助し、生産性向上と賃上げ環境の整備を支援します。

県の指定補助金を活用して持続的な賃上げを目指す事業者の賃金原資を支援します。

山形県内のバイオ・ヘルスケア分野の研究開発を支援し、製品化や収益力向上、賃上げにつなげます。

賃上げ率に応じて設備投資を補助し、事業の生産性向上と賃上げを支援します。

府内の障がい福祉施設で作られた製品の魅力を広め、障がい者の工賃向上と就労支援を後押しします。

原材料高騰による負担を緩和するとともに、生産性向上に資する設備投資を支援し、持続的な賃上げを後押しします。

県内中小企業の生産性向上と持続的な賃上げを設備投資と原材料費支援で後押しします。

石川県内の中小企業等の資金繰りや設備投資、復旧・創業を支援する制度融資をまとめて提供します。

石川県内の中小企業者等に対し、県が定めた融資条件で民間金融機関を通じて資金供給を行い、事業継続や設備投資、創業支援など多様な資金ニーズに対応します。

石川県が定めた条件で中小企業等の設備資金や運転資金を低利で融資し、事業継続・創業・再生・省エネ投資などを支援します。

石川県内の中小企業者等を対象に、設備資金や運転資金など事業継続・成長に必要な資金を県が定めた融資条件で支援します。

石川県内の中小企業等を対象に、事業資金（運転資金・設備資金等）を県の定めた条件で融資し、事業継続・復旧・成長を支援します。

石川県内の中小企業等の資金ニーズに応じ、県が定めた条件で融資を行い事業継続や設備投資、創業を支援します。

都内中小企業の働く女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、生産性向上につなげる奨励金制度です。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主を支援する助成金です。

賃上げに取り組む事業者を対象に、賃上げ額に応じた税制上の優遇措置で支援します。

事業場内の最低賃金を引き上げ、生産性向上に資する設備投資や人材育成を補助します。

給与等の支給額を増加させた中小企業者等が、増加分の一部を税額控除できる制度です。

市内中小企業の先端設備導入を後押しし、固定資産税の軽減などで生産性向上と賃上げを支援します。

市内中小企業が先端設備導入で生産性向上を図るための計画認定。固定資産税の軽減や融資時の信用保証支援が受けられます。

中小企業の設備投資による生産性向上を支援し、条件を満たせば固定資産税の特例を受けられます。

設備投資による生産性向上を図る中小企業等に対し、計画の認定で固定資産税の特例などの支援措置を受けられます。

生活保護受給者等を安定的に雇用する事業主に対し、雇入れ後の賃金を助成し雇用継続を支援します。

県内中小企業の事業承継・新分野展開を支援し、M&AやPMIに伴う費用の一部を補助します。

県内事業所での事業転換に要する費用の一部を補助し、脱炭素や賃上げを含む付加価値創造を支援します。

最低賃金引上げに対応するための無料相談と業務改善助成金による支援を提供します。

県内サービス業の事業再構築を支援し、賃上げにつながる環境整備を後押しします。

各分野の専門家を無料で派遣し、資金繰りから成長戦略まで幅広く経営課題に対応します。

専門家派遣を活用して従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む都内中小企業等に、取組に応じて最大100万円を支給します。

売上減少時などの経営安定を支援する、運転資金・設備資金向けの有担保融資。最大5,000万円まで、低利で利用できます。

非正規から正規への転換・育成・賃上げを行う中小企業に対し、転換した従業員1人あたり最大20万円（上限：1事業所あたり年間60万円）を助成します。

非正規雇用の正社員化や処遇改善を実施する事業主に対し、取り組みに応じて助成を行います。

設備導入による雇用管理改善と生産性向上を支援します。

売上減少や資金繰りに悩む市内中小企業者の経営安定を支援する有担保の特別融資です。

ハローワーク等の紹介による65歳以上の離職者を継続雇用する事業主に対し、雇用継続を支援する助成金です。訓練や賃金引上げを行えば支給額が増える場合があります。

就職氷河期世代をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に、雇用維持・賃金支援を行います。訓練や賃金引上げを行う場合は支給額が増えるメニューもあります。

人事評価制度を整備して生産性向上や賃金改善、離職率低下を図る事業主に対する助成金です。

非正規雇用の正社員化や処遇改善に取り組む事業主を助成し、雇用の安定と賃金改善を支援します。

石川県内の中小企業等を対象に、低利・柔軟な条件で事業資金（運転資金・設備資金等）を供給し、事業継続や復旧・成長を支援します。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主を助成し、安定した雇用と賃金改善を支援します。

生活衛生関係営業の設備資金や運転資金、改装・創業などを幅広く融資し、事業の安定化と成長を支援します。

中小企業や創業者の設備投資や運転資金を幅広く支援する公庫の融資制度です。大規模な設備資金から長期運転資金まで柔軟に対応します。

中小企業・小規模事業者の生産性向上と賃上げにかかる設備投資や人材育成を支援します。

和歌山県と金融機関・信用保証協会が連携し、低利・固定・長期の融資と信用保証料の一部負担で中小企業の資金調達を支援します。

低利・固定・長期の融資と信用保証料の一部負担で、中小企業の資金調達を支援します。

沖縄の中小企業向けに、設備資金や運転資金など多様な融資制度を提供し、創業・事業展開や設備投資、雇用・賃上げ・脱炭素などの取組みを支援します。

市内認可保育施設で勤務する保育士等へ、月額1万円（年度最大12万円）を給付して処遇改善を図ります。

先端設備導入で生産性向上を図る中小企業向けに、固定資産税の特例や融資支援のメリットを提供します。

商工会の管轄地域で事業を営む小規模事業者等の事業継続・持続的な事業活動を支援する補助金です。

中小企業の先端設備導入を支援し、固定資産税の特例や金融支援で生産性向上と賃上げを後押しします。

都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げを支援し、従業員のエンゲージメント向上と生産性の向上を促進します。最大130万円を支給します。

非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成などに対して、中小企業に最大98万円を助成します。

市内事業者の設備導入や創業、販路開拓、人材確保などを幅広く支援し、事業の生産性向上と企業価値向上を促進します。

カタログ掲載のIoT・ロボット等を導入して生産性を向上させ、賃上げにつなげる中小企業向けの導入支援補助金です。

県内中小企業・小規模事業者の賃上げと経営力強化を支援する資金制度です。

町内の保育士・幼稚園教諭の賃金改善を月額で支援し、処遇の向上を図ります。

派遣元事業主が賃金制度を整備・改善して派遣労働者の雇用と待遇を確保するための助成金です。

保育従事者の処遇改善と定着支援、借り上げ宿舎の家賃補助や勤続褒賞など多面的に支援します。

江東区が保育施設運営事業者や保育従事者の処遇改善と定着支援を行う総合的な制度です。

福島県内の中小企業等の成長・雇用・脱炭素取り組みを資金面で支援する融資制度です。

認可外の信州型自然保育認定団体の保育者の処遇向上を目的に、人件費の一部を助成します。

IoTやロボット等の導入により中小企業の省力化と生産性向上、賃上げを支援します。

町内事業所の設備導入を認定し、固定資産税の特例や信用保証による資金支援を受けられる制度です。

中小企業の賃上げを支援するため、経営革新計画に基づく取組を支援します。

県内中小企業等の賃上げを支援し、従業員1人あたり最大6万円、事業所ごとに最大400万円を支給します。

大規模な設備投資で生産性向上と持続的な賃上げを支援します。

最低賃金引上げに取り組む中小・小規模事業者へ、国の業務改善助成金の上乗せ支援と社会保険労務士への報酬補助を行います。

市内事業者の省力化・生産性向上を支援し、機器やIT導入による業務効率化と賃上げ環境の整備を後押しします。

石川県内中小企業等の運転資金・設備資金などを、県が定めた条件で円滑に融資支援します。

国のIT導入補助金を活用し、県が補助率を上乗せしてIT導入を支援し賃上げを促進します。

先端設備の取得に伴う償却資産の固定資産税を最長5年間で最大4分の1に軽減し、設備投資と賃上げを支援します。

県内中小企業等の高水準の賃上げを支援し、従業員1人当たり5万5千円、1事業者あたり最大110万円を支給します。

賃上げを行う市内事業者の事業承継・人材確保・女性活躍・販路開拓などの取組を支援し、取り組みに要する経費の一部を補助します。

医療機関等の業務効率化や職員処遇改善に要する経費を給付金で支援し、地域の医療提供体制を確保します。

国の業務改善助成金の交付決定を受けた市内事業者の設備投資に対して、国補助の一部を上乗せ補助します。

先端設備導入により固定資産税の軽減や金融支援を受けられる、中小企業の設備投資支援制度です。

在籍型出向で従業員のスキルアップを図り、復帰後の賃金上昇を条件に出向中の賃金の一部を助成します。

先端設備導入の認定により固定資産税の特例や各種支援措置・補助金の優先採択が受けられます。

就職困難者を成長分野で雇用し、育成や職場定着を図る事業主へ高い助成金を支給します。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対し、転換・賃上げ・制度導入等の取組を助成します。

経営革新計画の実現に向けた設備・システム導入等を支援し、事業場内の持続的な賃上げを促進します。

発達障害や難治性疾患のある方を安定的に雇用する事業主に対し、雇入れ後の訓練や賃金引上げを支援します。