医療・福祉向けの補助金は、約6割が医療・福祉法人等を対象に、約3割が人材育成・雇用拡大で、経営改善の割合も目立ちます。補助率は定額や半額が目立ち、4分の3の高補助も一定数あり、設備導入や建物改修、研修費、PC・タブレットや介護ロボ、見守り機器といった導入経費が多く対象になり、感染症対策や職場環境改善への対応も見られます。
民間の障がい者施設の運営費と施設整備の借入金償還を補助し、利用者の処遇向上と施設の健全経営を支援します。
市内で診療所を新規開設する医師・医療法人に対し、建物・改修・医療機器などの取得費を補助します(上限5,000万円)。
市内の福祉団体が行う在宅福祉サービスや居場所づくりの整備費用を補助します。
葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員に関する法定研修の受講料を一部助成します。
社会福祉法人やNPOが運営する施設の老朽化対策や設備導入、増改築・修繕などの施設整備を助成し、利用者と職員の環境改善を支援します。
一人暮らしの高齢者等が利用する見守り機能付きIoT家電の購入費を一部助成し、自宅での見守りサービス導入を支援します。
外国人介護職員を受け入れる施設の環境整備(日本語教育や多言語対応機器等)にかかる経費の一部を補助します。
介護サービスの質を高め、利用者の要介護度の維持・改善に取り組む事業者に対して報奨金を交付します。
骨髄移植や末梢血幹細胞提供を行ったドナーおよびその事業所に対し、通院・入院日数に応じた奨励金を交付します。
日向市内で勤務する介護職員等の研修受講料を一部補助し、介護人材の技能向上と定着を図ります。
光熱費や食費の高騰に伴う負担を軽減し、障害者施設等の継続的なサービス提供を支援します。
病院を公募し、令和7年度のアピアランス支援モデル事業を実施する医療機関を選定します。応募は病院所在地の都道府県を通じて行います。
出産・育児休業から復職した介護職員の短時間勤務を支える代替職員の雇用費用を補助します
地域住民が主体となる高齢者向け通所型の活動開催に対して、運営費や立ち上げ費、衛生管理費を補助します。
市内の介護事業所が負担するケアマネ等の研修受講料を補助し、人材確保と定着を支援します。
新たに就職された介護職員の家賃を補助します
広島市内の障害福祉サービス事業所を運営する法人が職員の資格取得や研修修了にかかる費用を受け取れる補助金です。
相模原市内の介護サービス事業者が職員のキャリアアップ研修を行う際の受講料や講師謝金の一部を助成(法人単位、年度上限15万円)。
横浜市で活躍するガイドヘルパー等の養成を支援するため、研修受講料を助成します。
介護人材の育成を支援するため、研修受講費用の一部を助成します
秋田県内の小規模法人等の連携によるプラットフォーム設置・運営や、人材確保・ICT導入などの協働事業を支援します。
自力で通うのが困難な高齢者の通いの場づくりを行う介護サービス事業者の運営経費を支援します。
市内介護事業所が負担した職員の研修受講料を事業所ごとに最大10万円、受講料の2分の1まで補助します。
宮城県内の登録研修機関の研修運営と開設に係る費用を補助し、介護職の研修機会と研修基盤の整備を支援します。
介護施設の新設・増改築や防災・感染症対策、介護ロボット・ICT導入に対する経費を補助し、施設の機能強化と業務効率化を支援します。
港区内の障害児通所支援事業所の運営経費の一部を補助します。
市内事業所が負担した介護職員の初任者研修受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。
大田区内の介護サービス事業者が従業員の研修受講費を負担した際、その一部を助成し人材確保とサービス向上を支援します。
店舗や診療所等のバリアフリー化を支援し、誰もが利用しやすい施設づくりを促進します。
下関市内の介護職として転入する外国人の転入旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円を助成します。
太田市内で認知症カフェを開設・運営する団体に対し、開設費や運営費を補助して地域での交流と支援活動を支援します。
市内の社会福祉施設等に対し、物価高騰による経費負担を緩和する支援金を交付します。
ナノテラスでの高度な測定にかかるビームライン利用料や消耗品費の一部(1/3)を補助し、製品・技術の付加価値向上を支援します。
市内の現用店舗や空き店舗の改修費と、空き店舗の改修後の家賃の一部を補助し、新業種・新業態への転換や地域課題対応を支援します。
市内の介護事業所等が新規学卒者・外国人介護人材・UIターン者に支払う支度金の一部(2/3以内、上限10万円/人)を補助します。
三北地区への訪問介護にかかる往復移動費を距離区分の単価で補助し、地域の訪問介護提供体制を維持します。
介護・障害福祉分野で資格を取得して市内事業所に正規雇用された方および雇用した事業者の資格取得費用を一部補助します(上限5万円、補助率1/2)。
市内介護サービス事業者が日本語学校の学費等を負担する外国人留学生に対し、学費等の一部(1/3、上限30万円)を補助します。
大竹市内の介護・福祉従事者の資格取得や研修受講にかかる受講料・受験料を支援します。
出雲市産材「いずもの木」を活用した木製品の購入・施設整備を補助し、林業振興と地域の資源活用を支援します。
播磨町内での空き店舗・空き家を活用して出店する事業者の賃借料・改装・広報費の一部を補助します。
更別村内の介護保険サービス事業所が新規に雇用した職員に対し、1人あたり定額の支援金を交付して雇用の定着を図る助成制度
市内の介護職員や専門職の研修受講費を原則全額補助し、人材の参入促進と定着・キャリアアップを支援します。
介護職員の研修受講費を全額補助し、市内事業所への新規参入と職員の定着・キャリアアップを支援します。
都市機能誘導区域内の誘導施設整備に伴う固定資産取得の一部を補助し、医療・商業機能の維持・確保を支援します。
県内の介護事業者が所属職員の初任者研修受講料を最大6万円まで2分の1補助します。
水俣市内で創業する事業者の準備費用や借入費の一部を補助し、市内での事業開始と雇用創出を支援します。
市内の空き地・空き店舗を活用して市街地の賑わいを創出する取組に対し、設備投資や賃借にかかる経費を補助します。
富岡町内で新たに採用された有資格の介護・福祉職に対し、勤務継続に応じて最大50万円を段階的に支給します。
市内の事業所が医療的ケア児者を新たに受け入れるための施設改修やベッド購入を支援します。
千葉県内で特別養護老人ホーム等の整備工事費を、定員1名あたりの基準単価に基づき助成します。
別海町内で高齢者や障がいのある方とその家族が集える「憩いの場」を運営する団体に、運営経費の1/2を補助(上限40万円)します。
地域住民が運営する高齢者向けの「通いの場」づくりに対して、運営・立ち上げにかかる経費を補助します。
市内の現用店舗や空き店舗の改修費と、空き店舗の改修後の賃借料を補助して新規出店・業態転換を支援します。
富岡町内で介護職に従事する、または従事予定の方の初任者研修受講費を原則1人1回最大10万円を助成します。
嵐山町在住で福祉系資格を取得し、町内近隣の介護保険サービス事業所または障害福祉サービス事業所に勤務する方に対して、資格取得や就労開始を支援する助成金です。
五城目町内の事業所が行う増改築・改修工事の費用を一部補助します(補助率1/2、上限50万円)。
札幌市内の相談支援事業所等が緊急入所の必要な障がい者等を短期入所事業所へ移送した際の交通費を補助します。
研修受講料とテキスト代の2分の1(上限4万円)を補助し、修了後に町内の介護保険サービス事業所で3か月以上就労した方を支援します。
延岡市内の介護事業者が行う求人活動にかかる経費の半額(上限10万円)を補助し、人材確保と定着を支援します。

高知県の医療福祉事業者が申請できる人材確保・防災対策向けの補助金6件を紹介。処遇改善や物価高騰対策、設備導入の制度を対象者・金額とともに整理しました。