研修・受講費の補助金・助成金3,010件
研修・受講費に使える補助金は人材育成・雇用拡大が約6割強を占め、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も多い点が特徴です。補助率は半額補助が中心で、3分の2や定額補助も一定数あり、医療・福祉や農林業、製造業での活用が目立ちます。情報端末やネットワーク機器の整備に使える制度も含まれるため、研修と合わせた設備導入を検討できます。
資格取得試験や資格取得につながる研修の受講料や受験料、交通費・宿泊費を部分的に補助し、事業者と従業員の能力向上を支援します。
BIMを用いた解析を設計初期から繰り返し行い、新築建築物の省エネ性能向上と環境配慮評価の向上を支援します。
市内の介護職員が資格取得に要する受講料や教材費等の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。
市内の社会福祉法人等が負担した介護職員の資格取得に要する研修費用の一部を補助し、人材確保と資質向上を支援します。
U・Iターンや市内就職を促進し、資格取得や引越し費用、就職・継続に対する奨励金で福祉事業所の人材確保を支援します。
ワークライフバランス推進のため、認証取得した市内中小企業に定額で奨励金を交付します。取得した認証区分に応じて5万円〜30万円を支給します。
アセッサー講習の受講料を受講者1人当たり1万円補助し、介護職員の実践スキル向上を支援します。
松江市内の特産物生産拡大と消費拡大、販売促進を支援する補助金です。
特産物の生産拡大と消費拡大、販売促進を支援し、地域農業の振興を図ります。
松江市内の特産物の生産拡大や消費拡大、販売促進に要する経費を補助し、地域農業の振興を図ります。
市内介護施設の職員の介護支援専門員等の研修受講費を補助し、キャリアアップと定着促進を支援します。
農業用ドローンや遠隔操作草刈機の導入とオペレーター養成を半額補助します。
市内中小企業の従業員・役員のデジタル人材試験受験料と対策講座受講料を一部助成し、デジタル人材育成と生産性向上を支援します。
介護支援専門員等の資格更新等に係る研修費用を全額補助します。
市内中小・小規模事業者が従業員の技能検定合格時の受検料を半額(上限2万円)まで補助します。
区内中小企業の従業員が大学等で技術・知識を習得する際の入学金・授業料を支援します。
新規高卒者・新規学卒者・UIJターン者の雇用と定着を促進し、研修費や資格取得費の一部を補助します。
大口町内の中小企業等の経営基盤強化や創業支援、販路拡大、知的財産取得などを幅広く支援します。
林業の担い手確保・育成に必要な装備品や講習・研修費用を補助します(補助率1/2、上限50万円)。
資格取得にかかる費用の一部を助成し、就業機会の拡大や技能向上、事業者の人材確保を支援します。
つくば市の森林バンクに登録した森林の整備・活用に要する経費の一部を補助し、森林資源の保全・利活用を支援します。
市産品の新規商品開発やEC・販路開拓、返礼品強化など県内外での販売拡大を支援し、事業者の所得向上と外貨獲得を図ります。
大学等への通学にかかる入学金・授業料の一部を区が補助し、企業の高度人材育成を支援します。
江別市内の子ども食堂などの運営経費を補助し、地域で子どもを見守る活動を支援します。
刈谷市内の中小企業の代表者・従業員が受講する研修の受講料の一部を補助します。
中小企業・小規模事業者の生産性向上と事業場内最低賃金の引上げを支援する助成金です。設備導入やコンサル導入、教育訓練などの費用の一部を助成します。
第3号研修の受講費用を助成し、在宅で医療的ケアを行えるヘルパーの育成を支援します。
NPOなどが市内で福祉有償運送を始め、継続するための立上げ費用・運営費を補助します。
脱炭素経営に取り組む事業者の診断・計画策定からSBT申請までを支援します。
IT・ソフトウェア関連企業の新規立地・拡大と雇用創出を支援します。
市内で子ども食堂を開設・運営する団体の備品購入や運営費を予算の範囲で支援します。
市内事業者が障害者を雇用する際の改修・研修や雇用助成などを総合的に支援します。
市内でこども食堂・学習支援・プレーパークを運営する団体の運営費や整備費を補助し、居場所の充実を支援します。
自主防災組織の活動と防災資機材の整備を、規模に応じた助成で支援します。
ICT企業の県内立地と情報関連人材の雇用・育成を支援します。拠点整備や通信費、育成費の一部を補助します。
町内中小企業が中小企業大学校三条校の研修を受講する際、受講料の一部(3分の1)を補助します。
狩猟免許取得にかかる費用の一部を補助し、有害鳥獣の被害防止に取り組む市内居住者を支援します。
市内の農地や家庭菜園を対象に、侵入防止柵や捕獲に関する経費を補助して鳥獣被害を抑制します。
区内中小企業の従業員のリスキリング(技能・資格取得)を支援し、DXや事業拡大に必要な職業能力の向上を促進します。
地域づくり団体の研修開催や専門家招へいにかかる費用の一部を助成し、団体の活動を支援します。
東京都内中小企業の従業員向けに、eラーニングを活用した職業訓練の経費を助成します。
災害時における石油製品の安定供給体制構築を目的とした人材育成研修等の経費を支援します。
災害時の石油ガス供給体制強化のための充てん所新設・機能強化や訓練実施等を支援します。
雨竜町の若者の研修・交流や外部有識者招へいを支援し、人材育成と地域のまちづくりを促進します。
現地人材の育成と専門家派遣を通じて海外進出先でのオペレーション能力と競争力を向上させる支援を行います。
アジア新興国等での省エネ技術移転と現地人材育成を支援し、カーボンニュートラル実現に貢献します。
加古川市内の介護従事者の研修受講料を補助し、現場でのスキル向上を支援します。
自主防災組織の資機材購入や訓練、運営費を補助し、組織の育成と防災意識の向上を支援します。
都内事業所が負担するケアマネジャーの法定研修受講料を補助し、人材確保・定着を支援します。
GAP認証取得にかかる審査料やコンサル・研修費等を補助し、環境保全と農業経営の効率化を支援します。
訪問看護ステーションの職員の認定看護師資格取得や特定行為研修にかかる受講費を東京都が支援し、専門性の向上と定着を図ります。
都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善や再就業支援、救急医療体制の安定化を目的とした経費を支援します。
資格・免許取得にかかる費用の2分の1を補助し、就労者や求職者の就業機会拡大と能力向上を支援します。
商店街や商業団体の街路灯省エネ化や環境改善、イベント・創業支援を幅広く補助します。
五泉市内の中小企業が中小企業大学校の研修を受講する際の受講料を補助します。
母子家庭の母等の職業能力開発を支援し、自立と就労機会の拡充を図ります。
技能検定の受検にかかる手数料を補助。合格した技能士の資格取得を支援し、労働者の地位向上と職業の安定を図ります。
県認定シェアオフィスの利用を支援し、サテライトオフィス誘致や中山間地域での短期滞在テレワークを促進します。雇用拡大や本格立地を目指す事業者を支援します。
高知県認定のシェアオフィスを活用して、テレワークやサテライトオフィスによる立地・雇用拡大を支援します。
県内の認定シェアオフィスをサテライト拠点やワーケーションとして利用する事業者に、利用料や研修・募集経費などを補助し、県内への定着と雇用拡大を支援します。
若手経営者・管理者の研修受講費を補助し、経営力の向上を支援します。
若手経営者・管理者向けの研修・セミナー経費を補助します。
中小企業の従業員研修にかかる受講料を補助し、技術力と競争力の向上を支援します。
中小企業大学校の所定研修受講に要した研修費の一部を市が助成します。
清水町内の中小企業の雇用確保・維持を支援する補助金です。資格取得や人材募集、雇用維持にかかる事業を補助します。
GAP認証取得にかかる審査やコンサル・研修などの経費を補助し、県内での国際水準GAP導入拡大を支援します。
中小企業の研究開発・人材育成・工業所有権取得にかかる費用を補助し、事業の成長と知財取得を支援します。
和泉市内の中小企業等の研究開発、知財取得、研修にかかる費用を補助し、事業の高度化と人材育成を支援します。
中小企業の研究開発・工業所有権取得・人材育成に要する費用を補助し、経営課題に挑戦する事業者を支援します。
市内中小企業の販路開拓や人材育成、経営安定化を経費の一部補助で支援します。
女性従業員の国家資格・公的資格取得にかかる費用を事業主が負担する一部を支援します。
従業員や経営者の研修受講費を助成し、人材育成を支援します(最大30万円/年、受講料の上限は50%)。
外国人従業員の日本語教育費用を一部補助し、採用・定着を支援します。
市内中小企業が雇用する外国人労働者の日本語能力向上や技能・資格取得にかかる経費を補助します。補助上限20万円、補助率は対象経費の3分の2以内です。
市内中小企業の職場環境改善や研修、行動計画策定を支援し、女性の職業生活での活躍と安定的な人材確保を促進します。
市内中小企業者・個人事業主の企業力向上を目的とした研修や設備改修費用を一部補助します。
岩内町内のまちづくりや商工業活性化につながる活動や事業の経費を支援します。
従業員の資格取得にかかる受験料・受講料等を助成し、人材育成と雇用の確保を支援します。
地域資源を活用した商品開発や人材育成、創業・販路開拓を幅広く支援します。
雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入を通じて離職率低下に取り組む事業主に対し、導入費用や研修費などを助成します。
建設DXに関する人材育成や研修経費の一部を補助し、県内建設産業のデジタル化と人材定着を支援します。
外国人介護人材の受け入れに伴うコミュニケーション・学習・生活支援の経費を支援します。
ひとり親家庭の就労促進を目的に、指定訓練講座の受講料の60%(上限20万円)を支給します。
母子家庭・父子家庭の就職に向けた教育訓練の受講費用を一部支給します。
介護職員の初任者研修受講料の一部を補助し、人材の資質向上を支援します。
新型コロナ感染症に対応する医療提供体制の維持・強化と、医療従事者の養成や研修を支援します。
医療機関の医療提供体制強化と医療従事者の養成・研修に対する支援を行います。
中小のIT事業者向けにテレワーク導入とオンライン研修の費用を支援し、働き方改革と人材育成を促進します。
静岡県内の看護職員の専門分野研修にかかる受講費等を支援します。
障害のある労働者の雇用管理に必要な介助や支援の費用を事業主に助成します。
若年者や女性が働きやすい職場づくりを支援し、研修や賃金向上にかかる経費を補助します。
障害者を雇用する事業主が実施する介助等の措置にかかる費用を一部助成し、雇用の継続と職場での適切な支援を支援します。
県内事業者のDX導入や業務効率化を支援し、生産性向上と働き方改革を後押しします。
佐賀県内の貨物自動車運送事業者が車両・事務所の機器導入や安全対策、研修等を導入する費用を補助します。
佐賀県内の貨物運送事業者が物流2024年問題に対応するため、車載機器や運行管理システムの導入、研修などの経費を補助します。
障がい者の安定雇用と一般就労機会の拡大を目的に、特例子会社や特定組合等の設立準備に係る経費を補助します。
法人が負担した受講・受験費用(テキスト代含む)を全額補助します。旅費・宿泊費は対象外です。
幼保連携型認定こども園等で働く保育教諭の幼稚園教諭免許状取得に要した費用の一部を補助します。
後継者の研修受講料や教材費を補助し、事業承継後の経営力強化を支援します。
従業員の働きやすい環境整備にかかる費用を補助し、職場環境の向上を支援します。