新潟県の企業（法人）向け補助金・助成金・給付金

市内企業と大学等の連携による研究開発や経営課題解決に対し、経費の一部（2分の1、上限100万円）を支援します。

新潟県へのIT企業立地に伴うオフィス初期投資の一部を補助し、雇用創出と地域経済への寄与を支援します。

県内事業者の再生可能エネルギー分野への新規参入と設備導入・調査を支援し、脱炭素化と地域循環型エネルギーの実現を促進します。

新潟県内事業所が自家消費を目的とした再生可能エネルギー設備や蓄電池、熱利用設備を導入する際の費用を一部補助します。

見附市内の中小企業・従業員が中小企業大学校三条校の研修を受講する際の受講料を一部補助します。

村上市内の中小企業等が物価高騰に対応するための機械設備・ITツール導入費を補助します。

市内事業者のインターン受入れ・採用面接・外国人材雇用に係る費用を一部補助し、人材確保と地域産業の維持・活性化を支援します。

市内中小企業・小規模企業者の見本市等出展にかかる費用を一部補助し、新規販路開拓を支援します。

上越市内の中小企業・小規模企業者が見本市や展示会への出展にかかる費用の一部を補助し、新たな販路開拓を支援します。

上越市内の中小企業等が大学等と連携して行う事前調査や基礎研究にかかる経費を一部補助します。

上越市産の農林水産物の販売促進やブランド化にかかる経費を補助し、販路拡大と高付加価値化を支援します。

上越市内の農林漁業者が行う販促・マーケティング活動に要する経費の一部を補助し、販路拡大やブランド強化を支援します。

新潟市内の事業者が自家消費型の太陽光発電と蓄電池を導入してエネルギーコストを抑え、脱炭素経営を進めるための支援です。

運輸事業者の業務効率化と職場環境整備を支援し、人材確保と業務生産性向上を図る補助金です。

柏崎市内の製造中小企業が成長分野向けの機械・装置導入や脱炭素電力調達に対して補助を受けられます。

建設現場のICT導入と人材育成をセットで支援し、中小建設事業者の生産性向上を図る補助金です。

加茂市内で生産・改良する返礼品の開発費用を最大100万円まで補助し、地場産業の振興と地域経済の活性化を支援します。

新潟県内港湾エリアでの脱炭素技術の実証・導入や産業クラスター形成に対し、費用の一部を補助します。

県内中小企業等が生産・提供プロセスの省エネ設備を導入する際、導入費の一部を補助します。

県内中小企業のDX・省人化・事業再構築に対し、機械装置や開発・広報・外注費等を補助し、最大100万円・補助率は最大2/3で支援します。

柏崎市内の中小企業等が従業員向けのトイレ・更衣室・託児スペースなど職場設備や研修を整備する際の経費を補助します。

柏崎市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、認定取得に要する費用の一部を補助します。

市内中小企業等の職場環境改善や人材育成にかかる経費を補助し、研修や施設改修などを支援します。

市内事業者の生産性向上や事業改善に要する設備導入・開発・販路拡大等の経費を最大20万円まで補助します。

物価高騰の影響を受ける糸魚川市内の事業者が、設備導入や新商品開発などの取組を補助率2/3以内で支援します（上限20万円／通常枠は10万円）。

見附市内で実施するインターンシップの受入れ経費（交通費・昼食費）を、受入学生1人当たり上限1万円、費目の2分の1で補助します。

国のトライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人当たり上限12万円を交付。1事業所あたり3人分まで支援します。

上越市内にサテライトオフィスを新たに開設する事業者の家賃を一定期間補助します。

市内事業所の従業員の技能・資格取得やDX研修の受講料を補助し、人材育成と業務のデジタル化を支援します。

訪問看護ステーションの職員が受講する研修経費の半額を補助し、在宅医療に従事する人材の育成と訪問看護の質向上を支援します。

育児休業を取得させ職場復帰させた県内中小事業主に、代替者への手当を助成します。通算取得日数に応じて最大30万円を支給します。

三条市内の中小企業が事業承継やM&Aで支援機関に支払う委託料等を補助し、補助率2/3・上限50万円で支援します。

県内の地場産業におけるファクトリーブランドの立ち上げ・リブランドから商品開発・販路開拓までを一体的に支援し、付加価値向上と消費者直接販売体制の構築を後押しします。

新潟県内の中小企業が連携して行う販路開拓や共同出展などの取組に対し、経費の一部を補助します。

県内中小企業等が生産・提供プロセスの省エネ設備導入を行う際に、導入費用の一部を補助します。

市内のNi-ful認定企業に勤務する男性の育児休業取得に対し、事業主と男性労働者それぞれに3万円を支給して職場環境の整備と育休取得の促進を支援します。

市内のNi-ful認定企業が行う職場環境整備や就業規則改定に対し、整備費用の1/2を補助（職場環境整備は上限30万円、就業規則改正は上限5万円）。

Ni-ful認定を取得した見附市内の事業所に対し、1事業所10万円を一律交付して子育てしやすい職場づくりを支援します。

新潟県内への事業所新設・増設や県営産業団地での立地に対し、電気料金補助や立地支援などの助成制度を提供します。

新潟県内へのIT企業のオフィス設置に伴う初期投資の一部を補助します。

中小企業者による企業グループが共同で販路開拓や展示会出展などを行う取組の経費を支援します。

県内の地場産業の企業グループが共同でブランド戦略から商品開発・販路整備まで一体的に行う取り組みに対し、外部専門人材の謝金やEC構築などの経費を補助します。

Ni-fulゴールド認定企業が男性労働者に育児休業を取得させ、代替者へ手当を支給した場合に支給される助成金。通算14日以上で25万円、通算29日以上で30万円まで支給されます。

見附市内の生産・加工事業者等が行う商品開発や商品改善に対し、原材料や機械購入、パッケージや広報費などを補助します（補助率は3分の2以内、上限20万円）。

中心市街地の空き店舗に新規出店する個人・法人に対し、店舗改修費や賃借料を補助してまちなかのにぎわい創出を支援します。

国のトライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額（上限12万円）を交付します。年度内は3人分を限度とします。

中小製造業・物流業の生産設備やソフト導入で、省力化と省エネを同時に支援します。

先端設備の導入と生産性向上を達成した柏崎市内の製造業中小企業に対し、設備投資等に対する助成を行います。

新潟県内の中小建設業者による企業グループの連携で、人材育成や業務のDX化、除雪体制整備など生産性向上に要する取組を支援します。

新潟港を利用する輸出荷主に対し、輸出コンテナ1TEUあたり1万円を補助し、最大50万円まで支援します。

市内中小企業等の温室効果ガス排出量の見える化やSBT認定取得の費用を補助し、脱炭素経営の推進を支援します。

運輸事業者の業務効率化や職場環境整備に対し、システム導入や設備設置、採用・PR経費などを補助して人材確保と業務効率向上を支援します。

外国人材の受入れ・定着に必要な研修や備品、外部委託費などを県が最大1,000,000円、補助率1/2で支援します。

県内中小企業の若手社員が企業の枠を越えて交流・能力向上する取組に対し、経費の2分の1（上限20万円）を補助します。

家庭や事業所の生ごみ処理機・堆肥化容器の購入費を補助し、資源循環とごみ減量を支援します。

長岡市内で起業を目指す学生や若手に対し、起業に必要な経費を補助します。対象経費の4/5以内を補助し、法人は上限30万円まで支援します。

学生等の起業に必要な経費を最大4/5、法人は上限30万円・個人事業主は上限20万円まで補助します。

大学生等の起業準備・事業化に必要な経費を補助し、長岡市内での創業を支援します。

学生・若手起業家や大学関係者が長岡市内で創業・事業化する際の設備や広報、専門家支援などの費用を補助します。

長岡市内で起業を目指す学生・若手起業家の事業化に必要な経費を補助します。