研修・受講費の補助金・助成金4,133件
研修・受講費に使える補助金は人材育成・雇用拡大が約6割強を占め、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も多い点が特徴です。補助率は半額補助が中心で、3分の2や定額補助も一定数あり、医療・福祉や農林業、製造業での活用が目立ちます。情報端末やネットワーク機器の整備に使える制度も含まれるため、研修と合わせた設備導入を検討できます。
市内中小企業の職場環境改善や研修、行動計画策定を支援し、女性の職業生活での活躍と安定的な人材確保を促進します。
市内中小企業者・個人事業主の企業力向上を目的とした研修や設備改修費用を一部補助します。
岩内町内のまちづくりや商工業活性化につながる活動や事業の経費を支援します。
従業員の資格取得にかかる受験料・受講料等を助成し、人材育成と雇用の確保を支援します。
地域資源を活用した商品開発や人材育成、創業・販路開拓を幅広く支援します。
雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入を通じて離職率低下に取り組む事業主に対し、導入費用や研修費などを助成します。
建設DXに関する人材育成や研修経費の一部を補助し、県内建設産業のデジタル化と人材定着を支援します。
外国人介護人材の受け入れに伴うコミュニケーション・学習・生活支援の経費を支援します。
ひとり親家庭の就労促進を目的に、指定訓練講座の受講料の60%(上限20万円)を支給します。
母子家庭・父子家庭の就職に向けた教育訓練の受講費用を一部支給します。
介護職員の初任者研修受講料の一部を補助し、人材の資質向上を支援します。
新型コロナ感染症に対応する医療提供体制の維持・強化と、医療従事者の養成や研修を支援します。
医療機関の医療提供体制強化と医療従事者の養成・研修に対する支援を行います。
中小のIT事業者向けにテレワーク導入とオンライン研修の費用を支援し、働き方改革と人材育成を促進します。
静岡県内の看護職員の専門分野研修にかかる受講費等を支援します。
障害のある労働者の雇用管理に必要な介助や支援の費用を事業主に助成します。
若年者や女性が働きやすい職場づくりを支援し、研修や賃金向上にかかる経費を補助します。
障害者を雇用する事業主が実施する介助等の措置にかかる費用を一部助成し、雇用の継続と職場での適切な支援を支援します。
県内事業者のDX導入や業務効率化を支援し、生産性向上と働き方改革を後押しします。
佐賀県内の貨物自動車運送事業者が車両・事務所の機器導入や安全対策、研修等を導入する費用を補助します。
佐賀県内の貨物運送事業者が物流2024年問題に対応するため、車載機器や運行管理システムの導入、研修などの経費を補助します。
障がい者の安定雇用と一般就労機会の拡大を目的に、特例子会社や特定組合等の設立準備に係る経費を補助します。
法人が負担した受講・受験費用(テキスト代含む)を全額補助します。旅費・宿泊費は対象外です。
幼保連携型認定こども園等で働く保育教諭の幼稚園教諭免許状取得に要した費用の一部を補助します。
後継者の研修受講料や教材費を補助し、事業承継後の経営力強化を支援します。
従業員の働きやすい環境整備にかかる費用を補助し、職場環境の向上を支援します。
市内製造業の省エネ・再エネ導入や温室効果ガス把握を支援し、カーボンニュートラル実現を後押しします。
市民活動団体の連携事業や人材育成に対して経費の半額を補助し、地域の共生・協働によるまちづくりを支援します。
市民活動団体の連携や人材育成を支援し、地域の課題解決とまちづくりを後押しします。
市内中小企業の人材育成・採用活動にかかる経費を2分の1(上限20万円)で助成します。
市内の製造業・ソフトウェア業を対象に、従業員の研修受講料等を補助します。
後継者・後継候補者の育成に必要な研修経費を補助し、事業承継の円滑化を支援します。
市内中小商業者や商店会が行うイベント・情報発信・防犯設備導入等の経費を補助し、来訪者増加と商業の活性化を支援します。