医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

共同生活住居の開設・改修に伴う消防設備設置や耐火改修費用の一部を補助します。

県内の訪問看護事業所と訪問看護師の技術・運営力を強化するため、研修や相談支援、勉強会の開催を行う支援ステーションを設置します。

障害者の共同生活援助を行う事業所の運営を予算の範囲で支援します。

認知症の徘徊リスクに備え、位置検索サービスの初期費用を一部助成します。

障害のある方の日常生活や社会参加を支える相談・移動・用具貸与などの総合的な支援を行います。

在宅の要介護高齢者が行方不明となった際に早期に位置を把握できるよう、機器導入時の初期費用を助成します。

介護事業者が負担した研修受講料や代替職員配置費用を県が補助します。

体外受精・顕微授精における先進医療費の自己負担を、費用の7割（上限15万円）まで助成します。

町内の私立保育園等に就職した保育士の奨学金返済を、最大90万円まで分割して支援します。

保護者の病気・出産・仕事等で家庭の養育が一時的に困難な場合に、市委託の児童福祉施設で宿泊や日帰りの預かりを提供します。

要支援認定を受けて予防給付を利用する際に、黒石市地域包括支援センター等が介護予防のケアプランを作成します。

在宅療養中の小児慢性特定疾病児童等が一時入院で療養できる体制を整備し、介護者の休養を支援します。

久留米市内に居住する40歳未満の末期がん患者を対象に、在宅での訪問介護や福祉用具利用にかかる費用の9割を市が助成し、自己負担は原則1割、1か月上限は6万円です。

院内感染で病床を確保した医療機関に対し、病床確保に要する経費を補助します。

外国人介護職員が鳥取市内の介護事業所に常勤採用され、勤続期間に応じて支援金を受け取れる制度です。

西海市内で診療所を新規開設または承継する医師・医療法人に対し、建物工事費や医療機器購入費を補助します。

市内介護事業所の職員が受講した初任者研修・実務者研修の受講料等を一部補助し、人材確保と職員のキャリアアップを支援します。

介護職員初任者研修の受講料を補助し、介護人材の確保と定着を支援します

地域の高齢者が集える継続的な居場所づくりを運営する団体に、運営費や開設準備費を補助します。

五泉市内で看護師・准看護師として就業する方に、移住・定着を支援するため最大120万円を5年で支給します。

市内の介護保険サービス事業所に直接雇用された介護職の就業・復職を支援し、勤務継続に対して一時金を支給します。

あま市内で認知症カフェを運営する団体の運営経費の一部を補助し、安定的な運営と参入促進を図ります。

認知症カフェ（オレンジカフェ）の開催にかかる備品・運営費等を補助し、地域でのつながりづくりと介護負担の軽減を支援します。

介護事業所の業務効率化と人材確保を支援する助成。ケアプラン連携システム導入と新規外国人介護人材の雇用を支援します。

村内の居宅介護支援事業所等で従事する介護支援専門員の資格取得・更新にかかる研修費用と資料代を全額助成します。

民間の障がい者施設の運営費と施設整備の借入金償還を補助し、利用者の処遇向上と施設の健全経営を支援します。

市内で診療所を新規開設する医師・医療法人に対し、建物・改修・医療機器などの取得費を補助します（上限5,000万円）。

市内の福祉団体が行う在宅福祉サービスや居場所づくりの整備費用を補助します。

葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員に関する法定研修の受講料を一部助成します。

社会福祉法人やNPOが運営する施設の老朽化対策や設備導入、増改築・修繕などの施設整備を助成し、利用者と職員の環境改善を支援します。

一人暮らしの高齢者等が利用する見守り機能付きIoT家電の購入費を一部助成し、自宅での見守りサービス導入を支援します。

外国人介護職員を受け入れる施設の環境整備（日本語教育や多言語対応機器等）にかかる経費の一部を補助します。

介護サービスの質を高め、利用者の要介護度の維持・改善に取り組む事業者に対して報奨金を交付します。

骨髄移植や末梢血幹細胞提供を行ったドナーおよびその事業所に対し、通院・入院日数に応じた奨励金を交付します。

日向市内で勤務する介護職員等の研修受講料を一部補助し、介護人材の技能向上と定着を図ります。

光熱費や食費の高騰に伴う負担を軽減し、障害者施設等の継続的なサービス提供を支援します。

病院を公募し、令和7年度のアピアランス支援モデル事業を実施する医療機関を選定します。応募は病院所在地の都道府県を通じて行います。

出産・育児休業から復職した介護職員の短時間勤務を支える代替職員の雇用費用を補助します

地域住民が主体となる高齢者向け通所型の活動開催に対して、運営費や立ち上げ費、衛生管理費を補助します。

市内の介護事業所が負担するケアマネ等の研修受講料を補助し、人材確保と定着を支援します。

新たに就職された介護職員の家賃を補助します

広島市内の障害福祉サービス事業所を運営する法人が職員の資格取得や研修修了にかかる費用を受け取れる補助金です。

相模原市内の介護サービス事業者が職員のキャリアアップ研修を行う際の受講料や講師謝金の一部を助成（法人単位、年度上限15万円）。

横浜市で活躍するガイドヘルパー等の養成を支援するため、研修受講料を助成します。

介護人材の育成を支援するため、研修受講費用の一部を助成します

秋田県内の小規模法人等の連携によるプラットフォーム設置・運営や、人材確保・ICT導入などの協働事業を支援します。

自力で通うのが困難な高齢者の通いの場づくりを行う介護サービス事業者の運営経費を支援します。

市内介護事業所が負担した職員の研修受講料を事業所ごとに最大10万円、受講料の2分の1まで補助します。

宮城県内の登録研修機関の研修運営と開設に係る費用を補助し、介護職の研修機会と研修基盤の整備を支援します。

介護施設の新設・増改築や防災・感染症対策、介護ロボット・ICT導入に対する経費を補助し、施設の機能強化と業務効率化を支援します。

港区内の障害児通所支援事業所の運営経費の一部を補助します。

市内事業所が負担した介護職員の初任者研修受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。

大田区内の介護サービス事業者が従業員の研修受講費を負担した際、その一部を助成し人材確保とサービス向上を支援します。

店舗や診療所等のバリアフリー化を支援し、誰もが利用しやすい施設づくりを促進します。

下関市内の介護職として転入する外国人の転入旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円を助成します。

太田市内で認知症カフェを開設・運営する団体に対し、開設費や運営費を補助して地域での交流と支援活動を支援します。

市内の社会福祉施設等に対し、物価高騰による経費負担を緩和する支援金を交付します。

ナノテラスでの高度な測定にかかるビームライン利用料や消耗品費の一部（1/3）を補助し、製品・技術の付加価値向上を支援します。

市内の現用店舗や空き店舗の改修費と、空き店舗の改修後の家賃の一部を補助し、新業種・新業態への転換や地域課題対応を支援します。

市内の介護事業所等が新規学卒者・外国人介護人材・UIターン者に支払う支度金の一部（2/3以内、上限10万円/人）を補助します。