医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

感染者発生時でも指定障害福祉サービスを継続して提供できるよう、事業者の連携と運営維持を支援します。

聴覚・視覚に障がいのある方の意思疎通を支援する手話通訳派遣や点字・音声広報、奉仕員養成の地域支援事業です。

障がい福祉サービスの施設整備に対し、国庫補助事業は上限500万円、単独事業は上限250万円で費用の最大1/2を補助します。

下関市内の必要性・緊急性の高い障害福祉サービス事業所等の施設整備を支援します。

社会福祉法人等が市内で障がい福祉サービスの施設整備を行う際に、経費の一部を補助します。

障がい福祉サービス施設の整備費を補助し、地域で安心して暮らせる環境の充実を支援します。

社会福祉協議会が実施するいきいきサロンの運営経費を補助し、介護予防やサロン活動の充実を支援します。

愛知県内の介護事業所がICT機器・介護ソフトを導入し、業務効率化と生産性向上を図るための経費を補助します。

医療・福祉・児童関係施設が専門業者に除染消毒を委託した際の費用を補助します。

医療・福祉・児童施設が専門業者に委託した除染消毒費用を補助します。

小学4年生から中学3年生までの医療受診時の自己負担の一部（自己負担額の1/3）を公費で補助します。

65～69歳の低所得で自立困難な方や要介護2以上の方が医療機関を受診した際の医療保険における自己負担の一部を公費で負担します。

市内の福祉事業所の光熱費・燃料費の高騰分を一部補助し、運営負担を軽減します。

市内の福祉事業所が負担する光熱費・車両燃料費の高騰分を一部補助します。

設楽町内に住所のある障害のある方が、町外の障害者施設等に通うための交通費の一部を負担します。

設楽町内の非営利団体が高齢者等の家庭ごみを訪問収集すると奨励金を支給します。

栗東市在住の障がい者等に日中の活動や訓練・創作の場を提供し、家族の就労支援と一時的な休息を確保します。

市内の医療機関・福祉事業所の光熱費・燃料費の負担を支援し、サービス継続を後押しします。

南相馬市内の介護事業所へ就労した正規職員に対し、就労奨励金と住宅手当を支給して定着を促進します。

小田原市内でグループホームを新設・改修する法人に対し、設置費の一部を補助します。

認知症高齢者の見守りのための端末導入初期費用を補助し、在宅介護を行う家族の負担軽減を図ります。

保険適用の不妊治療にかかる費用を、1年間につき上限15万円まで助成します。

介護職員の評価者養成（アセッサー講習）の受講料を雇用者が負担した場合に、その一部を鹿児島県が助成します。

宮崎県内で看護職として勤務する意思のある在学者に対し、在学期間中に修学資金を貸与して就業を支援します。

小児・AYA世代のがん患者等の妊孕性温存治療および温存後の生殖補助医療にかかる保険適用外費用の一部を助成します。

東京圏から十和田市へ移住し就業・起業する方を支援します

県産材を活用した公共空間や学校等の木質化や木製品導入を支援し、木の魅力普及と県産材需要の拡大を図る補助事業です。

吉田町内で診療所を開設する医師等に対し、土地・建物・医療機器など開設に要する費用を最大5,000万円まで助成します。

介護従事者の研修受講や資格試験の受験費用の一部を補助し、人材の資質向上を支援します。

介護職員の宿舎借上げ費用を補助し、介護人材の確保を支援します

市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。

介護従事者の研修・資格取得費用の半額（上限5万円）を補助して資質向上を支援します。

介護職員の研修受講料の一部を補助し、修了後に市内介護事業所で継続就労する人材の確保を支援します。

大津市内の介護事業所に就職した方に対し、就労継続と定着を支援する給付金を支給します。

住宅改修の支給申請に係る理由書作成1件につき、事業者へ2,000円を助成します。

物価高騰による経費増加分を、介護給付費等の合計額の一定割合で補填します。

物価高騰による増加分の一部を市が交付して補助します。

後期高齢者医療の被保険者が、新型コロナ感染や疑いで就労できない場合の所得補償として傷病手当金を支給します。

高齢者への身体介護を伴わない生活支援を行う団体の立ち上げ・運営経費を補助します。

高齢者への身体介護を伴わない生活支援や送迎を行う社会福祉法人・NPO・地域団体の事業運営・立ち上げを支援します。

不妊・不育治療の自己負担分の一部を補助し、経済的負担を軽減します。

不育症に関する保険適用外の検査・治療費の自己負担を一部助成し、夫婦の経済的負担を軽減します。

感染発生時の人材確保や職場環境の復旧・改善を支援し、施設での療養提供体制を維持・回復します。

感染発生時の介護サービス継続と職場環境の復旧・改善を全面支援します。

県内の介護人材確保・育成を目的に、研修受講費と代替人件費相当額を補助します。

介護・障害福祉事業所の燃料や光熱費、食材費などの高騰を補助し、利用者負担増を抑え安定したサービス提供を支援します。

介護福祉士の受験料・登録料の自己負担分を助成し、区内の介護人材確保とサービスの質向上を支援します。

区内で働く介護職員の資格取得を支援し、受講料の一部を助成します（上限15万円）。

墨田区内の介護職場で就労した方の初任者研修受講料を、実支払額を上限に助成します。

障害福祉サービス事業所が感染者発生時でもサービスを継続できるよう、事業継続に必要な支援を行う補助制度です。

65歳以上で初めて介護職に就く方に対し、就職に伴う支援金を1回限りで支給します。

介護職の実務経験を持つ市内在住者が市内福祉事業所へ再就職した際に、一時金を支給して職場復帰を支援します。

介護・福祉事業所の魅力発信と人材確保を支援する動画作成補助金

介護福祉業界以外から介護職へ転職する方を支援する給付金

未就学児から17歳までの障がいのある児童を対象に、家族の就労や休養時に日中の一時預かりを行う支援サービスです。

市内で開設5年以内の常設の居場所運営に対し、会場確保や人件費等の運営経費を最大年間120万円まで補助します。

山鹿市内の介護事業者が負担した介護職員の研修・試験費用を一部助成します（助成率3/4、上限75,000円）。

市内の介護事業所が負担した研修・受験料や教材費の一部を、助成率4分の3で補助します。

在宅の重度行動障がいのある利用者の日中活動を支える事業所に対し、利用者1人当たり日額で加算を給付します。

光熱水費の高騰分の一部を支援し、障害福祉・介護サービス事業所の負担軽減を図ります。