研修・受講費の補助金・助成金一覧

公的資格の受験料・講習料を1人あたり上限5万円まで補助し、専門人材の育成と事業の持続的発展を支援します。

北本市内の認定農業者が付加価値の高い農業経営に取り組むための経費を補助し、地域農業の活性化と事業の高付加価値化を支援します。

福岡県内の民間団体が実施する草の根的な国際交流活動の実施経費を一部補助します。

U・Iターンや新卒の介護就業を支援し、引越費用や資格取得費の負担を軽減します。

南九州市内の介護事業所等に就職・継続勤務する介護職員に対し、就職支援金と継続支援金を支給します。

集落営農組織や農作業受託組織の維持・組織化やオペレーターの免許取得を支援し、地域農業の維持・発展を後押しします。

米原市内で新たに農業を始める方に、最大36か月・月額3万円以内で経済的支援を行います。

GAP認証取得にかかる費用の一部を補助し、安全・高品質な農産物の生産体制の確立と販路拡大を支援します。

商店街や事業者グループによるイベント開催や研修等の経費を一部補助し、地域の賑わいと商業活性化を支援します。

東通村在住者の防災士資格取得にかかる受講料や教本等の費用を一部助成します。

市内の小規模事業者の事業承継にかかる経費を一部補助し、承継後の販路拡大や生産性向上を支援します。

求職者や技能労働者が資格取得にかかる費用の一部を助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。

胎内市への就職・移住、新規創業、事業承継を支援し、幅広い事業経費を補助します。

函館市内の介護職員を対象に、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講料等を一部支援し、人材の定着とキャリアアップを促進します。

地域資源を活かした新商品開発や販路拡大、産業財産権取得などに要する経費を補助し、地域経済と雇用の創出を支援します。

鈴鹿市内で新たに創業する方の初期費用の一部を補助し、創業準備と経営基盤の安定化を支援します。

町内事業所の人材確保・定着と省力化設備導入を幅広く支援し、雇用の安定化と地域経済の活性化を後押しします。

育児休業からの原職復帰を支援する事業者に、1人あたり10万円を支給（年度上限5人まで）。

阿武町内の中小企業・個人事業主の採用活動にかかる経費を補助し、人材確保と事業継続を支援します。

市内事業者のDX／IT研修受講料を補助し、DX人材の育成と生産性向上を支援します。

厚真町内の新規事業の立ち上げ・事業化にかかる幅広い経費を補助し、地域の雇用創出と経済活性化を支援します。

介護職種の外国人技能実習生の日本語学習にかかる費用を、1人あたり上限15万円・全額補助で支援します。

市内就職・市内での個人事業開始者の奨学金返還を支援し、定住を促進します。

自治区等の自主防災組織が実施する資機材整備や防災訓練・研修に対して補助し、地域の防災力を強化します。

事業活動が縮小した事業主の休業・教育訓練・出向に要する費用を補助し、従業員の雇用維持と事業主の人件費負担軽減を支援します。

高知県内へのサテライトオフィス等の立地・拡充に対し、設備・改修・賃借料や研修費など幅広く助成します。

市内の介護従事者が資格取得や研修を受ける際の受講料・受験料・教材費等を補助し、人材の確保と定着を支援します。

新規就業者・里親漁家・研修生を対象に、研修費と生活支援を定額で最長36か月支給します。

商店街が年間に複数回実施する定期イベントやPR活動を支援し、経費を補助します。区単独事業は費用の全額（10/10）を補助し、上限は30万円、共催は45万円までです。

地域の買い物環境を把握し、移動販売や店舗設置などで買い物弱者の利便性向上と地域商業の活性化を支援します。

多言語表示・スタッフ研修・キャッシュレス導入を支援し、訪日客の受入環境整備を促進します。

中小企業が従業員に研修を受講させる費用を補助し、デジタル技術や技能の習得を通じて生産性と付加価値の向上を支援します。

市内の林業事業体の担い手確保・育成と林業機械導入を支援し、人材育成と効率化を図ります。

胎内市内の中小企業・個人事業主の従業員研修や専門家派遣にかかる費用を補助し、経営力と生産性の向上を支援します。

介護施設・事業所が支給する外国人留学生向け奨学金の一部を補助し、介護人材の確保と育成を支援します。

農業用ドローンの操縦技術習得を支援し、農作業の効率化とスマート農業の推進を図ります。

有機JAS取得や転換資材、研修・販路開拓など有機農業に関する幅広い経費を補助し、有機農業の普及と品質向上を支援します。

林業に必要な資格取得費用を補助し、地域の担い手育成と林業参入を支援します。

市内企業の人材育成や資格取得にかかる受講料・取得費用の一部を補助し、地域の生産性向上と経営改善を支援します。

町内事業者が国際認証を取得するための研修費・旅費等を補助します。補助率は2/3で、法人は上限50万円、個人事業主は上限25万円です。

生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題解決のための設備導入・研修を支援します。

自治会等が行う地域活動に対し、事業費の一部を助成し、地域の交流や伝統継承、環境美化などのまちづくりを支援します。

長井市内の伝統文化・芸能の保存継承と後継者育成を少額の補助で支援します。

介護職員初任者研修の受講料を一部補助し、介護人材の確保と定着を支援します。

東京圏から高鍋町へ移住する方に、単身・世帯・子育て加算で最大300万円を支給して移住・定住と地域活性化を支援します。

三浦按針の顕彰や関連する観光振興活動を行う市内の団体に対し、事業費の一部を補助します。年間上限50万円まで補助されます。

市道除雪のための資格取得費用を補助し、人材確保と除雪体制の強化を支援します。

担い手育成から販路開拓、先進技術導入や6次産業化まで、幅広い農業支援をワンストップで支援します。

町民による交流・定住促進につながるまちづくり活動を補助。小規模な企画から地域活性化につながる取り組みまで支援します。

杉並区内の商店街のイベント・施設整備・IT化など多様な取組を支援し、商店街の経営安定と地域の活性化を図る助成事業です。

ふるさと納税を活用したオールイン型クラウドファンディングで、起業や新事業展開を支援。集まった寄付から手数料（12%）を差し引いた額を補助として受け取れ、最大300万円を支給します。

門真市内の小売商業団体が実施する共同事業の費用を一部補助し、経営の合理化・近代化と地域商業の活性化を支援します。

町内の商工業の円滑な事業承継を支援し、承継元への人件費や研修、承継先の工事・設備導入を助成します。

担い手育成から販路拡大まで、阿波市の農業の持続的発展を総合的に支援します。

本宮市内に住所を有する方の防災士資格取得にかかる受講料や交通費等の経済的負担を軽減し、地域の防災力を高めます。

工場設備投資・用地取得・人材育成に対し、投下固定資産や授業料の一部を補助し、地域産業の活性化と雇用創出を支援します。

中山間地域での農業体験や交流事業、研修の経費を補助し、地域の交流人口創出と活性化を支援します。

御殿場市内で活動する公益性のある市民グループの事業に対し、上限3万円を助成します。これから活動を始めるグループの支援を目的としています。

岩内町内の団体・企業・個人が行うまちづくりや商工業振興の取組の経費を支援します。

創業や新規事業のための融資に伴う信用保証料の一部（最大75％、上限20万円）を補助し、資金調達の負担を軽減します。

市内事業者のIT導入を支援し、業務効率化と経営基盤の強化を図ります。

安城市内の中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、BCP策定、デジタル化や新事業の取組を幅広く支援します。

氷見市内の観光事業者が外国人旅行者を円滑に受け入れるためのWi‑Fi・キャッシュレス・多言語対応等を支援します。

市内中小企業の従業員・役員の資格取得にかかる受験料やテキスト代を補助し、人材育成とDX推進を支援します。

墨田区内のファッション関連企業における人材育成を支援し、ビジネススクール等の受講料を補助します。

職員の喀痰吸引等研修受講費用を助成し、障がい者や難病患者への医療的ケア体制の確保・強化を図ります。

市内の介護サービス事業者が負担した研修受講料を全額補助し、介護人材の確保と質の向上を支援します。

鳥獣による森林・農作物の被害防止のための防除資材購入と、駆除従事者の育成（免許取得等）費用を支援します。

町内の多様な活動や人材育成を幅広く支援し、まちの活性化を後押しします。

医療・福祉分野の人材確保と定着を、町と事業者が費用を折半して支援します。

学術機関と連携して新製品開発を行う市内中小企業等に、研究シーズ活用や技術研究の経費を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

防護柵の購入・設置費や狩猟免許取得にかかる費用を補助し、鳥獣被害の軽減と地域農業の維持を支援します。

町内に住所を有する新規就農者を正規雇用した事業者に、1人あたり定額の奨励金を交付し、人材確保と農業経営の安定化を図ります。

商店街の核店舗再生やハード・ソフト両面の取組を県と市町村で連携して支援し、商店街の魅力と集客力の向上を図ります。

伊勢市内の伝統工芸品に関わる技術の再生や後継者育成、需要開拓に要する経費を支援します。

漁船や漁具の導入や資格取得費用を補助し、新規就業者の早期安定と担い手育成を支援します。

稚内市内の事業者が採用・育成・定着のために行う費用の一部を助成し、人材確保と地域の活力向上を支援します。

勝浦市内で子どもの居場所づくりを行う個人・団体の運営経費を支援します。

市内で自立就農を目指す研修生を受け入れる農家に対し、研修に要する経費を月額で定額支援します。

西美濃地域の企業が社員のキャリアアップ・リスキリングを行う際の受講料・講師謝礼等を助成します。

中小企業の経営者・従業員や市内で起業を目指す方の研修受講料を助成し、経営強化と新規起業を支援します。

住民や団体の自主的な社会教育活動・生涯学習講座の実施にかかる事業費の一部を補助し、地域の学びと活性化を支援します。

都城市内の中小企業・個人事業主の研修受講料の一部を助成し、人材育成を支援します。

狩猟免許取得にかかる費用を補助し、地域の有害鳥獣対策と農業の保全を支援します。

市内介護職員の資格取得・研修費用を助成し、職員の定着と介護サービスの質向上を支援します。

市内製造業の従業員の技能向上を受講料の一部補助で支援します。

鹿部町内で就労する介護職員の新規就労・継続就労を奨励金で支援し、資格取得にかかる費用を助成してキャリアアップと人材定着を図ります。

延岡市の水産業者等の販路拡大や高付加価値化、新製品開発や人材育成を支援し、事業者の所得向上と持続可能な経営を後押しします。

中高年の新規就農を、最大3年間・年間最大150万円で支援し、安定した農業経営の確立をサポートします。

杉並区内の商店街によるイベントや施設整備、IT導入などを幅広く支援し、商店街の活性化と地域経済の振興を図ります。

町内の小売店舗の開業・維持や移動販売・宅配の導入を支援し、買い物環境の改善と地域経済の活性化を図ります。

除雪に必要な資格取得費用の一部を補助し、町内の除雪オペレーター確保と安定した冬季の暮らしを支援します。

開業に必要な初期投資や賃借料、広告・IT導入などを伴走支援で助成します。

北区内の商店街等の先進的な取り組みに対し、事業規模に応じて最大500万円・補助率は2/3までを支援します。

公的研修の受講料を全額（上限10万円）助成し、創業者や経営承継者の人材育成を支援します。

次世代の新規就農者に対し、研修支援と就農直後からの資金支援、機械・施設導入などの経営発展支援を総合的に提供します。

市内中小企業の従業員研修や市外からの移住者の職業訓練にかかる受講料・授業料を補助し、人材育成と雇用機会の創出を支援します。

観光事業者等の多言語化・デジタル化・人材育成を支援し、外国人観光客の受入環境を上質化して地域の観光振興を図ります。

区市町村が実施する地域のデジタル化事業を支援し、中小企業の生産性向上と新産業創出を後押しします。

従業員の資格取得や研修費用、受験料などを補助し、人材育成と定着を支援します。