全国の補助金は地域活性化が約2割で最も多く、再エネ・脱炭素や環境・省エネ、業務の生産性向上も上位です。法人が中心だが個人事業主や任意団体も対象で、設備・機械購入が約3割を占め、建物改修や人件費も対象になっている点が特徴です。製造業や情報通信業、漁業など幅広い業種に該当し、中小・小規模事業者の活用が目立ちます。農林水産省や国土交通省、経済産業省など国の省庁が実施する制度も含まれます。
イベントの中止・延期や海外向けプロモーションなど、エンタメ事業の費用負担を軽減し、事業モデルの転換や収益チャネルの多様化を支援します。
IT・DX領域を中心に国内外の有力ベンチャーへ投資し、ハンズオン支援で企業価値向上を図る投資ファンドです。
事業所の労働生産性の向上により、対象の労働関係助成金の助成額や助成率が割増されます。
新型コロナ等で業況が悪化したが再生可能性のある中小企業に対し、出資・投資を通じて事業再建を支援する地域ファンドです。
外国人の視点を取り入れた商品・サービス磨き上げとプロモーションで訪日外国人消費の拡大を支援します。
中小規模事業者が従業員の退職金を確実に準備できる掛金拠出型の制度。
バイオ・ヘルステック領域のアカデミアシーズや事業シーズへ投資し、国内の産業化基盤整備とグローバル展開を支援するファンドです。
グリーンボンド等の発行支援に係る外部レビューやコンサルティング等の費用を補助します。
美術工芸品の修理に用いる用具・原材料および修理に関わる生産技術の保護・育成を支援する事業です。
漁業者や水産加工業者の設備・施設の改良や取得を長期低利で支援し、経営の近代化と資本装備の高度化を図る融資制度です。
建設事業主や団体が、建設労働者の雇用環境改善や技能向上に取り組むための複数コースの助成を提供します。
低所得・高齢者・障害者世帯を対象に、生活資金を無利子または低利で貸し付ける制度です。
非正規雇用労働者の正社員転換や処遇改善に取り組む事業主を支援します
非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対し、転換や賃金改善、社会保険適用などの取組を助成します。
低所得・高齢・障害のある世帯向けに生活資金や教育資金、不動産担保貸付などを無利子・低利で貸し付ける公的貸付制度です。
被災により離職した求職者や被災地の求職者をハローワーク等の紹介で雇い入れる事業主に対し、雇用継続を支援するための賃金助成を行います。
高年齢者(65歳以上)の雇用を促進するため、賃金や訓練に対する支援金を事業主に支給します。
事業主が育児・介護や柔軟な働き方に対応するための制度導入や代替要員確保、手当支給などの取組を支援します。
非正規雇用の正社員化や賃金・処遇改善に対して事業主に助成を行う国の制度です。
事業主が従業員の育児・介護・柔軟な働き方を支援するための複数コースによる助成制度です。
人事評価制度の整備により賃金アップ・生産性向上と離職率低下を支援する助成金(支給額:80万円)。
非正規雇用者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対して、転換や賃金改善等の実施を助成します。
事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリング、デジタル人材の育成を支援します。
65歳以上の継続雇用や高年齢者向け雇用管理の整備を行う事業主に助成する制度です。
起業時の従業員採用・教育にかかる費用の一部を助成し、起業後の雇用創出と一定期間後の生産性向上を支援します。
季節労働者を冬期間も継続雇用する事業主に対し、賃金や訓練・事業所整備などの経費を支援します。
就職氷河期世代をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に対し、賃金に対する助成を行い中長期の安定雇用を支援します。
事業主が従業員の職務関連訓練にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
働き方改革に取り組む中小企業の人材確保と雇用管理の改善に対し、雇い入れた労働者ごとに支給する助成金です。
事業主が従業員の職務に関連する訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。
65歳以上の継続雇用や雇用管理の整備、無期転換を行う事業主への助成制度です。
女性や若年者・高齢者の起業・創業期に必要な設備資金や長期運転資金を、最大7億2千万円まで融資で支援します。
中小商業者やサービス業の設備投資や運転資金を長期・低利で支援し、店舗・流通の合理化や中心市街地活性化を後押しします。
65歳以上の継続雇用や雇用管理改善、無期転換を行う事業主に対する助成制度です。
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度
感染症や食中毒などによる衛生環境の急変で業況が悪化した生活衛生関係事業者向けの運転資金貸付、限度額は1,000万円。
商工会議所等の経営指導を受ける小規模事業者向けに、無担保・無保証人で最大2,000万円まで融資する経営改善資金です。
認定農業者の経営改善計画に基づく設備投資や運転資金を長期・大口で融資し、初年度の利子負担を軽減する支援制度です。
中小企業の実用化に向けた試作費を助成、最大2,400万円(試作費の4/5以内)を贈呈します。
事業場内の最低賃金を引き上げることを条件に、生産性向上につながる設備導入や外部人材導入、教育訓練にかかる費用の一部を助成します。
中小企業・小規模事業者等の設備投資や試作品開発など、生産性向上につながる取り組みを支援します。
キャッシュレス決済導入による入金サイクルの遅れに伴う運転資金を、低利で融資して資金繰りを支援します。
平成30年の台風被害を受けた中小企業者向けに、セーフティネット保証4号で別枠の保証措置を提供し、資金繰り支援を行います。
在籍型出向に伴う賃金や訓練等の経費を助成し、感染症影響下での雇用維持を支援します。
農林水産業分野の成長・産業化を支援するファンドで、現在は出資回収と解散手続きが予定されており新規出資相談は受け付けていません。
障害のある社員が職場に定着するための雇用管理見直しや柔軟な働き方の取組を支援します。
中小企業の事業主が中小企業退職金共済に加入・掛金増額した際の掛金負担を国が一定期間補助します。
非正規雇用労働者の正社員転換や処遇改善に取り組む事業主を支援します
再生可能エネルギー発電設備に蓄電池を導入し、災害時でも安定した電力供給を実現します。
中堅・中小企業に対し、株式や新株予約権付社債の引受けで長期安定資金と経営・採用支援を提供します。
家庭および事業所向けの蓄電システム導入を支援し、再生可能エネルギーの活用促進と需給安定化、デマンドレスポンス(DR)への活用を図る事業です。
中小企業・小規模事業者等の設備投資や試作・サービス開発を支援し、生産性向上や事業モデルの構築を後押しします。
中小企業等の生産性向上や高付加価値化、海外展開を支援するための設備投資や販路開拓等の経費を補助します。
中小企業等の事業再構築や新規事業展開を支援する国の補助制度。
商工会管轄の小規模事業者等を対象に、事業の持続化や事業再構築・賃金引上げ等の取組を支援する補助金です。
再生可能エネルギー設備にFIP認定を受けた蓄電池を併設する際の設備購入費・工事費の一部を補助し、再エネの有効活用と需給安定化を支援します。
荷主企業と物流事業者が連携して、物流データの標準化に基づくオープンプラットフォームの構築・運営にかかるシステム導入費を支援します。
新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の思い切った事業再構築を支援します。
トラック輸送などの運輸部門における省エネ化と非化石エネルギー導入を支援し、輸送のエネルギー効率向上と脱炭素化を促進します。
商工会等の指導・推薦を受ける小規模事業者が無担保・無保証人で経営改善資金を借り入れできる制度です。

全国の個人事業主がインボイス制度への対応で申請できる返済不要の補助金を7件厳選。会計ソフト導入から設備投資まで、対象者・補助額を制度ごとに整理しました。
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