全国の職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

高年齢者の雇用管理制度を整備・改善した事業主に対して、制度導入や機器導入の費用を助成します。

都道府県や市区町村を支援し、訪問介護の人材確保と職場環境の改善を図る事業です。

中小企業が育児との両立を支援する制度整備と制度利用者支援に対して支援する助成金です。

介護と就労の両立を支え、介護離職の抑制と円滑な休業・復帰を支援します。

不妊治療や月経・更年期など女性の健康課題と仕事の両立を図るため、休暇制度や時差出勤・在宅勤務など職場制度の導入・活用を助成します。

外国人労働者の就労環境を整備し、職場定着を支援します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入を支援し、離職率低下や職場環境の改善を促進します。

従業員の介護と仕事の両立を支援する取り組みに対して、定額の助成を行います。

中小企業の働き方改革を支援し、生産性向上や時間外労働削減、週休2日制・勤務間インターバルなどの導入を支援します。

中小企業の働き方改革を支援し、生産性向上や賃上げ、勤務環境改善の取組を補助します。

文化芸術現場におけるハラスメント防止の取組を支援し、安全で公正な制作・上演環境の整備を促進します。

事業主が従業員の育児・介護や柔軟な働き方を支援するための取組に対し、手当支給や業務代替などの費用を助成します。

従業員の定着と働きやすい職場環境の整備を支援します。

事業主が従業員の育児・介護・柔軟な働き方に対応する取組を行う際の費用を支援します。

障害のある方の職場定着を図るため、雇用管理の見直しや柔軟な働き方の導入等に取り組む事業主を助成します。

健康経営や働き方改革を実践する中小企業に対し、当行の所定金利から年0.1％を優遇する融資商品です。

代理申請や申請機能の動作確認に利用できる、実務テスト用のダミー補助金です。

建設事業主等が行う雇用環境の改善や技能向上に対する各種助成を提供します。人材確保や職場整備、訓練に対する支援策が含まれます。

中小企業のメンタルヘルス関連デジタルサービス利用料を補助し、従業員の心の健康投資を支援します。

雇用の維持や労働環境の改善に対する取組を支援します。電子申請に対応しています。

障害のある労働者が働きやすい施設や設備の設置・改造費用を事業主に助成します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入によって離職率の低下を図る事業主を助成します。

中小企業の職場環境整備を支援し、従業員の不妊治療と仕事の両立を後押しします。

中小トラック運送事業者の自動点呼機器導入にかかる費用を一部助成し、安全性向上と労働環境改善を支援します。

運送事業者の乗務前点呼で使える業務用全自動血圧計の導入費用を助成し、安全運行と健康管理を支援します。

女性建設労働者が安心して働けるよう、現場での専用施設の賃借・設置経費を助成します。

障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。

建設現場の雇用環境改善や作業員宿舎の整備を支援し、技能向上と雇用の安定化を図ります。

障害特性に応じた雇用管理の見直しや柔軟な働き方の導入を支援し、障害者の職場定着を促進します。

健康経営や働き方改革に取り組む中小企業の人財活躍を資金面で支援します。

環境対策や健康経営、子育て支援などの取り組みに対する運転資金・設備資金を幅広く融資します。

女性の活躍推進や託児所設置など、女性が働きやすい環境整備のための資金を支援する融資商品です。

雇用の維持や労働条件の改善に取り組む事業者を支援します。電子申請に対応しています。

聴覚・発話に障害のある従業員の雇用を支えるため、手話通訳者や要約筆記者の配置に要する費用を支援します。

障害のある方が働きやすい施設・設備の設置や整備にかかる費用の一部を助成し、障害者の雇用維持・職場環境の向上を支援します。

職場復帰支援助成金の申請に必要な様式や記入例をダウンロードでき、提出方法や提出先の案内が確認できます。

重度障害者を多数雇用する事業主のために、事業所施設の設置・整備にかかる費用の一部を助成します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入で離職率低下を図る事業主に対し、導入費用や研修費などを助成します。

介護現場の業務負担をICTで軽減し、業務効率化と記録のデジタル化を支援します。

団体が傘下の中小企業等に対し産業医・保健師等による産業保健サービスを提供した際の費用の一部を助成します。

仕事と家庭の両立に取り組む事業主の就業環境整備を支援し、労働者の雇用の安定化を図ります。

障害のある社員の職場適応を支援し、雇用の継続を促進します。

団体を通じて傘下の中小事業場に産業保健サービスを提供した際の費用の一部を助成し、労働者の健康確保を支援します。

トラック運転者のSAS検査費用を助成し、安全性向上と健康増進を支援します。

障害者従業員が快適に働ける福利厚生施設の設置・改修を助成し、定着と雇用促進を支援します。

外国人労働者が安心して長く働けるよう、就労環境整備にかかる費用を助成します。

建設業の雇用管理改善とCCUS導入を支援し、人材確保・定着と生産性向上を促進します。

建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。

障害者が働きやすい作業施設や福祉施設の設置・改造、賃借による設備設置費用の一部を助成します。

重度障害者を多数雇用する事業所の施設設置・整備費用を一部助成します。原則補助率は2/3、特例は3/4、上限は5,000万円（特例は1億円）です。

不妊治療や月経困難症など女性特有の健康課題に対応する制度を導入・拡充した事業主に定額で助成し、従業員の仕事と治療・ケアの両立を支援します。

事業主団体が構成する中小企業者の労働環境向上事業の経費を補助し、雇用管理改善と雇用創出を支援します。

事業主の職場環境整備を支援し、育児休業の取得促進と雇用の安定を図ります。

ストレスチェックの結果に基づく専門家の指導費用を助成し、職場環境の改善を支援します。

ストレスチェックの結果を踏まえた職場環境改善計画の作成・実施にかかる専門家の指導費用を助成します。

小規模事業場で産業医・保健師と締結した契約に、労働者が直接健康相談できる環境を整備した場合に助成します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入を通じて離職率低下に取り組む事業主に対し、導入費用や研修費などを助成します。

障害のある従業員が働きやすい作業施設やバリアフリー改修を支援し、雇用の維持・促進を図ります。

障害のある方の通勤を容易にするための住宅手当支払いを助成し、雇用の維持・促進を支援します。

重度障害者の通勤を容易にする措置を行う事業主等に対し、通勤対策にかかる費用の一部を助成します。

重度障害者等の通勤を容易にするための通勤用バス購入を助成します。

重度障害者が自家用車で通勤するための駐車場賃借費を助成し、雇用の継続・安定化を支援します。

職場環境の改善に取り組む事業者を支援する助成金（全国対象）

心の健康づくり計画の策定・実施を支援する助成金です。

治療中の従業員の就労継続や職場での両立支援を目的とした助成金です。

障害のある労働者の雇用管理に必要な介助や支援の費用を事業主に助成します。

若年者や女性が働きやすい職場づくりを支援し、研修や賃金向上にかかる経費を補助します。