建設業向けの補助金は、生産性向上が最も多く約3割を占め、販路開拓や人材育成・雇用拡大も上位に並びます。補助率は半額が中心で、3/4や2/3など高めの支援も一定数あります。設備導入や建物改修、専門家謝金が上位の対象経費で、法人が中心となる一方、個人事業主やNPOの申請も見られます。全国実施が4割強を占め、都道府県レベルの制度も幅広く存在します。
岡山市内の中小企業・個人事業主の事業承継計画作成や専門家による診断・コンサルティング費用を補助し、事業の継承と地域経済の維持を支援します。
十日町市内の事業所が従業員駐車場の消雪・融雪・除雪設備や機械を導入する費用の一部を補助し、冬季の通勤安全と事業継続を支援します。
熊本県内の建設業者が働き方改革やDX、処遇改善にかかる経費の一部を補助し、人材確保・定着を支援します。
市発注工事の債権を活用して中小・中堅建設業者の資金調達を支援する融資制度です。
高齢化・子育てに対応した住まい環境の整備やモデル事業を募集し、地域の住まいの質向上と子育て支援を図る事業者向けの支援制度です。
豊橋市内の中小企業が行う機械・装置の導入費用の一部を補助し、経営基盤の強化と生産性向上を支援します。
担い手確保・資格取得、ICT導入や女性労働環境整備など、建設事業者の人材育成と生産性向上を総合的に支援します。
県内中小企業が高効率設備を導入して温室効果ガス排出削減を進めるための補助金、設備導入や関連工事の費用を支援します。
東京圏から田原市へ移住して就業・起業した単身者は60万円、世帯は100万円を支給し、18歳未満の同居児童1人につき30万円を加算します。
除雪業務に従事する事業主を対象に、運転免許取得や技能講習にかかる費用の一部を補助します。
札幌市が建設業の担い手確保・育成や生産性向上、ICT・DX導入など幅広な取組を助成し事業継続力を支援します。
札幌市が建設業者の担い手確保・資格取得・ICT導入などを助成し、生産性向上と働き方改革を支援します。
札幌市が建設業の担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入を支援する各種助成制度をまとめて提供します。
札幌市が建設業者の担い手確保・育成や生産性向上、免許取得やICT導入、女性労働環境整備などを総合的に支援します。
札幌市内の建設事業者が担い手確保・育成やICT導入などでかかる費用を支援し、生産性向上や働き方改革に資する取組を補助します。
秋田県内事業者が大学卒業者等を対象に実施する高度な研修や資格取得支援の経費を補助します(補助率3/4、上限200万円)。
札幌市の建設事業者が担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入、免許・資格取得、現場環境整備を行う際の各種助成をまとめて支援します。
市内に立地する産業系事業所に対し、固定資産税・都市計画税相当額や立地に伴う助成を交付する制度です。
流山市へ新たに立地して従業員を5名以上新規雇用した事業者に、1人当たり20万円、最大600万円までの雇用奨励金を支給します。
流山市内に立地する特定業種の事業所に対し、所有者へ固定資産税・都市計画税相当額を交付する優遇制度です。
流山市に立地する事業者が有効貯水量5立方メートル以上の雨水利用設備を導入する際、容量に応じて最大100万円まで助成します。
袖ケ浦市内での新規立地や大規模設備投資、カーボンニュートラル設備導入に対し固定資産税相当額を奨励します。
建設業団体の採用活動や定着支援に要する経費を最大100万円まで補助し、人材確保・育成を支援します。
事業承継に伴う資産査定やM&A仲介などの費用を補助し、経営の継続と雇用維持を支援します。
松山市が信用保証協会・指定金融機関と協力して市内中小企業の運転資金・設備資金の円滑な融資を支援し、信用保証料を市が半額負担します。
県内建設業者の若手・女性の人材育成を支援し、講座受講料の一部を補助します。
高知県内の非住宅建築物の木造化・木質化を支援し、設計費や木材購入費等を補助して林業・木材産業の需要拡大を図ります。
大分県内の建設業者が女性従業員の建設ディレクター育成講座受講費用の一部を補助し、女性の活躍と人手不足解消を支援します。
糸魚川産木材の購入費を最大20万円まで50%補助し、地元材を活用した住宅・店舗の整備を支援します。
福井県産木材の利用を促進し、木造新築住宅の建築で県産材や越前瓦・越前和紙の使用を補助します。
事業所税の負担を軽減し、経営の安定化と雇用の確保を支援します。
従業員の社会保険加入促進や配偶者手当の見直しに取り組む都内中小企業を支援します
ポストコロナを見据えた思い切った事業再構築やグリーン分野への転換を支援し、中小企業等の挑戦を後押しします。
新潟都心地域で賃貸用高機能オフィスを整備するビルオーナーに、建築・建替えを支援する補助金です。賃貸用オフィス部分の課税標準額の20%を補助し、最大10億円まで支給されます。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
ポストコロナ時代の事業再構築を支援し、新市場進出や業態転換、国内回帰など思い切った事業変革を後押しします。
天竜材に関わる事業者の新規就業者の技術力向上と担い手確保を支援します。
福利厚生(住宅・食事・健康)等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
初めて障害者を雇用する中小事業主を支援する奨励金
福利厚生の充実と専門家支援で若手人材の採用・定着を促進します。
中小企業等の思い切った事業再構築を支援し、新分野展開や業態転換などの挑戦を補助します。
国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。
事業主負担で従業員の退職金を積立て、掛金の一部を国が助成する社外積立の退職金制度です。
市内産木材を用いた新築・増築・リフォーム工事の経費を一部補助し、市内林業と地域の木材利用を促進します。
島根県産の木材を積極的に使用した住宅・非住宅建築の設計・施工に対して助成を行い、県産木材の利用促進と木材産業の活性化を図ります。
県産材を一定量以上使用する県内工務店等に対し、木材価格の上昇に伴う割増経費の一部を助成します。
40歳未満の建設業従事者が資格取得する際の費用を、企業負担分の半額を補助します。
大分県内の建設業者が女性の活躍領域を拡大するためのICT機器・ソフト導入費用を補助します。
土佐材パートナー企業による普及活動と土佐材を用いた建築に対して、使用量に応じて助成を行う制度です(上限100万円)。
市内建設業者が従業員の資格取得に要した費用の半額を補助して技術者確保を支援します。
大田区内事業者が雇用する従業員の資格取得にかかる受講費を一部(1/2)助成します。
不燃化特区内の既存店舗を耐火・準耐火建築物へ建替え、火災被害の軽減と地域の安全性向上を支援します。
除雪業務の担い手となるオペレーターの育成・確保を支援します
市内製材木・奈良県産材を一定量使用する住宅の新築・増改築・リフォームに、市内共通商品券で最大25万円を交付します。
桜井市産材や市内で製材された木材を一定量以上使用すると、市内共通商品券で最大25万円を交付します。
県産材(信州木材認証製品)を活用した住宅新築・増改築の工事費を補助します。
都内の住宅から排出される太陽光パネルのリサイクル処理費を発電容量に応じて補助します。
北見市内の中小企業・組合が工場・店舗・福利施設などの新築・増改築や雇用拡大を行う際に、建物関連の費用を助成します。
金融機関の融資に対し、借入利息の一部と保証料の全額を町が助成して経営の安定化を支援します。
枝幸町内で創業し、施設の新築・改築や設備・機械導入にかかる整備費用の一部(最大で整備費の1/2)を助成します。

全国の建設業向けDX補助金6件を厳選紹介。施工管理ソフトや図面デジタル化に使える最大3,000万円の制度も。税制優遇や電動建機の導入支援まで網羅。