賃上げに使える補助金・助成金・給付金

中小企業の先端設備導入を通じて労働生産性の向上と賃上げを支援する制度です。

中小企業・小規模事業者向けの各種税制優遇や相談窓口をまとめて案内します。

中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内最低賃金の引上げを図る助成制度。

新卒者等の正規雇用と若者の採用力向上を支援する助成金

十和田市内の中小企業等を対象に、運転資金・設備資金を低利で融資し、保証料の一部または全部を補給する制度です。

人材確保とIT・設備導入で生産性を高め、賃上げに対する加算も受けられる中小企業向け補助金です。

事業主が社会保険適用に伴う賃金改善を行う際、労働者1人あたり最大50万円を支給する助成制度です。

有期・短時間・派遣などの非正規労働者の正社員化や処遇改善を行った事業主に、労働者1人当たり最大50万円を助成します。

非正規雇用者の正社員化や処遇改善を実施した事業主に対し、支給額・加算の拡充や新たな正社員転換制度を活用して支援します。

生産性向上に資する設備投資や研修等の経費を助成し、事業場内の最低賃金引上げを促進します。

賃上げ表明事業者の生産設備導入を支援し、生産性向上を促す補助金

事業場内最低賃金を引上げるための設備投資費用を支援します（上限600万円）。

柏市内の保育所等で勤務する保育士・保育教諭に対し、就職支援金、処遇改善（月額支給）や宿舎借り上げの補助を行います。

事業場内の最低賃金引上げに伴う設備投資等の費用を一部助成し、生産性向上と賃上げを支援します。

県内中小企業のデジタル導入と人材育成を支援し、業務効率化や賃上げにつなげます。

岩手県内の中小企業等の賃上げを支援し、人材確保を後押しする補助事業（上限100万円）。

障がい者就労支援B型事業所が連携して行う施設・設備整備に対し、工賃向上を目的とした設備導入や改修費を補助します。

介護職員の収入を約2%（月額平均6,000円相当）引き上げる取組を支援します。

賃上げや人材確保、職場環境改善を支援する事業主向けの支援策です。

労働者の年収向上を図る取組に対し、事業主が行った場合に労働者1人につき最大50万円を助成します。

省力化・大規模設備投資を支援し、持続的な賃上げと生産性向上を促進します。

中堅・中小企業の賃上げと生産性向上を目的とした、大規模な設備・拠点投資を支援します。

都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃上げに取り組む場合に奨励金を支給します。

人手不足に悩む中小企業等の省力化投資を支援し、売上拡大と生産性向上を後押しします。

非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成や賃上げ等の取り組みに対して支援を行います。

都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げに対し、専門家派遣と取組に応じて最大130万円を支給します。

石岡市内の中小企業者が先端設備導入計画を認定されると、固定資産税の特例や信用保証の優遇などの支援が受けられます。

町民の就労機会拡大と所得向上を支援する補助制度

地域資源と金融支援を活用して、地域での新規事業立ち上げの初期投資を支援します。

井原市内事業者が導入する先端設備の取得費を補助し、生産性向上や賃上げを伴う設備投資を支援します。賃上げ要件を満たすと上限が拡大します。

市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。

発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。

市内介護保険サービス事業所で勤務する介護職員等に対し、月額9,000円を上乗せ支給して処遇改善と人材確保を図る補助制度です。

本庄市内の中小企業等が設備投資で生産性向上を図るための導入計画を市が認定し、固定資産税の特例措置を受けられます。

中小企業・小規模事業者が最低賃金を引き上げつつ、生産性向上のための設備導入・コンサル・人材育成に要する費用を助成します。

スタートアップの原価管理・人件費ツールとコンサル支援で、価格交渉や賃上げの準備を伴走支援します。

岡山県内の医療機関を対象に、ICT導入や賃上げ支援などで医療施設の生産性向上と職場環境整備を支援します。

四條畷市の中小企業・創業者を対象に、設備導入や創業支援、販路拡大、人材確保など多様な経営課題に対応する補助を行います。

若者の早期職場定着を図るため、育成計画・研修・賃上げ等の取組に対して中小企業等へ助成金を交付します。

非正規から正規への転換後に行う育成計画や退職金・家庭支援の導入、賃上げ等の取り組みに対して中小企業へ最大116万円を助成します。

県内中小企業の賃上げを加速させ、必要な人材を確保するための支援金

IoT・ロボット等の設備やシステム導入を幅広く支援し、省力化と生産性向上、賃上げにつなげる補助事業です。

岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援

ポストコロナを見据えた事業再構築や成長分野への進出、地域サプライチェーン強靱化を支援します。

設備投資を通じて生産性向上と事業場内最低賃金の引き上げを支援します。

国や県の補助事業を活用して生産性向上や賃上げに取り組む中小・小規模事業者の自己負担を一部補助します。

介護職員の賃上げ（月1万円）と職場環境や生産性向上を県が支援します。

物価高騰下で介護現場の賃上げと職場環境改善、サービス継続のための支援を行う県の緊急支援事業です。

胎内市内の中小企業・個人事業主の事業改善や事業拡大に必要な経費の一部を補助します。

従業員の社会保険加入促進や配偶者手当の見直しに取り組む都内中小企業を支援します

先端設備の導入で固定資産税の軽減と金融支援を受けられ、労働生産性向上と賃上げを支援します。

最低賃金が1,000円以下の従業員を時給1,031円以上に引き上げた事業者に対し、従業員1人あたり最大5万円を支給する支援金です。

富山県内の中小企業・小規模事業者が社会保険労務士等に支払う助成金申請や就業規則整備の報酬費用を一部補助します。

市内中小企業・小規模事業者の生産性向上と賃上げを目的に、先端設備導入の経費を一部補助します。

認定を受けた先端設備等の取得で、賃上げ目標を満たせば固定資産税（償却資産）の課税標準を一定期間軽減します。

先端設備の取得に対して、一定期間固定資産税（償却資産）の課税標準を軽減する特例措置を提供します。

入間市内の中小企業が先端設備導入計画の認定を受け、設備投資による生産性向上を図るための認定申請手続きと税制・金融支援を案内します。

先端設備導入により、一定期間にわたり償却資産の固定資産税負担を2分の1または4分の1に軽減します。

深谷市内の中小企業者が先端設備の導入計画を認定されると、要件を満たすことで固定資産税の軽減などの支援が受けられます。

熊本県の地域別最低賃金と産業別最低賃金が改定され、2026年1月1日から新しい時間額が適用されます。