全国で賃上げに使える補助金・助成金・給付金

非正規雇用労働者の正社員化や賃金・処遇改善に取り組む事業主に対する助成制度です。

中小企業者が先端設備を導入して労働生産性を高め、賃上げにつなげるための税制・金融支援を提供します。

売上高100億円超を目指す中小企業に対し、成長戦略・海外展開・人材育成など多面的な支援を一体的に提供します。

事業場内最低賃金の引上げに伴う設備導入や人材育成、コンサル導入などの費用の一部を助成して賃上げと生産性向上を支援します。

事業場内最低賃金を引き上げながら、生産性向上に資する設備導入やコンサル・人材育成等の費用を助成します。

商工会地域の小規模事業者が作成する経営計画に基づく販路開拓などの経費を補助し、事業の持続的な改善を支援します。

中小企業の先端設備導入を通じて労働生産性の向上と賃上げを支援する制度です。

中小企業・小規模事業者向けの各種税制優遇や相談窓口をまとめて案内します。

事業主が社会保険適用に伴う賃金改善を行う際、労働者1人あたり最大50万円を支給する助成制度です。

人手不足に悩む中小企業等の省力化投資を支援し、売上拡大と生産性向上を後押しします。

発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。

中小企業・小規模事業者が最低賃金を引き上げつつ、生産性向上のための設備導入・コンサル・人材育成に要する費用を助成します。

IoT・ロボット等の設備やシステム導入を幅広く支援し、省力化と生産性向上、賃上げにつなげる補助事業です。

ポストコロナを見据えた事業再構築や成長分野への進出、地域サプライチェーン強靱化を支援します。

中小企業・小規模事業者の生産性向上と事業場内最低賃金の引上げのための設備投資や研修等の費用を一部助成します。

IoT・ロボット等の省力化設備・システム導入を支援し、最大1億円・補助率は最大2/3で生産性向上と賃上げを後押しします。

中途採用の拡大と雇入れ後の賃金上昇を図る事業主に、支給対象者1人当たり最大30万円（通常20万円＋加算10万円）を支給します。