医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

創業後5年未満の事業者がホームページ作成や広告、展示会参加など販路開拓・デジタル活用に要する経費の一部を補助します。

町内の居宅介護支援事業所等が負担した介護支援専門員等の研修受講料の50％を補助し、人材育成と介護サービスの質向上を支援します。

町民の介護資格取得や維持を支援し、地域の介護人材確保と資質向上を図る補助金

区内の既存建築物の段差解消や車椅子対応トイレ設置など、ユニバーサルデザインに基づく改修工事費の一部を助成します。

市内介護保険サービス事業所で勤務する介護職員等に対し、月額9,000円を上乗せ支給して処遇改善と人材確保を図る補助制度です。

県内の高齢者施設や職員宿舎の整備・改修に要する工事費等を補助し、施設機能の維持・介護人材の確保を支援します。

埼玉県内の老人福祉施設等の整備・改修および介護職員宿舎の整備に対して工事費や備品購入費等を補助し、施設整備と人員確保を支援します。

協定指定の医療機関の新興感染症対応力を設備整備と改修で強化します

障害福祉の事業所が人材確保と職場環境改善に取り組むための支援を行います。

岡山市内の中小企業・個人事業主の事業承継計画作成や専門家による診断・コンサルティング費用を補助し、事業の継承と地域経済の維持を支援します。

市内に工場等を新設・増設する事業者の進入道路整備にかかる直接工事費の一部を補助し、企業立地を促進します。

青森県内の医療・介護分野の製品開発や公的保険外サービスの実証を2分の1または50万円以内で支援します。

店舗等のバリア改善やコミュニケーション支援ツールの導入費用を一部助成し、障害のある方への合理的配慮の提供を後押しします。

集中治療専門医による遠隔モニタリングと助言を可能にするTele-ICUの構築・運営経費を補助し、医療現場の勤務環境改善と医療の生産性向上を支援します。

長崎県内の訪問介護事業所が採用直後の訪問介護員に対する同行訪問型OJTの人件費を補助します。

小牧市内の介護サービス事業者が従業員の介護支援専門員等研修の受講料を全額補助し、人材確保と育成を支援します。

介護支援専門員・主任介護支援専門員の法定研修受講料とテキスト代を助成し、地域の介護人材の確保と資質向上を支援します。

介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。

北川村内の住宅・事業所での太陽光発電および蓄電池導入費用の一部を補助し、脱炭素化と災害時の分散電源確保を図ります。

訪問介護事業者の人材育成・定着、経営基盤強化、カスタマーハラスメント対策に要する経費を定額で支援します。

秋田県内の医療・介護・福祉施設の省エネルギー改修・設備導入を補助し、設備更新やLED化、太陽光導入によるエネルギー削減を支援します。

訪問看護ステーションが訪問看護未経験者を採用・育成する際の人件費や研修費などを補助し、勤務環境の強化と定着を図る支援です。

会津若松市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員として就職した方に、就職後に1人あたり10万円を支給します。

県外から千曲市へ移住して市内の保育施設に就職した保育士に対し、定額で最大60万円を支給して定着と就業を支援します。

訪問介護事業所の研修・広報・同行支援を補助し、人材育成と経営基盤の安定化を図る支援事業です。

エネルギーや食料品の価格高騰による運営負担を軽減し、福祉サービスの安定的な提供を支援します。

物価高騰で影響を受ける町内の介護・障がい福祉サービス事業所の経営負担を軽減するための定額給付金です。

介護施設内に従業員向けの保育施設を整備・開設し、育児と介護業務の両立を支援します。

ノーリフティングケア用福祉機器の導入経費を一部助成し、介護職の身体的負担軽減と人材の定着を支援します。

岡山県内の医療機関を対象に、ICT導入や賃上げ支援などで医療施設の生産性向上と職場環境整備を支援します。

福岡県内の介護事業者が介護ロボットや介護ソフト等の導入で業務効率化と職場環境改善を図るための補助

埼玉県内のプロパンガスを使用する高齢者施設等の光熱費高騰を補助し、入所系は定員に応じた定額、通所系は事業所ごとに支援します。

埼玉県内の高齢者施設等を対象に、光熱費・燃料費・食材料費の高騰分を定額で補助します。

高度かつ先端的な技術を用いる工場の新設・増設に対し、設備・建設に要する固定資産取得費の一部を補助します。

県内病院が新たに雇用した薬剤師の奨学金返還を支援する経費の一部を補助し、病院薬剤師の確保・定着を図ります。

都内の民間医療機関を対象に、地域医療の維持・確保に係る緊急かつ臨時の支援を行う支援金制度です。

川口市内の訪問介護事業所の研修体制構築や同行支援に対し、研修費や同行支援経費を補助します。

訪問介護事業所の研修体制整備や経験年数の短い職員への同行支援にかかる経費を補助し、人材の確保と技能継承を支援します。

神戸市内の私立学校・私立施設が実施する結核の定期健診費用を算定額の3分の2まで補助します。

区内訪問介護事業所が有期雇用で新たに介護職を採用し、就業中に初任者研修を受講させる場合の賃金等を補助します。

子ども・若者の居場所確保と相談支援の提供を行う団体を東京都が募集します。

市内の介護事業所を運営する法人の人材確保と介護業務の効率化を支援します。雇用奨励金や定住奨励金、家賃補助、ケアプランデータ連携システムのライセンス料補助などを提供します。

嶺南地域の医療機関に新たに常勤で勤務する医師に対し、勤務年数に応じて100万円〜200万円を支給し、医師の定着を支援します。

東京圏から田原市へ移住して就業・起業した単身者は60万円、世帯は100万円を支給し、18歳未満の同居児童1人につき30万円を加算します。

障害者本人および支援団体の社会参加活動を幅広く支援し、1件につき最大50万円を助成します。

介護職の研修受講中の代替職員に要する人件費・派遣料等を補助し、職員の資質向上と定着を支援します。

市内介護保険指定事業所が負担した求人掲載費や研修費の一部を補助し、介護職員の確保と育成を支援します。

岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援

下呂市内の介護サービス事業者が介護機器やICTを導入し、業務負担の軽減と業務効率化を図るための支援です。

創業から事業拡大まで、飯田信用金庫が多様な資金ニーズをサポートします。

自動車事故の重度後遺障害者が短期入所を利用しやすくするため、受入体制の整備や研修、広報などの費用を補助します。

明石市内の訪問介護・訪問看護等の現場で被保険者等からのハラスメントに対応するための機器導入費を補助します。

五泉市内の事業所等が負担する職員の資格取得にかかる研修費の1/2を補助し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

五泉市内の介護事業所が負担した介護職員の資格取得研修費を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。

市内介護事業所の職員が資格取得するための受講料を市が半額補助し、専門性向上と人材定着を図ります。

重度後遺障害者の短期入所受入れ体制整備を支援し、在宅療養を支える受入環境の強化を図る補助事業です。

市内の居宅介護支援事業所の事務職員の人件費を補助し、現場の業務負担軽減と安定的なサービス提供を支援します。

自動車事故で重度後遺障害を負った在宅者の短期入所受け入れ体制の整備・研修・広報等の費用を補助し、受入れ拡大と体制強化を支援します。

介護事業所が従業員の研修・資格取得に要する受講料・受験料等の一部を補助し、人材確保とサービスの質向上を支援します。

札幌市内の中小企業が健康医療バイオ分野で海外展示・商談会に参加する費用を支援します。