医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

士別市内で介護職に就く・再就職する方や介護事業所の人材確保・定着に対して、支度金・家賃補助・事業所向け経費を給付・補助します。

犬山市内に長年立地する企業の工場・研究所の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して企業の流出防止と雇用維持・拡大を図る補助金です。

新庄市の指定商業地域で空き店舗に出店する事業者の改装費や広告宣伝費を3分の1（上限50万円）で支援します。

根室市内の介護事業所で就業・採用した介護従事者への就業支援と、看護師採用事業所への定着支援を行う助成金です。

障がい福祉サービス事業者が従業者の研修受講料の負担をした場合、その受講料の3分の2を補助します。

中心市街地の店舗改装や設備設置に対して、空き店舗は改装費の1/2、既存店舗は1/3を補助し、まちなかの賑わい再生を支援します。

市内でこども食堂を運営する団体の開催経費や食材費を補助し、子どもの居場所づくりと地域の見守り体制の充実を支援します。

障がい者向けグループホームの火災報知機やスプリンクラーなどの消防設備導入費を一部補助します。

総社市内の空き店舗・空き家を改修して創業する事業者に改修費の2分の1を補助（上限50万円）。

要支援者の居宅を訪問する住民主体の生活支援活動の立ち上げと運営を資金面で支援します。

七飯町内で正規かつ常勤の介護職として初めて就労した方に、新規就労・継続就労の奨励金を支給します。

市内の医療機関・薬局がオンライン診療・服薬指導を行うためのタブレット・パソコン購入費を一部補助します（補助率1/2、上限40,000円）。

いちき串木野市内で創業・出店する事業者の改装・設備・家賃などの経費を補助し、地域での事業立ち上げを支援します。

磐田市内の民間団体が、こどもの居場所の新規立ち上げや事業拡充に必要な経費の一部を補助します。

富加町内での店舗開設・改修・設備導入に対し、必要経費の2分の1を補助し、上限50万円まで支援します。

三鷹市内の介護事業所が介護ロボットやICT機器を導入して職員の負担軽減と業務効率化を図る際の導入費用を補助します。

交野市内の障がい福祉サービス事業者が行う相談支援従事者の研修受講料を、研修種別ごとに上限額まで助成します。

三原市中心市街地での新規出店や既存店改装にかかる賃借料・改装費を補助し、中心市街地の賑わいと魅力向上を支援します。

子ども食堂の開設・運営に要する備品・運営経費を補助し、地域の子どもの居場所づくりと多世代交流の場を支援します。

店舗や施設の出入口・手すり・便所・エレベーターなどのバリアフリー整備費用の2分の1を助成し、整備ごとに上限額を設定して支援します。

従業員の資格取得にかかる受験料・受講料の一部を助成し、試験会場が札幌の場合は旅費を一律2万円加算します。

山口県の承認を受けた地域経済牽引事業者の投下固定資産取得費の5％（上限1億円）を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

小児科・泌尿器科・耳鼻咽喉科を重点とした診療所の新規開設・承継に対し、建物改修や医療機器購入などを最大1,000万円・補助率3分の2で支援します。

枝幸町内の中小企業・小規模事業者を対象に、国の補助事業の上乗せ助成や創業支援、雇用や人材育成、従業員住宅整備など多岐にわたる支援を行います。

出水市内での店舗・事務所・工場の改装費や賃借料の一部を補助し、新規創業・第二創業の立ち上げを支援します。

新潟市内の介護サービス事業者が職員の研修や資格取得にかかる経費の一部を補助し、人材の育成・確保を支援します。

介護サービス事業所等が負担した初任者研修の受講料等の一部を助成し、介護職員の資質向上と定着を支援します。

U・Iターンや新卒の介護就業を支援し、引越費用や資格取得費の負担を軽減します。

南九州市内の介護事業所・養護老人ホームへの新規就職や継続就労に対して支援金を支給し、人材確保と定着を図ります。

函館市内の介護職員の研修受講費の一部を助成し、人材の定着とキャリアアップを支援します。

米原市内で診療所・病院を新設又は継承する医師・医療法人の開設・改修・医療機器取得費の一部を最大で公費で支援します。

千葉県内の介護施設等が受け入れる技能実習生の日本語学習費を1人当たり上限15万円まで全額補助します。

地域密着型サービス拠点等の耐震化・非常用電源・見守り機器などの導入・改修を支援し、防災力と福祉サービスの質を向上します。

市内の障害児通所支援・生活介護事業所が医療的ケア児者を受け入れるための設備改修・備品購入費を補助します。

生活支援サポーターを新規雇用した事業者に、初期の人件費負担を補助（1人あたり20万円の定額支給）。

重症心身障害児者の短期入所（レスパイト）サービスの整備・充実を支援し、在宅介護を行う家族の負担軽減を図ります。

中心市街地や既存店舗の改修・整備にかかる工事費の一部を補助し、個店の魅力向上とまちの活性化を図ります。

介護従事者の資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料・教材費の一部を補助します。

富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。

中心市街地・下市地区の空き店舗を賃借して営業を開始する創業者や出店者の店舗改装費の一部を補助し、にぎわい創出を支援します。

介護施設・事業所が貸与・給付する留学生向け奨学金の一部を補助し、介護人材の安定確保と育成を支援します。

へき地の民間診療所の承継に伴う施設・設備整備や広告経費を支援し、地域の医療提供体制の維持を図ります。

介護職員初任者研修の受講料を一部補助し、修了後に町内で継続勤務した場合は上限を引き上げて定着を支援します。

別海町内の介護事業所に新規就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続金を段階的に交付します。

ナノテラスのビームライン利用料や測定消耗品費の1/3を補助し、製品・技術の付加価値向上を支援します。

市内外の障がい福祉サービス事業者が所属職員の喀痰吸引等研修受講費用を一人当たり上限3万円まで助成し、医療的ケア体制の確保を支援します。

既存建築物のバリアフリー改修費用を一部助成し、段差解消や自動ドア設置などの整備を支援します。

市内介護サービス事業者が負担した介護支援専門員等の研修受講料を全額補助し、人材の確保と質の向上を支援します。

介護福祉士の国家試験受験料と資格登録手数料を助成し、町内の介護人材の確保と定着を支援します。

医療・福祉の資格保有者の修学支援・奨学金返還支援・転入時の生活準備費を町と事業者で折半して支援します。

八幡平市内での工場・事業所の新設・増設にかかる土地・建設・機械設備への投資の一部を補助し、立地促進と雇用拡大を支援します。

町が融資の利子の一部（貸付利率の1/3、年2%以内）と信用保証協会の保証料（上限1.6%）を補助し、運転資金や設備投資の負担を軽減します。

市内介護事業所が行う職員の資格取得や研修受講にかかる費用を一部助成し、人材の定着と専門性向上を支援します

町内の介護職員の新規就労・継続就労を奨励し、資格取得を支援して人材の定着と育成を図る支援事業です。

枝幸町内で事業を開始する際の施設整備・設備導入費の一部を助成し、創業と雇用の定着を支援します。

大熊町内の小売業・飲食業等が、店舗運営にかかる経費を最大300万円まで全額補助で支援します。

介護職員初任者研修の受講料を上限5万円まで補助し、市内の介護人材の確保とサービス品質の向上を図ります。

県外からの移住による専門資格保有の看護職員の就業に伴う移住費用を、雇用する医療機関等が申請して支援します。

長与町内への事業所設置に伴う賃借料と新規雇用を支援し、賃借料は2分の1、雇用は1人あたり定額で助成します。

受験料・受講料・教材費を全額助成し、介護支援専門員等の資格取得・更新を支援します。