愛知県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

岡崎市内で工場・研究所・倉庫を新設・増設する事業者に対し、固定資産取得費用に応じた奨励金を支給します。大規模な上限（最大10億円、消費者向け製造工場等は最大25億円）や、取得費の割合での交付（最大40％など）が設定されています。

市内で工場・研究所・倉庫を新設・増設する事業者に対し、固定資産取得費用に応じて高額の奨励金を交付します（最大10億円、消費者向け製造は最大25億円）。

春日井市内の中小企業や個人事業主の研修受講料を一部補助し、人材育成を支援します。

企業の新規立地・設備投資・雇用拡大を支援する各種の優遇制度を提供します。

市内に長年立地する企業の再投資を支援し、雇用維持と産業集積の維持・強化を図ります。

市内の工場新設・増設に伴う道路・水路・水道の整備費を最大で1/2、上限500万円まで補助します。

豊橋市内への工場・研究所・倉庫等の立地・増設に対し、固定資産税相当額や土地取得費、雇用促進、環境設備導入など多様な奨励金を交付します。

産地の基幹施設整備を支援し、国産農畜産物の安定供給と産地の競争力強化を図ります。

工場・研究開発施設・倉庫などの市内立地に対し、税相当の奨励や雇用・環境設備への助成で進出を支援します。

豊橋市内への工場・研究施設・事業所の新設・増設に対して、税相当額や設置経費、雇用に対する奨励金など多様な支援を行います。

清須市内の介護事業者等を対象に、介護支援専門員の研修受講料や住宅改修に関する理由書作成者への支援金を交付します。人材確保や住宅改修支援を通じて地域の介護サービス充実を図ります。

ふるさと納税型クラウドファンディングで集めた寄附金の一部を大学・高専へ補助し、地域貢献や人材育成を支援します。

豊橋市内への工場・研究施設・事業所の新設・増設・移転に対し税相当額や設置経費などを奨励・補助します。

東京23区から東海市へ移住し、就業または起業した方に最大で支援金を支給し、定住と就業の促進を図ります。

市内に長年立地する企業の工場等の新増設に伴う固定資産取得を支援し、雇用の維持と企業流出の抑制を図ります。

高度先端産業の工場新設・増設に伴う固定資産取得費を補助し、設備投資と雇用の拡大を支援します。

名古屋市内へ本社機能等を移転・新設する企業の拠点整備費用や賃借料などの一部を補助します。雇用増加や本店登記移転に対する加算もあります。

名古屋市内の伝統産業の技術継承や新商品開発、PR・海外展開、経営支援を総合的に助成して事業者の活性化を図ります。

経営者・人事担当者向けの無料交流会。事例共有や講演を通じて人材育成の知見を得られます。

商店街や商業団体の販売促進や施設整備を支援し、集客・地域活性化を後押しします。

商店街や商業団体の顧客獲得・活性化を支援し、事業機会拡大や施設整備を補助します。

市内介護事業所の職員が受講する研修の受講料を補助し、人材定着と介護サービスの質向上を支援します。

碧南市内の中小企業でのインターンシップに伴う学生の宿泊費を一部補助します。

市内事業者が負担した主任介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。

愛知県内への産業立地や先端分野の投資を支援し、固定資産取得やオフィス整備等に対する補助や優遇措置を提供します。

愛知県内での大規模投資や製造・ソフトウェア関連の新増設に対し、設備取得費等の一部を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。

県内への企業立地・投資を促進し、設備投資や雇用の拡大を支援する各種補助・優遇制度を提供します。

市内に長く立地する企業の再投資を支援し、企業の流出防止と雇用の維持・拡大を図ります。

中山間地域の農業の維持発展と担い手の確保・育成を支援します。

市内企業の工場・研究所の新増設など再投資を支援し、雇用の維持・拡大と地域での企業立地を促進します。

農業経営の改善・安定化や設備導入、運転資金、再生可能エネルギー導入を支援する多様な融資・利子補給制度を提供します。

開業前後や新事業展開を資金面で支援する、運転資金・設備資金向けの創業支援ローンです。

採用ホームページの作成・改良費の一部を補助し、若手人材の確保を支援します。

求人サイトへの掲載費を補助し、正規雇用の採用コストを軽減します。

豊橋・田原地域の農業・漁業者向けに、設備導入や運転資金など多様な融資商品で経営を支援します。

東三河で商売を営む事業者向けに、融資や経営相談、人材支援などをワンストップで提供します。

常滑市への工場・研究所の新増設に対し、固定資産取得費等を補助し、立地と雇用の促進を支援します。

市内における工場等の新設・増設に対する固定資産取得費を補助し、地域の産業集積と雇用基盤の維持・強化を支援します。

市内に長年立地する企業の設備投資や新増設を支援し、企業の流出防止と雇用の維持・拡大を図ります。

知多市内の中小企業が行う設備導入・販路開拓・人材育成等の取組に対し、経費の一部を補助します。

新たに農業・漁業に従事する方の居住用賃借料を一定期間補助します。

東京圏から清須市へ移住して就業した方に、単身60万円・世帯100万円（18歳未満1人につきさらに100万円加算）を支給し、定住と人材確保を支援します。

離職・廃業や収入減少により住居を失う恐れがある世帯に対し、家賃相当額を一定期間支給して住居と就労機会の確保を支援します。

離職や休業で住居を失った、または失うおそれがある方に対し、家賃の全額または一部を一定期間支援します。

住宅費を給付し、就労支援員による支援で住居と就労機会の確保を目指します。

就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する生活困窮者向けの支給金です。

市内中小企業が従業員の奨学金返済を支援するための費用を一部助成します。

市内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当を実施した場合、その負担の一部を補助して人材確保を後押しします。

町内での工場等の新増設を支援し、企業の流出防止と雇用の維持拡大を図ります。

障がい者等の支援体制を強化するため、支援者の養成にかかる費用を事業者に助成します。

安城市の中小企業が行う人材育成や展示会出展、新事業展開などの経費を補助し、販路開拓や事業転換、BCP策定を支援します。

市外での合同企業説明会出展費用の一部を補助し、中小企業の人材確保を支援します。

市内の介護事業者が負担した介護職員初任者研修の受講料の半額を、職員1人当たり上限5万円まで補助します。

市内事業所が負担した主任介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。

大手就職情報サイトへの求人掲載費用の一部を補助し、正社員採用を支援します。

市内中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

豊田市の中小企業が経営力を高めるための取組（人材育成・販路拡大・BCPなど）を幅広く支援します。

首都圏から大府市へ移住して就業・起業した人に、定住と人手不足解消を支援する移住支援金を支給します。

安城市の中小企業が行う人材育成、展示会出展、特許申請、現場改善や新事業展開などの取組を幅広く支援します。

市内事業所が負担した介護職員初任者研修の受講料の一部（最大で1人当たり5万円まで）を補助し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

介護職員初任者研修の受講料の2分の1を補助、上限5万円まで支給し新たな介護人材の確保を支援します。

市民の自主的な研修活動を支援し、まちづくりの循環を促進します。

中小企業が大手就職情報サイトに正社員求人を掲載する際の掲載費用を一部補助します。

市内の居宅介護支援事業所等が負担する主任介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。

市内中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

半田市内で会社を設立する際の費用の一部を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を促進します。

津島市への移住と就業を支援し、最大100万円を支給します。

保育士試験の受験手数料を全額補助し、市内の保育園・認定こども園での就業を支援します。

市外での合同企業説明会出展にかかる費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

障がいのある方の日常生活や社会参加を支えるため、用具購入・住宅改修・移動支援などを助成します。

商店街や商工団体の活動（講習会・催事・街路灯・防犯カメラ等）を多面的に支援し、地域の魅力向上や省エネ対策を後押しします。

商店街振興組合などの団体が行う講習会・催事や街路灯、防犯カメラなどの設置・運営を支援し、商店街の振興と活性化を図ります。

消防団員としての人材育成を促進し、企業の防災体制強化を支援します。

中小企業が退職金共済制度に新規加入する際の負担を支援します。

母子家庭・父子家庭の親が指定の教育訓練を受講する際の受講費用を給付し、就業・自立を支援します。

一宮市内で障害のある方を常用雇用した事業主に対し、雇用期間中の月額奨励金を支給します。

一宮市内に居住する障害者を常用雇用した事業主に対し、雇用促進のため月額の奨励金を最長36か月支給します。

江南市への企業立地を支援し、雇用創出と地域経済の活性化を促進します。

江南市への企業立地を支援し、雇用の安定・創出や地域経済の活性化を図る優遇制度です。

工場・研究所の新設・取得に伴い、市内住民の新規雇用を行う事業者を支援します。

市内に工場や研究所を新設・取得して一定数以上の市内雇用を行う企業を支援します。

共済掛金の一部を補助し、中小企業の雇用の安定と従業員の福祉向上を支援します。

市内中小企業が退職金共済に加入した際の共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

東京23区から稲沢市へ移住して就業・起業する人に、世帯で最大100万円（単身60万円）を支給し、経済的負担を軽減します。

従業員や経営者の研修受講費用を助成し、企業の人材育成を支援します。

従業員の中部大学経営学専攻課程への入学を支援し、人材育成を促進します。

企業の新規雇用を支援し、雇用に伴う費用の補助で採用を後押しします。

企業の新規雇用に対する支援として、採用にかかる負担を軽減します。

企業の新規雇用を支援し、雇用の創出を後押しします。

企業の新規雇用にかかる取組を支援し、雇用の拡大を後押しします。

若者主体のまちづくり活動の経費を支援し、将来の地域担い手を育成します。

市内の次世代産業関連企業が学生を受け入れる際の経費を日額で助成し、人材育成と将来的な雇用確保を支援します。

若者主体のまちづくり活動の経費を支援し、地域の担い手育成を図ります。

住まいの喪失を防ぎつつ、就労支援で自立を促す家賃助成制度です。

市内の次世代産業関連企業が学生のインターン受入れに要した経費を日額で助成し、人材育成と将来的な雇用確保を支援します。

雇用調整助成金の支給決定を受けた中小企業者の雇用確保と事業継続を支援します。

国の雇用調整助成金の支給決定を受けた中小企業者の雇用維持と事業継続を市が支援します。

就職サイト掲載や採用ホームページ改良、外部人材マッチング掲載の費用を補助し、正規雇用の促進を支援します。

就職情報サイト掲載費や採用ホームページの作成・改良、兼業・副業マッチングサイト利用など、人材確保にかかる費用の一部を補助します。

首都圏からの転入者を正規雇用した中小事業者に奨励金を支給し、人材確保を支援します。