全国で働き方改革・テレワークに使える補助金・助成金・給付金

高年齢者の雇用管理制度を整備・改善する事業主に対して、制度導入費用や機器導入費を助成します。

荷主集団が荷待ち・荷役時間の短縮など取引環境を改善する取組を支援し、トラックドライバーの時間外労働削減を図ります。

中小企業が育児との両立を支援する制度整備と制度利用者支援に対して支援する助成金です。

男性の育児休業取得を促進するための雇用環境整備を行った中小企業に対する助成金です。

不妊治療や月経・更年期など女性の健康課題と仕事の両立を図るため、休暇制度や時差出勤・在宅勤務など職場制度の導入・活用を助成します。

中小企業の働き方改革を支援し、研修や設備導入などで生産性向上と労働時間短縮の取組を後押しします。

荷主集団が荷待ち・荷役時間の短縮など取引環境を改善する取組を支援し、トラックドライバーの労働時間短縮を目指す助成金です。

高齢社員の雇用管理制度の導入・改善や機器・システム導入に対して、費用の一部を助成します。

育児を行う労働者が柔軟な働き方を利用できるよう、制度導入と利用支援に対して事業主に定額の助成を行います。

中小企業のテレワーク制度導入・拡大を支援し、離職抑制や雇用管理の改善にかかる取組を助成します。

高年齢者の雇用管理制度を整備・改善する事業主に対し、制度導入や機器・研修等の経費を助成します。

中小企業の労務管理や設備更新を支援し、生産性向上と時間外労働削減、勤務間インターバル導入を後押しします。

事業主団体等が構成事業主の時間外労働削減や賃金引上げに向けた取組を実施する際の経費を助成します。

中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。

中小企業の労働時間短縮・年次有給休暇促進に向けた研修や機器導入、外部支援を補助し生産性向上と賃上げを支援します。

中小企業が勤務間インターバル制度を導入して労働者の休息時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働防止、賃金引上げや生産性向上につなげる取組を支援します。

荷主集団による荷待ち・荷役時間短縮などの取引環境整備に対して、改善費用を定額で支援します。

中小企業の働き方改革を支援し、研修や機器導入による生産性向上と時間外労働削減を後押しします。

企業が従業員向けの保育施設を整備・運営する費用を助成し、仕事と子育ての両立や待機児童解消を支援します。

事業主が育児・介護・柔軟な働き方などの両立支援制度を導入・運用する際の費用や手当を支援します。

育児・介護や柔軟な働き方を進める事業主に対し、休業支援や業務代替、環境整備などの取り組みに対して助成を行います。

事業主が育児・介護等と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員手当等の支援を受けられる国の助成制度です。

事業主が育児・介護と仕事の両立を図るための制度別支援を幅広く支援する国の助成金制度です。

働き方改革に取り組む中小企業の人材確保と雇用管理の改善に対し、雇い入れた労働者ごとに支給する助成金です。

事業主が従業員の育児・介護・柔軟な働き方を支援するための複数コースによる助成制度です。

事業主が育児・介護や柔軟な働き方に対応するための制度導入や代替要員確保、手当支給などの取組を支援します。

仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度

障害のある社員が職場に定着するための雇用管理見直しや柔軟な働き方の取組を支援します。

障害のある求職者を一定期間の試行雇用で受け入れる事業主に対し、試行雇用期間中の賃金を助成します。テレワーク活用時の延長措置もあります。

事業主が育児・介護と仕事の両立を支援するための多様な取組（手当支給・業務代替・環境整備など）を助成します。

テレワーク導入・拡大に伴う研修や外部専門家活用などの取組を支援し、人材確保や雇用管理の改善を図る助成金です。

勤務間インターバル制度の導入にかかる費用の一部を助成し、過重労働防止と長時間労働抑制を支援します。

中小企業・小規模事業者の設備投資や試作・サービス開発を支援し、生産性向上や賃上げ・働き方改革を後押しします。

障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。

仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度

障害特性に応じた雇用管理や柔軟な働き方の工夫を行う事業主に対して、職場定着を図るための措置を助成します。

新たにテレワークを導入した中小企業の通信機器やソフト・サービス費用を支援し、事業実施期間と支給申請期限を延長します。

育児・介護等と仕事の両立に取り組む事業主に対し、制度整備や代替要員の確保などの取組を助成して雇用の安定を図ります。

仕事と家庭の両立を支援する職場環境づくりをサポートします

日向市内でワーケーション対応の施設を新設・改修する事業者に、設備・改修費の一部を補助します（最大100万円、補助率1/2）。

中小企業がテレワークを制度として導入・拡大し、人材確保・雇用管理の改善や生産性向上を図るための助成制度です。

新得町内で4泊以上のワーケーション滞在を支援し、宿泊費の一部を助成します。地域消費の喚起と関係人口の創出を図ります。

転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。

中小企業がテレワークを制度化・拡大して人材確保や雇用管理を改善するための支援情報です。

事業主が従業員の不妊治療や月経・更年期の対応を進めるための制度整備等に対し、費用を支援します。