大分県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

上毛町内の介護職員の就職・継続勤務・資格取得を支援する補助金（就職・継続で最大10万円、資格取得は最大3万円）。

市内事業所が特定退職金共済制度に新規加入した場合、掛金の一部（20％、月額上限5,000円）を2年間補助します。

市外在住の学生と市内受け入れ企業のインターン参加にかかる交通費・宿泊費などを実費で補助します。

情報通信関連企業の設備投資・雇用・賃借料などを多面的に支援し、企業立地と雇用創出を促進します。

大分市への本社機能移転に伴う設備投資・雇用・賃料を総合的に支援します。

外国人材の受入れや雇用管理について、業種別の事例と専門家講義で理解を深める場を提供します。

衛星データを使った農業支援サービスの実務スキルを学べるハンズオン型セミナーです。

新規雇用した若年者への入社支度金などを事業所に対して補助します。

国東市外からの医療従事者の移住・長期就業を支援し、医療体制の安定化を図ります。

津久見市内での企業立地や社宅整備を支援し、雇用機会の拡大と環境整備を促進します。

臼杵市内で創業または創業後1年未満の事業者を対象に、事業所開設や販促、賃借料などの経費を補助（補助率1/2、上限50万円）。

クラウドファンディングの手数料の一部を定額で補助し、市民や市内団体の公共的・公益的な取組を支援します。

市外から国東市へ移住して医療機関に就業する医療従事者に、継続就業を支える定額の支援金を支給します。国見地域勤務には加算があります。

県外から国東市へ転入し、就職・テレワーク・関係人口・起業等の要件を満たす個人に、世帯単位で支援金を支給します。

若年者を新規雇用した事業所の就職一時金（支度金・転居手当等）の費用を負担の半額で支援（1人上限5万円、1事業所最大3人）。

乾しいたけ生産に参入する方向けの長期研修と、研修期間中および就業後に支給される給付金による支援

宇佐市内の新設・増設投資と雇用拡大、環境配慮設備導入に対して奨励金や税相当の優遇を実施します。

県内に工場等を新設・増設する企業の設備投資と雇用創出を支援する補助金です。

市内の福祉サービス事業所に正規就職した支援員・相談支援員へ、就職奨励金や継続勤務報奨金を支給します（最大60万円）。

生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題の解決に向けた設備導入や研修経費を補助します。

データ利活用を促進する支援者向けのセミナーや研修を通じて、地域のDX推進力を高める支援制度です。

大分市内への新設・増設・移設に伴う設備投資や脱炭素投資、雇用創出を助成し、立地と事業拡大を支援します。

建設業に従事する40歳未満の者の資格取得費用を企業が負担した場合、その費用の2分の1（上限1人5万円、1事業者3名まで）を補助します。

佐伯市内への新規立地・増設に対し、固定資産税・都市計画税の免除や投資・雇用・用地取得・改修費等を助成します。地域での雇用創出と投資促進を支援する制度です。

佐伯市内への企業立地・投資に対して固定資産税や投資額の一部などを助成し、用地取得や新規雇用を支援します。

市外在住の学生の豊後高田市内インターン参加と、受け入れ市内企業の負担を一部補助します。交通費・燃料費・宿泊費・食費（学生申請時）を支援します。

情報通信関連産業の市内立地・設備投資と雇用創出を総合的に支援します。設備投資には投資額の5%、雇用には人数に応じた支援を行います。

本社機能の移転や事業所新設・増設を対象に、設備投資と雇用促進、賃料の一部を助成して企業立地を支援します。

外国人材の受入れや雇用管理の実務を、業種別の事例と専門家講義で学べるセミナー・座談会です。

宇佐市内で工場等を新設・増設して設備投資や雇用を伴う事業に対し、投資額や土地取得、賃貸料、環境配慮設備などに応じた奨励金や税制上の優遇を行います。

工場の新設・増設に伴う設備投資や雇用拡大に対し、投資額や賃貸料、環境配慮設備などを奨励金で支援します。

林業・製材業の担い手の育成・確保を目的に、安全防具や労働環境改善用品の購入費を補助します。

林業・製材業の担い手が安全防具や労働環境改善用品を購入する費用を補助します。

市内に工業等用地を整備する開発事業者に、区画面積に応じて1区画あたり最大1,000万円を交付し企業誘致と雇用拡充を支援します。

離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方に家賃相当額を自治体が支給します。

市内事業所で特定退職金共済に新規加入した事業主の掛金の20%を、1人あたり月額上限5,000円まで、加入から2年間補助します。

市内のひとり親が就業に結びつく資格取得に向けた受講費等の一部を支給し、就業機会の確保と生活支援を図ります。

職場実習を行った企業と実習生の双方に日額の奨励金を交付し、障がい者の一般就労を促進します。

障がい者の職場実習を実施した市内民間事業所と実習生の双方に日額の奨励金を交付し、一般就労を目指す取り組みを支援します。

大分市内の民間事業所で職場実習を実施した事業所と実習生に日額の奨励金を交付します。

障がい者の職場実習に対し、実習を行った事業所と実習生の双方に日額奨励金を交付して一般就労を支援します。

地域に伝わる伝統文化の継承活動を行う団体の取り組みを支援し、地域の活性化と次世代の人材育成を後押しします。

中小企業の社員研修の開催や参加にかかる費用を補助し、人材育成を支援します。DX研修は補助率が3分の2です。

地域の伝統文化を継承する団体を対象に、活動費の一部を最大50万円まで補助します。

玖珠町への新規進出や事業所の増設・移転、設備投資に対して助成を行い、産業振興と雇用機会の拡大を図ります。

別府市内の市民団体の組織強化や活動促進を、経費の一部を支援して後押しします。

建設業の就労環境改善と魅力発信を支援する補助金

収入減で住居を失う恐れがある方へ、家賃相当分を給付し住居確保と就労支援を行います。

町内中小企業・小規模事業者の人材育成や商品開発に対し、研修・講座や教材・委託費などを補助します。

県内医療機関が看護師の特定行為研修受講に要する受講料と代替職員の人件費を支援し、医師から看護師へのタスクシフトと労働時間短縮を促進します。

宇佐市在住・市内企業勤務の方の奨学金返還を支援します

能登半島地震の影響で雇用調整を余儀なくされた事業主に対し、雇用維持のための助成を行う特例措置です。

市内団体のまちづくり・地域活性化や人材育成につながる活動を支援します。

県外から宇佐市へ移住して就業・起業した個人に対し、生活の立ち上げを支える支援金を支給します。

大分県外からの就職希望者や県外学生の大分県内企業での面接・インターン参加にかかる交通費・宿泊費を補助します。

町内中小企業・小規模事業者の人材育成や商品開発にかかる受講料・講師謝礼などの経費を町が補助します。

県内の空き家を改修してビジネス拠点とする取り組みに対し、改修・整備経費を補助し地域活性化と雇用創出を支援します。

農林業者と福祉施設の連携による、障がいのある方が働きやすい施設の整備を1/2、上限75万円まで支援します。

本社機能の新規立地・増設・移設に伴う設備投資・賃料・雇用を支援し、事業拠点の市内立地を促進します。

地域資源の活用や空き家ビジネス、先行的な調査・試行を支援し、地域の活力と雇用創出を促進します。