東京都で研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

足立区内の商店街が実施するイベントや環境整備、IT導入などの事業費を幅広く補助します。

足立区内の商店街のイベント開催・施設整備・維持管理など、多様な活動に対して経費の一部を補助します。

地域の防災活動に必要な訓練費や防災用品の購入経費を年度内支出分に対して支援します。

荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の有料研修や自社内研修の受講費を半額で補助します。

荒川区内の中小企業が従業員を大学等に通学させる際の入学金・授業料を補助し、高度な技術・技能・知識の習得を支援します。

荒川区内の中小企業がISOやエコアクション等の認証取得に要する費用の一部を補助します。

江戸川区内事業所の認証取得にかかる審査費や研修・コンサル費の一部を助成し、認証取得を支援します。

江戸川区内の中小製造業が従業員のものづくり技術や管理能力を高める研修費用を助成します。

東京都内の農業者等がGAP認証を取得・維持するための審査料やコンサル費用、研修費を補助します。

足立区内の中小企業がISO認証取得に要した研修費・コンサル費・審査費などの一部を補助します（助成率1/2、上限50万円）。

市内の介護職員の研修受講料を補助し、人材確保と育成を支援します。

東京都代表として出場する選手の育成・強化にかかる謝金・旅費・材料費などを補助します。

文京区内の防災士が認証機関のスキルアップ講座を受講する際の受講料を一部助成します。

防災士資格取得にかかる受講料・試験料・登録申請料を推薦により全額助成します。

訪問看護ステーションの新任看護師の雇用・育成にかかる人件費や研修費を都が助成し、定着と勤務環境の向上を支援します。

介護支援専門員等の資格更新にかかる研修費用と登録手数料を補助し、現場の負担を軽減します。

介護職員が受講する認知症介護基礎研修の受講料を全額補助し、現場の人材確保と負担軽減を図ります。

文京区内の介護職員の研修受講費を一部補助し、介護人材の確保と定着を支援します。

非正規から正規雇用へ転換した従業員の育成・賃上げ・退職金制度などの整備に対し、中小企業に助成金（最大116万円）を交付します。

若者の早期定着につながる育成計画や職場環境整備、賃上げ、退職金・育児支援制度の導入を行う中小企業等に支援金を交付します。

港区内の指定文化財の保存・修理・公開や防災対策にかかる経費を補助し、保存と活用を支援します。

BIMを活用して設計段階から省エネ性能を解析・反映する新築建築物の設計グループに対し、環境解析ツール導入や専門家指導、研修受講の経費を助成します。

障害福祉サービス事業者がDX推進人材への手当、研修費、研修期間の代替職員雇用費を負担する取組を支援します。

介護現場のDX推進人材に対する手当や研修・資格取得費、代替職員雇用費を支援します。

江戸川区内事業者の業務効率化・生産性向上を目的としたIT導入（ソフト・クラウド・システム）経費を助成します。補助率は3分の2、上限50万円です。

介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。

多摩市内の自治会・町会や管理組合の地域活動にかかる備品・運営経費を年度内1事業分、世帯規模に応じて年額で助成します。

江戸川区内の中小事業者がBCPの策定に要する費用を最大20万円、対象経費の2分の1で支援します。

区内の介護支援専門員等の法定研修受講料を都の補助と組み合わせて負担軽減します。

千代田区内事業所の中小企業者等が、脱炭素アドバイザー資格の受験料の一部（受験料の3/4）を助成します。

練馬区内の中小企業・団体を対象に、ホームページ作成や見本市出展、認証取得、産業財産権取得、空き店舗活用、新規事業まで多様な費用を補助し、事業化・販路開拓・地域活性化を支援します。

練馬区内の中小企業者等を対象に、ホームページ作成や見本市出展、各種認証・産業財産権取得、空き店舗入居支援、新規事業の事業化支援など複数の補助事業を一括で提供します。

区内事業者が雇用する従業員のアスベスト調査に関する資格取得の受講費を半額助成します。

墨田区内で働く介護職員の実務者研修受講料を一部助成し、資格取得と人材確保を支援します。上限15万円まで、受講料が対象です。

墨田区内で働く介護職員の資格取得を支援し、受講料を最大10万円まで補助します。

市内の訪問介護事業所で働くことを条件に、研修受講料や資格取得にかかる費用を補助して人材確保と定着を支援します。

墨田区内で働く介護支援専門員の研修受講料を実質負担なく補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

墨田区内で働く介護福祉士の受験手数料と登録手数料を個人負担分まで助成し、人材確保とサービス品質向上を支援します。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録にかかる費用を補助して介護人材の確保・定着を図ります。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録費用を補助して人材確保と定着を支援します。

介護職員の研修受講料を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

葛飾区内の介護サービス事業所が職員の介護支援専門員に関する法定研修の受講費用を一部助成します。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保と育成に要する研修費や人件費の一部を補助します。

板橋区内の介護職員を対象に、初任者研修・実務者研修の受講料を最大で9割補助します。

関東エリアの非営利市民団体が新たな事業を立ち上げ、働く喜びと暮らしの充実を両立させる先駆的な取り組みを段階的に助成します。

事業所内の最低賃金引上げに伴う設備投資やコンサル、人材育成等の経費を助成し、生産性向上と賃金改善を支援します。

台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場環境の改善やワーク・ライフ・バランス施策を実施する際のコンサルティング費用等を支援します。

外国人介護実習生の受入れに伴う日本語学習や専門知識習得を支援します

外国人介護職員の受入れ環境を整備し、円滑なコミュニケーションを促進するための経費を支援します。

羽村市内中小企業の人材育成や採用活動にかかる経費を補助し、能力向上と人材確保を支援します。

ファッション関連企業の人材育成を支援し、自立化と産業振興を図る補助金

市内の介護人材確保のため、介護資格取得にかかる受講料や教材費などを補助します。

商店街が主体となるイベントや地域活性化、施設整備やIT導入などの幅広い取組を支援します。

市内で良質な住まいづくりに資する自主的・公益的な活動の運営費を支援します。

高齢者団体の介護予防活動を支援し、区の施設を無料または免除で利用できる環境を提供します。

介護現場の業務効率化と職員負担の軽減をICT導入と研修で支援し、人材の確保・定着と職場環境の向上を図ります。

葛飾区内の事業所で職員が介護系研修を受講した際の研修費用を上限まで助成します。

葛飾区内の介護事業所が外国人介護人材の研修やICT導入費用を受けられる助成制度です。

区内中小企業の従業員のリスキリング（受講・資格取得）にかかる費用を補助し、職業能力向上とDX推進を支援します。

東京都内の中小企業の設備導入・デジタル化を支援し、導入相談や専門家派遣、機械設備購入等の支援を行います。