全国で賃上げに使える補助金・助成金・給付金

病院・診療所・薬局等の賃金改善と物価高に伴う運営負担を給付金で支援し、従事者の処遇改善と経営の安定化を図ります。

病院・診療所・薬局等の賃上げと物価高による経営悪化に対応する給付金を支給し、処遇改善と経営の安定化を図る支援事業です。

医療機関等の賃上げと物価上昇への対応を支援する給付金制度（病院・診療所・薬局等を対象）

病院・診療所・薬局・訪問看護ステーション等の賃金改善と物価上昇対応に対する給付金を支給し、従事者の処遇改善と経営安定化を図る支援事業です。

商工会地域で事業を営む小規模事業者の販路開拓や経営改善に対し、経費の一部を補助して事業の持続的な改善を支援します。

先端設備導入に伴う固定資産税を、市町村の判断で一定期間軽減します。賃上げ表明により軽減期間や軽減率が異なります。

中小企業の事業承継に伴う設備投資等を支援し、生産性向上を通じた事業継続・再編を後押しします。

事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能習得と雇用の安定を支援します。

訪問介護の人材確保と職場環境改善に対し、研修・採用・常勤化・経営改善など多面的に支援します。

中小企業・小規模事業者の生産性向上と事業場内最低賃金の引上げを設備投資等で支援します。

雇用管理制度の整備や従業員の負担軽減機器導入に対し、導入費用や研修費などを助成し離職率の低下を支援します。

離職後3か月以内に常用雇用で雇い入れ、賃金を5%以上引き上げた事業主に対して1人当たり最大で40万円（通常は30万円）を支給し、訓練実施でさらに上乗せします。

65歳以上の定年引上げ・定年廃止・継続雇用制度導入等に対し、事業主へ定額で助成して高年齢者の雇用を促進します。

中小企業の労務管理や設備更新を支援し、生産性向上と時間外労働削減、勤務間インターバル導入を後押しします。

中途採用を拡大し、採用者の賃金を5%以上引き上げた事業主に対して、1人あたり定額で支給される助成金です。成長要件を満たす場合は追加加算があります。

短時間労働者の労働時間延長による収入増加と社会保険加入を支援する助成金です。

有期雇用労働者にも正規と共通の賃金規定を整備・適用した事業所に助成します。

事業主団体等が構成事業主の時間外労働削減や賃金引上げに向けた取組を実施する際の経費を助成します。

中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。

中小企業の労働時間短縮・年次有給休暇促進に向けた研修や機器導入、外部支援を補助し生産性向上と賃上げを支援します。

中小企業が勤務間インターバル制度を導入して労働者の休息時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働防止、賃金引上げや生産性向上につなげる取組を支援します。

人手不足に対応した省力化設備・システム導入を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。

IoTやロボット等のデジタル技術を用いた省力化設備・システムの導入費を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる支援です。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対し、各種の取組ごとに助成を行います。

企業の賃上げに対して税制面で優遇し、給与支給額の増加を促す制度です。

事業場内最低賃金を引き上げることを条件に、生産性向上のための設備導入やコンサル、人材育成費用の一部を助成します。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対し、転換や賃金改善、社会保険適用などの取組を助成します。

非正規雇用労働者の正社員転換や処遇改善に取り組む事業主を支援します

被災により離職した求職者や被災地の求職者をハローワーク等の紹介で雇い入れる事業主に対し、雇用継続を支援するための賃金助成を行います。

就職氷河期世代をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に対し、賃金に対する助成を行い中長期の安定雇用を支援します。

非正規雇用の正社員化や賃金・処遇改善に対して事業主に助成を行う国の制度です。

人事評価制度の整備により賃金アップ・生産性向上と離職率低下を支援する助成金（支給額：80万円）。

高年齢者（65歳以上）の雇用を促進するため、賃金や訓練に対する支援金を事業主に支給します。

非正規雇用者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対して、転換や賃金改善等の実施を助成します。

事業場内の最低賃金を引き上げることを条件に、生産性向上につながる設備導入や外部人材導入、教育訓練にかかる費用の一部を助成します。

非正規雇用労働者の正社員転換や処遇改善に取り組む事業主を支援します

中小企業等の生産性向上や高付加価値化、海外展開を支援するための設備投資や販路開拓等の経費を補助します。

商工会管轄の小規模事業者等を対象に、事業の持続化や事業再構築・賃金引上げ等の取組を支援する補助金です。

事業再構築に係る設備導入やシステム構築、賃金引上げ・GX等の取組を支援する交付申請手続き

IoTやロボット等の導入により中小企業の省力化と生産性向上、賃上げを支援します。

売上高100億円という野心的な目標を掲げ、飛躍的成長を目指す中小企業を強力に後押しする制度

非正規雇用の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対し、取り組みに応じて助成金を支給し雇用の安定と処遇向上を支援します。

在籍型出向による実務経験で労働者の技能向上を図り、復帰後の賃金上昇を条件に出向中の賃金負担の一部を助成します。

成長分野で就職困難者を雇用し、職業能力開発や賃上げを行う事業主に対し、雇用定着と人材育成を高率で支援する助成金です。

離職後3か月以内に無期雇用で雇い入れ、賃金を引き上げて継続雇用した事業主に対して支給される事業主向けの雇入れ助成金です。

中小企業の生産性向上や賃上げに向けた設備投資や新製品・新サービスの開発、海外展開を支援します。

事業場内最低賃金を引き上げつつ、生産性向上に資する設備投資や教育訓練、コンサル導入費用を助成します。

人手不足解消と生産性向上を支援する省力化投資補助金

革新的な新製品・サービスの開発や生産プロセス改善のための設備投資を支援

最低賃金引上げに伴う経営改善と生産性向上を支援する助成金・補助金活用マニュアル

中小企業・小規模事業者の設備投資や試作・サービス開発を支援し、生産性向上や賃上げ・働き方改革を後押しします。

大胆な設備・投資を支援し、賃上げや海外展開、地域経済への波及を促進します。

医療機関・薬局等の賃金上昇と物価高を給付金で直接支援します。

建設キャリアアップシステムの活用で技能者の処遇改善を支援し、賃金引上げに伴う経費を助成します。

カタログ掲載のIoTやロボット等を導入し、生産性向上や賃上げにつなげるための設備導入を支援します。

IoT・ロボット等の汎用製品をカタログから選んで導入する省力化投資を補助し、生産性向上と賃上げを支援します。

カタログ掲載のIoT・ロボット等の汎用製品導入を補助し、生産性向上と賃上げにつなげる支援です。

給与等の増加を税制上で支援し、事業者の賃上げや社会保険負担の軽減に繋げる制度です。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主を支援する助成金です。

生産性向上につながる設備導入と賃金引上げを併せて支援する助成金です。