医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

中心市街地への都市機能施設整備を支援し、地域のにぎわいと投資呼び込みを促進します。

相談支援専門員の雇用・配置と計画作成体制の整備に対し、事業所ごとに定額で支援します。

香芝市内への事業所新設・増設・移転に対して、固定資産投資や雇用に対する補助を支給して立地を支援します。

橿原市内の空き店舗を活用する起業・新分野展開に対し、改修工事や備品・広告費の2分の1（上限50万円）を補助します。

市内の常勤医師として勤務を開始した若手医師の定着を支援するため、1人あたり100万円を一回交付します。

市内の空き店舗等で創業する事業者に対し、改修費・備品購入費・賃借料の一部を補助し、商業振興と地域活性化を支援します。

上毛町内で就職・継続勤務する介護職員に対し、就職・継続・資格取得を経済的に支援します。

函館市内の施設をユニバーサルデザイン化するための改修・設置工事の費用を一部補助します。

大和市内で認知症カフェを運営する団体の開催に必要な運営経費を支援します。

愛荘町内の介護職員の育成を目的に、初任者研修の受講料を一部補助します。

南九州市内で小児科を新設・拡充する際の施設整備費や医療機器、看護職員の人件費を支援します。

人材紹介業者を通じた介護職員の採用時に発生する紹介手数料の一部を補助し、事業所の採用負担を軽減します。

米原市内の登録団体がちょっと相談所の開設や認知症カフェの開催に要する経費を対象に、経費の半額を年間上限5万円まで補助（1団体につき2年間を限度）。

介護支援専門員が受講する法定研修の受講費・教材費の一部を助成し、研修受講を支援します。

白老町内の福祉事業所と従事者の人材育成・確保を支援し、職員の資質向上と定着を図るための補助金です。

市内の介護サービス事業所がリハビリ専門職の派遣費用を負担軽減し、利用者の生活機能向上を図るための支援です。

いちき串木野市内での空き店舗活用・飲食店出店・創業に対し、改装・設備・家賃・広報等の経費を補助します。

重症心身障がい児者等の受け入れに必要な施設整備・医療・介護機器購入の費用を補助し、介護負担の軽減を支援します。

家事援助限定型訪問サービス事業者が介護予防・生活支援員を新たに雇用した際の初期人件費を一律で支援します。

重度障害者等が入居する住宅に配置する指導員の賃金の一部を助成し、指導員配置による支援の安定化を図ります。

介護職員の医療的ケア研修や医療機関との連携促進を支援し、事業所のケアの質向上を図る補助金です。

大玉村在住の介護職を目指す方の研修受講費用を一部助成します（初任者研修は上限8万円、実務者研修は上限25万円）。

黒潮町の中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、サービス提供の維持・確保を支援する補助金です。

宇佐市内の福祉サービス事業所に支援員・相談支援員として正規就職した方へ、就職奨励金や継続勤務報奨金、資格取得費用を支給し最大60万円を支援します。

県内病院が設ける奨学金返還支援制度に対し、薬剤師の奨学金返還分の一部を補助して人材確保・定着を支援します。

草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。

飯田市内で認知症カフェを運営する事業者の運営費を一部支援し、地域での交流と認知症理解の促進を図ります。

介護現場で働く方の研修受講費・教材費を助成し、人材育成と確保を支援します。

介護職員初任者研修や生活援助従事者研修の受講費の一部（受講費の2分の1、上限4万円）を助成して介護人材の確保と資質向上を支援します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を最大5万円まで支援し、介護人材の確保を図ります。

市外から安芸市へ移住して市内の介護事業所に正規雇用された方の住居費・引越費等を補助し、新規就労一時金や勤続奨励金を支給します。

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医等に対し、土地・建物、医療機器、賃借料、在宅医療支援、人材確保等の経費を助成し地域医療体制の充実を図ります。最大で1億5,000万円、経費に応じて10％〜100％の助成率が設定されています。

東郷町内で障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所を新規に開設する際の初期費用を、施設工事や借上げにかかる礼金等を対象に定額で支援します。

町内の空き店舗・空き地を活用する新規出店者や併用住宅の改修に対し、改装工事費や賃借料を補助します。

静岡県内の産科医療施設の新設・改修・機器導入を支援し、地域で安心して出産できる体制の維持・強化を図ります。

宇都宮市中心商業地の空き物件に日中営業する店舗を出店する際の内外装改造や設備導入などの初期投資を補助します。

嬬恋村内の介護職員や事業所が資格取得・研修受講に要する受験料・受講料の1/2を補助し、職員のスキル向上と定着を支援します。

東京圏から釧路町へ移住して新たに就業・起業する人に、転居や就業・起業に要する費用を給付して定着を支援します。

東住吉区内で一人暮らし高齢者等へ栄養ある食事と見守り・交流を提供する事業の実施経費を補助します。

町内の居宅介護支援事業所等が負担した介護支援専門員等の研修受講料の一部を補助し、介護人材の質の向上と確保を支援します。

城陽市内で常勤保育士として勤務する方の奨学金返済を、月額最大15,000円、最長5年間支援します。

函館市内の社会福祉施設の改修・増築・設備導入を支援し、安全で質の高いサービス提供を後押しします。

栗東市内の指定区域で空き店舗を活用して新規出店する事業者と店舗所有者の店舗改装・賃借・広告費の一部を支援します。

千曲市内で産科・小児科の新規開設や拡充、医師確保に対して施設整備費や医師の確保経費を助成します。

市内介護サービス事業者がデジタルを活用した短時間・単発のスポットワークサービスを利用した際の利用料を上限10万円まで全額補助します。

市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。

鹿児島県内で新たに子ども食堂を立ち上げるグループに、開設に必要な備品や改修、研修などの経費を定額で支援します。

大館市内で診療所を新規開設する医師・医療法人に対し、土地・建物・医療機器など開設に要する費用の一部を補助します。

物価高騰で運営費が増加している社会福祉施設等の電気代・ガス代や食料購入費を補助し、サービス提供の安定化を図ります。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所で勤務する職員の資格取得や研修受講にかかる費用の1/2を補助し、人材確保を支援します。

中種子町で介護・福祉分野に就職するＵＩターン者や町内在住者等に就職奨励金と家賃補助を支給し、人材確保を図る制度です。

東海市内で工場等を新設・増設する事業者の固定資産取得費用の一部を補助し、産業立地と地域経済の活性化を支援します。

台東区内の介護・障害福祉サービス事業所が借り上げた職員宿舎の家賃の一部を補助し、職員の居住安定と人材確保を支援します。

田川市内の空き店舗を活用して新たに創業する事業者に対し、家賃や物件購入、改修工事費等を補助します。

世田谷区内の地域密着型介護事業所が第三者評価の受審に要する費用を事業所ごとに助成し、受審の負担を軽減します（上限60万円／事業所）。

我孫子市西部で小児科を新設・増設する診療所の開業と継続運営を、施設整備・機器導入・人件費などで支援します。

いちき串木野市内での空き店舗活用や飲食店出店、創業に伴う改装や設備・広報、家賃を支援します。

富岡町内で医療機関を新規開業・再開・承継する医師に対して、一時金を交付し地域医療体制の強化を支援します。

町内で創業し、正規雇用を1年以上行う創業者に対し、雇用1名あたり年間100万円を最大3名分まで助成します。

小矢部市まちなかの空き店舗活用や既存店舗の改修に対し、工事費や賃借料などの一部（2分の1以内）を上限200万円まで補助します。