研修・受講費の補助金・助成金4,133件
研修・受講費に使える補助金は人材育成・雇用拡大が約6割強を占め、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も多い点が特徴です。補助率は半額補助が中心で、3分の2や定額補助も一定数あり、医療・福祉や農林業、製造業での活用が目立ちます。情報端末やネットワーク機器の整備に使える制度も含まれるため、研修と合わせた設備導入を検討できます。
村外から転入して公共交通の運転手として就業する方に、就業後5年間で合計50万円を支給し移住・定住と公共交通維持を支援します。
地域の伝統行事・民俗芸能の用具修理や後継者養成、記録作成を支援し、保存・継承の基盤整備を補助します。最大で実行委員会あたり1,000万円、補助率は上限85%です。
出産・育児・介護等で離職した女性や非正規から正規へ転換を目指す方の資格取得経費を一部支援します。
町内の中学生の英語検定受験にかかる受験料を支援し、学習意欲と英語力の向上を図ります。
市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助します。求人掲載や資格取得、外国人材の語学・生活支援などを支援し、従業員の確保と定着を図ります。
金型技術科の入校料・授業料の半額を補助し、地元企業への就職・定着を支援します。
市内事業所の採用・定着に関わる費用を補助し、雇用の促進と定着を支援します。
市内事業所の新規雇用・従業員の技能向上・外国人材の定着を支援し、各事業ごとに最大10万円を補助します(補助率:1/2以内)。
市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助し、採用活動や資格取得、外国人材の生活・語学支援を支援します。
池田町内の事業者や個人が地域資源を活用した商品開発や人材育成、起業・販路開拓、店舗改修などの新たな取り組みを行う際の経費を補助します。
佐渡市で創業・事業拡大し、雇用を増やす事業に対して設備や人件費などを補助し、地域の雇用機会を拡充します。
BIMを活用して新築建築物の省エネルギー設計を行うためのソフト導入や専門家指導、研修を支援します。
女性が働きやすい職場環境や省力化機械の導入を支援し、農業分野での女性の参画と定着を促進します。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
資格取得試験や資格取得につながる研修の受講料や受験料、交通費・宿泊費を部分的に補助し、事業者と従業員の能力向上を支援します。
BIMを用いた解析を設計初期から繰り返し行い、新築建築物の省エネ性能向上と環境配慮評価の向上を支援します。
市内の介護職員が資格取得に要する受講料や教材費等の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。
市内の社会福祉法人等が負担した介護職員の資格取得に要する研修費用の一部を補助し、人材確保と資質向上を支援します。
U・Iターンや市内就職を促進し、資格取得や引越し費用、就職・継続に対する奨励金で福祉事業所の人材確保を支援します。
ワークライフバランス推進のため、認証取得した市内中小企業に定額で奨励金を交付します。取得した認証区分に応じて5万円〜30万円を支給します。
大口町内の中小企業等の経営基盤強化や創業支援、販路拡大、知的財産取得などを幅広く支援します。
つくば市の森林バンクに登録した森林の整備・活用に要する経費の一部を補助し、森林資源の保全・利活用を支援します。
市産品の新規商品開発やEC・販路開拓、返礼品強化など県内外での販売拡大を支援し、事業者の所得向上と外貨獲得を図ります。
大学等への通学にかかる入学金・授業料の一部を区が補助し、企業の高度人材育成を支援します。
江別市内の子ども食堂などの運営経費を補助し、地域で子どもを見守る活動を支援します。
中小企業・小規模事業者の生産性向上と事業場内最低賃金の引上げを支援する助成金です。設備導入やコンサル導入、教育訓練などの費用の一部を助成します。
第3号研修の受講費用を助成し、在宅で医療的ケアを行えるヘルパーの育成を支援します。
NPOなどが市内で福祉有償運送を始め、継続するための立上げ費用・運営費を補助します。
IT・ソフトウェア関連企業の新規立地・拡大と雇用創出を支援します。
市内で子ども食堂を開設・運営する団体の備品購入や運営費を予算の範囲で支援します。
市内事業者が障害者を雇用する際の改修・研修や雇用助成などを総合的に支援します。
市内でこども食堂・学習支援・プレーパークを運営する団体の運営費や整備費を補助し、居場所の充実を支援します。
自主防災組織の活動と防災資機材の整備を、規模に応じた助成で支援します。
ICT企業の県内立地と情報関連人材の雇用・育成を支援します。拠点整備や通信費、育成費の一部を補助します。
町内中小企業が中小企業大学校三条校の研修を受講する際、受講料の一部(3分の1)を補助します。
狩猟免許取得にかかる費用の一部を補助し、有害鳥獣の被害防止に取り組む市内居住者を支援します。
市内の農地や家庭菜園を対象に、侵入防止柵や捕獲に関する経費を補助して鳥獣被害を抑制します。
農林水産業と福祉の連携による雇用創出と生産・販売施設の整備を支援します。
自動車運送事業者の交通事故防止を目的とした社内安全教育の実施を支援します。
介護事業所の連携による採用・研修等の取り組みを支援し、人材の確保・育成・定着を促進します。
40歳未満の建設業従事者が資格取得する際の費用を、企業負担分の半額を補助します。
介護職員の初任者研修受講に要した経費を補助し、職場の介護の質向上と虐待防止につなげます。
航空機産業に取り組む県内事業者の研修参加費や外部講師招へい費を補助し、人材育成と社内体制の強化を支援します。
中小企業が中小機構の研修を受講する際の受講料の一部を補助し、従業員の人材育成を支援します。
介護分野を目指す留学生の奨学金負担を軽減し、地域の介護人材育成を支援します。
食品製造業者の輸出向け認証取得や衛生管理体制の構築・強化を支援し、販路拡大を後押しします。
若手文化人や文化団体の研修・交流・配信にかかる経費を支援し、企画力やネットワーク構築を促進します。
市内の障がい福祉サービス事業者が相談支援従事者の研修受講費用の一部を受けられる助成金です。
市内建設業者が従業員の資格取得に要した教習料等の費用の半額を補助します。
県内中小企業の高度・専門人材育成を支援し、研修経費の一部を補助します。
伊達市の中小企業・商店街・中小企業団体の施設整備や設備導入、研究開発などを助成し、産業振興と地域の活性化を支援します。
茨木市に登録された自主防災組織の訓練・研修・資機材整備などを助成し、防災力の向上を支援します。
区内事業者が雇用する従業員の有資格化を支援し、石綿含有建材の事前調査体制を確保します。
荒川区内の中小企業がISOやプライバシーマーク等の認証取得にかかる費用の一部を支援します。
区内中小企業等の従業員のスキル向上や経営力強化を、受講料や自社内研修開催費の一部を補助して支援します。
介護・障害福祉サービス事業所の新規雇用や資格取得を支援し、サービスの継続を後押しします。
県内中小ものづくり企業の若年技能者の育成に必要な技能検定受検経費を補助し、担い手確保と生産性向上を支援します。
院内研修体制の整備や認定看護師等の研修派遣を補助し、安定的な看護人材の確保を支援します。
若年女性が働きやすく能力を発揮できる職場づくりを支援します。
えるぼし認定の取得に向けた取組を支援し、施設整備や研修などの経費を最大で支給します。
県内中小事業者が雇用する女性のキャリア形成を目的とした研修参加費を支援します。
介護職員の初任者研修受講にかかる経費を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。
かごしま産業支援センターの情報会員の受験料の一部を助成し、ITパスポート取得を支援します。
商店街の施設整備やイベント、製品開発など地域の商工業の取組を支援し、にぎわいと経済活性化を促進します。
除雪オペレータの免許取得や技能講習費用を補助し、人員不足と高齢化への対応を支援します。
研修を通じて離職者の正社員化と企業の採用支援を両立する補助制度です。
企業の中核となる人材の育成にかかる研修費や講師招聘費の一部を補助します。
区内中小企業の従業員のリスキリング(技能・資格取得)を支援し、DXや事業拡大に必要な職業能力の向上を促進します。
地域づくり団体の研修開催や専門家招へいにかかる費用の一部を助成し、団体の活動を支援します。
東京都内中小企業の従業員向けに、eラーニングを活用した職業訓練の経費を助成します。
災害時における石油製品の安定供給体制構築を目的とした人材育成研修等の経費を支援します。
災害時の石油ガス供給体制強化のための充てん所新設・機能強化や訓練実施等を支援します。
雨竜町の若者の研修・交流や外部有識者招へいを支援し、人材育成と地域のまちづくりを促進します。
現地人材の育成と専門家派遣を通じて海外進出先でのオペレーション能力と競争力を向上させる支援を行います。
アジア新興国等での省エネ技術移転と現地人材育成を支援し、カーボンニュートラル実現に貢献します。
加古川市内の介護従事者の研修受講料を補助し、現場でのスキル向上を支援します。
自主防災組織の資機材購入や訓練、運営費を補助し、組織の育成と防災意識の向上を支援します。
GAP認証取得にかかる審査料やコンサル・研修費等を補助し、環境保全と農業経営の効率化を支援します。
資格・免許取得にかかる費用の2分の1を補助し、就労者や求職者の就業機会拡大と能力向上を支援します。
商店街や商業団体の街路灯省エネ化や環境改善、イベント・創業支援を幅広く補助します。
五泉市内の中小企業が中小企業大学校の研修を受講する際の受講料を補助します。
母子家庭の母等の職業能力開発を支援し、自立と就労機会の拡充を図ります。
技能検定の受検にかかる手数料を補助。合格した技能士の資格取得を支援し、労働者の地位向上と職業の安定を図ります。
県認定シェアオフィスの利用を支援し、サテライトオフィス誘致や中山間地域での短期滞在テレワークを促進します。雇用拡大や本格立地を目指す事業者を支援します。
高知県認定のシェアオフィスを活用して、テレワークやサテライトオフィスによる立地・雇用拡大を支援します。
県内の認定シェアオフィスをサテライト拠点やワーケーションとして利用する事業者に、利用料や研修・募集経費などを補助し、県内への定着と雇用拡大を支援します。
若手経営者・管理者の研修受講費を補助し、経営力の向上を支援します。
若手経営者・管理者向けの研修・セミナー経費を補助します。
中小企業の従業員研修にかかる受講料を補助し、技術力と競争力の向上を支援します。
中小企業大学校の所定研修受講に要した研修費の一部を市が助成します。
清水町内の中小企業の雇用確保・維持を支援する補助金です。資格取得や人材募集、雇用維持にかかる事業を補助します。
GAP認証取得にかかる審査やコンサル・研修などの経費を補助し、県内での国際水準GAP導入拡大を支援します。
中小企業の研究開発・人材育成・工業所有権取得にかかる費用を補助し、事業の成長と知財取得を支援します。
和泉市内の中小企業等の研究開発、知財取得、研修にかかる費用を補助し、事業の高度化と人材育成を支援します。
中小企業の研究開発・工業所有権取得・人材育成に要する費用を補助し、経営課題に挑戦する事業者を支援します。
市内中小企業の販路開拓や人材育成、経営安定化を経費の一部補助で支援します。
女性従業員の国家資格・公的資格取得にかかる費用を事業主が負担する一部を支援します。
従業員や経営者の研修受講費を助成し、人材育成を支援します(最大30万円/年、受講料の上限は50%)。
外国人従業員の日本語教育費用を一部補助し、採用・定着を支援します。
市内中小企業が雇用する外国人労働者の日本語能力向上や技能・資格取得にかかる経費を補助します。補助上限20万円、補助率は対象経費の3分の2以内です。