賃上げの補助金・助成金一覧

若者の職場定着を促進するため、育成計画や研修、賃上げ等の取組を行う中小企業等に助成を行います。

正規雇用転換後の賃上げや働き続けられる環境整備を行った中小企業に対して助成を行い、雇用の安定と質の高い転換を支援します。

就職氷河期世代やシニア世代の正規化・処遇改善や職場環境整備に対する助成で、雇用の安定と待遇向上を支援します。

女性従業員の処遇改善と賃金引き上げに対する取り組みを支援する、定額の奨励金です。

川崎市内の中小企業者等によるデジタル技術や生産性向上設備の導入を支援し、賃上げや人手不足対応を後押しします。

医療機関等の生産性向上と職場環境改善、賃上げを支援する補助金です。

医療現場の業務効率化や職員の処遇改善にかかる設備導入や賃金改善を補助します。

医療機関の生産性向上や職場環境の整備、賃上げに対する支援を行い、ICT導入や施設整備を通じて経営基盤の強化を図ります。

IoT・ロボット等による省力化投資を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。

デジタル技術と省力化設備導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用転換を促進します。

IoT・ロボット・AIなどのデジタル技術導入を支援し、人手不足の解消と生産性向上を後押しします。

神奈川県内の中小企業等の生産性向上やDX推進に向けた設備・システム導入を支援し、賃上げや働き方改革につなげます。

川崎市内の中小企業や個人事業主が、IoT・AI等のデジタル導入や設備投資で生産性向上と賃上げを図るための補助金です。

クリエイターとの協働で新製品・サービスや事業モデルを創出し、企業の競争力と販路拡大を支援します。

東京都内の中小企業等の生産性向上と働きがい向上、賃上げの実現を支援する奨励金です。

仙台市内の中小企業・個人事業主のデジタル化と設備導入を支援し、生産性向上と賃上げの基盤づくりをサポートします。

中堅・中小企業の大規模設備投資を支援し、省力化・生産性向上を通じて持続的な賃上げを実現します。

中堅・中小企業の大規模投資を支援し、生産性向上と持続的な賃上げを促進します。

中堅・中小企業の大規模設備投資を支援し、労働生産性の向上と持続的な賃上げを促進します。

大規模な設備投資や拠点整備を補助し、賃上げと生産性向上を支援します。

企業活動分析を通じて収益力と生産性を高めるための設備投資や専門家支援などを幅広く補助します。賃上げに取り組む事業者には優遇措置があります。

県内製造業の生産性向上を支援し、売上増を通じた賃上げの好循環を促進します。

正規雇用への転換や職場環境整備、賃上げを行った中小事業主に対して助成を行い、雇用の安定化と質の高い転換を促進します。

若者の早期職場定着を目的に、育成計画や支援制度の整備、賃上げ等を行った中小企業等に助成を行います。

青森県内中小企業の新商品・新技術開発や販路拡大、業務効率化を支援し、設備導入や試作品のPRなどに対して最大300万円まで補助します。

松山市内事業者のデジタル化投資を支援し、業務効率化と生産性向上を促進します。賃上げ実施事業者には補助率の優遇があります。

賃上げを伴う生産性向上や職場環境の整備を支援し、医療人材の確保と定着を図ります。

県内医療機関の業務効率化と職場環境整備を支援し、人材確保・定着や賃上げに資する取り組みを補助します。

浜松市内の中小事業者・個人事業主のデジタル化投資を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。

松山市内の事業者が従業員の賃上げを行う際に、最大50万円の定額奨励金で支援します。

医療現場のICT導入や設備改善で業務効率・職場環境を向上し、人材確保と処遇改善を支援します。

就職氷河期世代・シニア世代の待遇改善と雇用安定に取り組む中小企業等へ、雇用形態に応じた助成を支援します。

中小企業の生産性向上と賃上げにつながる設備導入やシステム導入を補助します。

中小企業等の生産性向上や賃上げを目指し、新製品・新サービス開発や海外展開に必要な設備投資等を支援します。

県内中小企業等の生産性向上・新事業展開・人材育成を支援し、持続的な賃上げにつなげるための補助金です。

都内中小企業等の労働生産性向上と魅力ある職場づくりを支援し、手取り時間の創出と定着率向上を促進します。

茨城県内の医療機関等の業務効率化や職場環境改善に対し、設備導入や環境整備の費用を定額で支援します。

中小企業・小規模事業者のIT導入を支援し、生産性向上や業務効率化を実現します。

医療機関等の業務効率化や職場環境整備、賃上げを支援する給付金により人材確保・定着を図ります。

中小企業等の新事業進出や高付加価値化を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。

ポストコロナ等の事業環境変化に対応し、経営基盤強化や賃上げを実現するための支援。中小企業・個人事業主の設備・人材投資や新事業展開を助成します。

経営革新計画に基づく設備・システム導入等を補助し、持続的な賃上げを支援します。

県内の部品供給事業者の生産性向上と賃金改善を目的に、設備・ソフト導入を支援します。

中小企業等の既存事業とは異なる新たな事業分野への挑戦を支援し、生産性向上と賃上げにつなげます。

秋田県内の宿泊事業者の設備改修や人材育成、販路強化を支援し、持続可能な経営基盤の構築を後押しします。

デジタル技術や省力化機械の導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用への転換を促進します。

エネルギー価格高騰の影響を受ける三重県内の中小企業等の生産性向上や業態転換を支援し、賃金引き上げなどの経営改善につなげる補助金です。

三重県内の事業者のエネルギーコスト軽減と生産性向上、業態転換を支援します。

医療機関の業務効率化や職員処遇改善に必要な設備導入や賃上げを支援します。

事業場内最低賃金を引上げるための設備投資等の費用を一部助成し、生産性向上と賃上げを支援します。

若者の早期職場定着を目的に、育成計画や賃上げなどの取組を行う中小企業等に助成金を支給します。

正規雇用への転換後の労働環境整備や賃上げを行う中小企業事業主を支援します。

中小企業の設備導入やIT投資を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。

収益力向上と賃上げを同時に支援し、設備・システム導入や新事業展開を後押しします。

賃上げと生産性向上を同時に支援。最大1,000万円、補助率は4/5または10/10の手厚い支援。

賃上げに取り組む山梨県内の中小企業・個人事業主の設備導入やIT構築を支援し、生産性向上と職場環境改善を後押しします。

名古屋市内の中小企業・個人事業主がデジタル技術導入で販路開拓や生産性向上、賃上げを図るための支援を行います。

医療機関の人材定着・処遇改善と業務効率化、職場環境の整備を定額で支援します。

就職氷河期世代とシニア世代の雇用安定と処遇改善を中小企業の取組みに対して支援します。

介護サービス事業者向けに集団指導資料とeラーニングを提供し、労働条件や業務改善、熱中症対策などの理解・対策を支援します。

専門家の支援で労働生産性と働きがいの向上、賃上げや職場環境改善を支援します。

建設業者のDX・働き方改革・人材確保に対する経費を補助します（補助率1/2、上限10万円）。

省力化・省エネの設備導入で生産性を高め、賃上げを支援する福岡県の緊急補助金です。

共同・協業で販路開拓と生産性向上を支援し、事業基盤の強化を図る補助金です。

地域の小規模事業者と連携して販路開拓や商品展開力の向上を支援する共同・協業型の補助金です。

賃上げと同時に生産性向上につながる設備・ソフト導入や研修、専門家支援の費用を助成し、企業の賃上げ負担を軽減します。

東京都内の小規模事業者の生産性向上・業務効率化、賃上げや省エネ・BCP対策を支援する助成制度です。

中小企業等の思い切った事業再構築や新分野進出、賃金引上げ・脱炭素などの取組を支援します。

売上高100億円超を目指す中小企業の大胆な設備投資や事業拡大を最大5億円・補助率1/2で支援します。

小規模事業者の稼ぐ力強化や業態転換、働き方改革にかかる取組を経費面で支援します。

岐阜県内の小規模事業者が事業規模拡大や業態転換を通じて稼ぐ力を強化するための支援を行います。

小規模事業者の賃上げと稼ぐ力の強化を、経営計画に基づく設備導入や販路開拓、研修等で支援します。

経営革新に基づく新事業活動や設備・デジタル投資を支援し、持続的な賃上げと人材育成を後押しします。

四條畷市内の中小事業者・創業者の設備導入や販路開拓、人材確保などの取組を補助し、事業の生産性向上と経営基盤強化を支援します。

若者の早期職場定着を促進するため、育成計画や研修、賃上げ等を行う中小企業等に助成を行います。

正規雇用への転換後も働き続けられる環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成を行い、雇用の安定化と質の高い転換を支援します。

茅ヶ崎市内の介護サービス事業所の運営継続と経営改善を定額支援し、サービス提供の安定化を図ります。

就職氷河期世代やシニア世代の待遇改善と雇用安定に対して、中小企業等の取り組みを支援します。

生産性向上につながる設備・システム投資を支援し、賃上げの実現を後押しします。

国の業務改善助成金の上乗せと、申請手続に要した社会保険労務士等への報酬の一部を支援し、中小企業等の生産性向上と賃上げを後押しします。

IoT・ロボット・AI等の先端技術導入で省力化と生産性向上、賃上げを支援します。

宿泊施設の業務効率化・省人化に資する設備やシステム導入を支援し、生産性向上と従業員の賃上げを促進します。

国の業務改善助成金の交付額に上乗せし、賃上げと生産性向上を支援します。社会保険労務士等への報酬の一部も補助します。

滋賀県内の中小企業・個人事業主の賃上げと付加価値向上に向けた戦略的投資を支援します。

徳島県内事業者の生産性向上と賃上げを設備投資で支援します。

国の業務改善助成金に対し県が補助率を上乗せし、専門家報酬の一部も支援して中小企業の生産性向上と賃上げを後押しします。

岩手県内の中小企業・小規模事業者の設備投資や人材育成、販路開拓を支援し、生産性向上と賃上げを促進します。

ITツールや設備導入で業務効率化と生産性向上を支援し、賃上げにつなげる補助金です。

従業員の生産性向上と賃上げを通じて、魅力ある職場づくりを支援する東京都の奨励金

千葉県内の中小企業・個人事業主が賃上げや設備投資を行い、生産性向上と業務効率化を図るための設備導入・システム構築を支援します。

デジタル技術・省力化機器の導入を支援し、賃上げと正規雇用転換による生産性向上を後押しします。

デジタル技術・省力化設備の導入を支援し、賃上げや正規雇用転換を伴う生産性向上を促進します。

省力化・省エネを通じて中小企業の生産性向上と賃上げを支援します。

中小企業・小規模事業者のITツール導入費を補助し、制度対応と業務のデジタル化で生産性向上を支援します。

障害福祉施設の人材確保・職場環境改善、ICT導入や設備投資を支援し、定着とサービスの質向上を図ります。

障害福祉事業所の職場環境改善や賃金改善を支援し、人材確保と定着につなげる補助金です。

経営革新に基づく取組の経費を補助し、生産性向上と賃上げを支援します。

障害福祉サービス現場の業務効率化と職場環境改善を支援し、人材確保と定着の基盤を強化します。

介護職員の賃上げや研修・職場環境改善経費を補助し、人材確保と職場の定着を支援します。

最低賃金改定による人件費負担を軽減し、賃上げを支援する一時金を支給します。

中堅・中小企業等の大規模な設備投資を支援し、生産性向上と賃上げ、雇用維持・拡大を後押しします。

中堅・中小企業の大規模設備投資を支援し、省力化と生産性向上を通じた持続的な賃上げと地域の雇用維持を目指します。

佐賀県内の中小企業等の賃上げと生産性向上に対し、設備導入やシステム構築、広報・開発などの経費を補助します。

中小企業等の経営革新や生産性向上、販路開拓を支援し、地域経済の活性化を促進します。

中小企業・小規模事業者の設備投資や製品開発を支援し、生産性向上や高付加価値化、DX・グリーン化・海外展開を後押しします。

佐賀県内の中小企業等の生産性向上と賃上げ、単身事業者の事業強化を幅広く支援します。

介護現場のICT導入・介護ロボット導入・施設改修・研修等を支援し、職場環境改善と人材確保を後押しします。

障がい福祉サービス事業所の賃上げと職場環境改善を支援し、人材確保と働きやすい職場づくりを促進します。

賃上げや業務効率化、職場環境改善を通じて介護職員の定着と確保を支援します。

福祉・介護職員の処遇改善や職場環境整備（研修や間接支援業務の募集経費等）を支援します。

介護職員の処遇改善や職場環境の向上を図り、継続的な賃金引上げと人材確保を支援します。

障害福祉・障害児支援の事業所向けに職場環境整備と処遇改善を支援し、職員定着とサービスの質向上を図る補助金です。

障害福祉サービス事業所の人材確保・職場環境改善・賃上げにかかる経費を支援し、安定した人材確保とサービスの質向上を目指します。

介護職員の賃上げとICT・ロボット導入等による生産性向上と職場環境改善を同時に支援します。

障害福祉分野の人材確保・定着と職場環境改善を支援し、賃上げや業務効率化を後押しします。

処遇改善や職場環境整備、情報システム導入などを幅広く支援し、障害福祉サービスの人材確保と生産性向上を後押しします。

経営革新計画に基づく新事業活動を支援し、設備投資や専門家活用で生産性向上と持続的な賃上げを後押しします。

福岡県内の中小企業の省力化・省エネによる生産性向上と賃上げを支援します。

IoTやロボット等のデジタル技術を活用した省力化設備導入を支援し、生産性向上と賃上げにつなげます。

賃上げと生産性向上を目的に、設備導入や販路拡大、人材育成等の取組を補助し、小規模事業者には高い補助率を適用します。

五所川原市内の事業者が支払う信用保証料を市が全額補給し、資金調達の負担を軽減します。

広島市内の障害福祉分野で資格取得や研修を促進し、職員の専門性向上と処遇改善を支援します。

市内認可保育施設で勤務する保育士等に月1万円を支給し、処遇改善を図る給付金（年間最大12万円）。

先端設備の導入による生産性向上を支援し、要件を満たせば固定資産税の軽減や金融支援が受けられます。

カタログ掲載の汎用製品を導入して生産性・付加価値を向上させ、賃上げにつなげるための設備投資を支援します。

町内の保育士・幼稚園教諭の処遇改善を支援し、正規・要件を満たす非正規にも月額助成を行います。

派遣元事業主が派遣労働者の賃金制度を整備・改善した場合、その賃金差額等を助成し雇用の安定と待遇の確保を支援します。

石岡市内の中小企業が先端設備導入の計画を認定されることで、固定資産税の特例や信用保証の支援を受けられます。

賃上げと生産性向上に向けた設備投資や人材育成等の取組に対し、補助金で支援します。

賃上げを行う市内事業者の事業承継や人材確保、女性活躍、販路開拓などの取組を広く支援します。

生産性向上と賃金引上げに取り組む事業者へ、厚生労働省の助成金を活用した上乗せ支援を行います。

羽村市内の中小企業が賃上げ、テレワーク環境整備、デジタル化、環境配慮型設備導入を実施する際の経費を支援します。

セミナー受講と専門家派遣による女性の処遇改善や賃上げに対する都からの定額奨励金

市内私立保育所等で勤務する常勤保育士等の処遇改善を支援します。

60〜64歳の高年齢労働者の賃金規定を増額改定した事業主に対し、処遇改善を支援して働き続けやすい職場づくりを後押しします。

人事評価と賃金制度の見直しを支援し、生産性向上と人材の確保・定着を促進します。

軽費老人ホームの安定運営と介護職員の処遇改善を支援し、質の高いサービス提供と人材の定着を図ります。

社会保険労務士への申請支援費用を補助し、事業者の賃上げや生産性向上の国の助成金活用を後押しします。

流山市内の介護事業所の介護職員の給与改善と職場環境向上を支援し、人材確保と定着を図ります。

黒部市の中小企業等の賃上げを支援。国の助成に上乗せして市が最大50万円を補助します。

長期・低利で設備導入や運転資金、研究開発・販路開拓まで幅広く支援し、農業経営の近代化と生産性向上を後押しします。

派遣元事業主が派遣労働者の賃金制度を整備・改善した場合に、定額助成と派遣労働者1人あたりの加算で支援します。

愛媛県内の中小企業等の設備投資を支援し、生産性向上と賃上げを後押しします。

県内中小企業等の設備投資を支援し、生産性向上と賃上げを同時に後押しします。

東京都内の居宅介護支援事業所の事務職員の雇用経費を補助し、介護支援専門員の業務環境と処遇改善を支援します。

中小企業・個人事業主等の大胆な事業再構築を支援し、新分野への進出や事業転換、賃上げや生産性向上を後押しします。

国の業務改善助成金を活用する事業者に対し、賃上げや生産性向上に資する設備導入等を補完的に支援します。

経営革新を通じた生産性向上と賃上げを支援し、新事業活動に必要な設備・外部支援を補助します。

社会保険労務士への報酬の一部を補助し、賃上げに取り組む中小企業の書類作成負担を軽減します。

社会保険労務士の書類作成費用の一部を補助し、牟岐町内事業者の賃上げと人材定着を支援します。

国の業務改善助成金の交付決定を受けた事業者に対し、石川県が上乗せ支援を行い、賃上げと生産性向上を後押しします。

北九州市内の中小企業の生産性向上と賃金引上げを支援する上乗せ補助金です。

デジタル導入で業務効率化を支援し、人手不足や原材料高騰への対応と賃上げ基盤の強化を図ります。

非正規雇用を正社員へ転換した事業者に、定額の支援金を支給し賃上げと雇用の安定を後押しします。

県内事業者の賃上げと生産性向上に向け、業務改善助成金に上乗せして支援します。

中小企業の生産性向上と賃上げ取組を支援し、人件費負担の一部を補助します。

初任給や若年層の賃金を引き上げた中小企業等に対し、奨励金を支給して人材確保・定着を支援します。

東京都内中小企業等の職場環境改善や人材育成、賃上げ等の取組を専門家派遣と併せて支援し、最大130万円を支給します。

専門家派遣や職場改善、教育・制度整備を支援し、従業員のエンゲージメント向上と賃金引上げにつなげる奨励金です。

事業場内最低賃金を引き上げるための設備投資等の経費を一部助成し、生産性向上と賃上げを支援します。

賃上げを行う中小企業等に一律の奨励金を支給し、従業員の定着とモチベーション向上を支援します。

国の業務改善助成金の交付決定を受けた事業者に対し、設備導入や業務改善等の取組を支援し、賃上げと生産性向上を促進します。

DXや設備導入で生産性向上と賃上げを同時に支援。賃上げ達成事業者は補助率が優遇されます。

介護支援専門員の賃金改善を通じて人材確保と定着を支援し、地域での安定した介護サービス提供を目指します。

中堅・中小企業の大規模投資を支援し、賃上げと地域の雇用維持・成長を促進します。

専門家派遣などによる職場環境改善や人材育成、賃金引上げの取組を支援し、都内中小企業の生産性向上と従業員のエンゲージメント向上を図ります。

医療機関の業務効率化や職場環境改善、賃上げに要する設備導入や人件費等を支援します。

居宅介護支援事業所の事務職員の雇用経費を補助し、介護支援専門員が専門性を発揮できる環境整備と処遇改善を支援します。

設備導入により生産性を向上させ、従業員の所得向上につなげるための補助金です。

最低賃金引上げや設備投資に対する費用の一部を助成し、賃上げと職場環境の改善を支援します。

賃上げを実施する鳥取県内の中小企業者の経営力向上と人材育成、設備・システム導入を支援します。

宿泊事業者の生産性向上やデジタル化、BCP・防犯対策、賃上げ等を支援し、持続可能な経営基盤の構築を後押しします。

専門家派遣や職場改善・人材育成を支援し、従業員のエンゲージメント向上と賃金引上げを後押しします。

若年者・女性の建設業就労を促進し、建設事業主の雇用安定と賃金向上を支援します。

松山市内の中小企業が従業員の賃上げを行った際に、上限50万円の定額で支援します。

事業主団体が構成事業主の労働時間短縮や賃金引上げの取組を支援する助成金です。

県内中小企業等の賃上げや人材確保に向けた取組の実施経費を一部補助します。

愛知県内の団体が行う商業活性化やデジタル活用による販路拡大、賑わい創出を支援します。

見守り機器や通信環境、ICT機器の導入を支援し、介護現場の業務効率化・職場環境改善と賃上げを目指します。

見守り機器やICT導入で業務効率化・省力化を促進し、賃上げや職場環境改善につなげる支援です。

都内中小企業の生産性向上を目的に、機械設備導入の経費を助成します。

都内中小企業の生産性向上と量産体制構築を支援するため、機械設備導入の経費を最大で一部助成します。

県内中小企業の賃上げを支援し、人材確保と賃金改善を促進します。

秋田県内の中小企業の事業承継や新分野進出を支援し、M&AやPMIにかかる費用の一部を補助します。

福井県内事業者の収益力強化と生産性向上、賃上げを支援する補助金です。

専門家の派遣を受けて職場環境や人材育成、賃金引上げ等の取組を行う都内中小企業に対して奨励金を支給します。

佐賀県内の中小企業等の生産性向上と賃金引上げを支援し、設備・システム導入や販路拡大、研修等の経費を補助します。

賃金引上げや単身事業者支援を含め、設備導入やDX、研修など多様な取組を高い補助率で支援します。

県内事業所が非正規雇用を正社員に転換した際に、定額の支援金を支給して雇用の安定と賃金水準の向上を支援します。

非正規から正規雇用に転換した従業員への研修や指導育成に対して助成し、安定した雇用継続を支援します。

定額減税で減税が行き届かない方へ、調整給付金を支給して家計の負担を緩和します。

宿泊業の省力化・デジタル化に資する設備導入やシステム構築を支援し、サービス向上と従業員の賃上げを促進します。

非正規雇用の時給を引き上げた事業所に定額の支援金を支給し、定着・人材確保と地域経済の活性化を支援します。

専門家派遣による職場環境改善や人材育成、賃金引上げ等の制度構築を支援し、従業員のエンゲージメント向上を促進します。

国の一般型採択事業に対し、流山市が交付額の1/4を上乗せして支給し、小規模事業者の経営改善・販路開拓・生産性向上を支援します。

医療機関のICT導入や職場環境整備、職員処遇改善を支援し、業務の効率化と働きやすさ向上を図ります。

賃上げを表明した事業者の生産設備導入を支援し、労働生産性の向上と賃上げ促進を後押しします。

県内中小企業の経営力向上や人材育成を支援し、賃金引上げに取り組む事業者に対し設備投資や研修等の費用を補助します。

経営革新計画に基づく設備投資や人材育成を支援し、生産性向上と賃上げを促進します。

宿泊業の省力化・デジタル化を支援し、サービス向上と従業員の賃上げを促進します。