研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

十日町市内の中小企業が従業員の研修・職業訓練を行う際の受講料・授業料の半額（上限5千円）を補助します。

十日町市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を、受講料の2分の1（上限5千円）まで補助します。

Ni-ful認定企業の職場環境整備や就業規則改正、育児休業取得促進に対し費用の一部を補助・奨励します。

Ni-ful認定企業の職場環境整備や男性の育児休業取得に対して、設備整備や就業規則改定、奨励金を支給します。

寒河江市内の中小企業等が新商品・新サービス開発や先端設備導入による生産性向上を図る取り組みに対して費用の一部を助成します。

市内中小企業の新分野・新技術への挑戦を促し、産業人材の育成を支援します。

市内中小企業の人材育成・研修や人材派遣に対し、経費の一部を補助します。

県管理道路の除雪オペレータ向けに、大型特殊免許等の取得にかかる費用を補助（上限5万円、補助率1/2）。

市内の運輸・建設・製造・自動車整備業の資格取得費を2分の1（上限15万円）で補助し、事業の人材確保と経営基盤強化を支援します。

都内事業者の従業員が国家資格や法令に基づく講習を受けるための受講料等を補助します。補助率は1/2、上限は100万円です。

ICT機器等の導入や関連費用を補助し、医療機関の業務効率化と職場環境の改善を支援します。

四国中央市内の中小企業がBCPの策定・改定や従業員への普及啓発に要する経費の半額（上限10万円）を補助します。

銚子市内で開催するこども食堂の運営にかかる食材費や会場費、保険料などの経費を支援します。

岩国市内のバス・タクシー事業者に就職する運転士を対象に、第二種運転免許取得に要した経費の一部を助成します。

唐津市内の個人・法人（スタートアップ会員）が市外のピッチコンテスト参加にかかる旅費や参加費の2分の1（上限15万円）を補助します。

市内福祉事業所で相談支援従事者が研修を修了した場合、受講者1人につき2万円を交付します。

バス・法人タクシー事業者が従業員の第二種運転免許取得費の半額を補助し、人材確保を支援します。

舞鶴市内の中小企業等を対象に、物価高騰対策や経営基盤強化につながる投資経費を補助します。

市内福祉事業所が雇用する職員の資格・研修受講費の一部を補助し、職員の技能向上と職場定着を支援します。

四国中央市内の紙関連中小企業が国内のセミナー・研修等に参加する経費の一部を補助し、技術革新や新たな価値創出を支援します。

村内の特産品開発や製造設備・施設整備、販路開拓や研修等の経費を事業費の2分の1以内で補助します（上限100万円）。

認定新規就農者向けに研修費・機械導入・施設整備・移住支援など複数の補助を組み合わせて支援します。

富津市に転入した移住者のペーパードライバー講習費用を一部補助し、移動の不安を軽減します。

北海道内中小・小規模事業者の生産性向上と賃上げを設備投資や新事業展開で支援します。

周南公立大学大学院に在籍する市民や市内就業者の授業料・入学金の半額を、年度ごとに最大5万円まで補助します。

山口県内の在校生が建設関係技能検定2級（実技）の受検料を1人あたり9,000円補助します。

山口県内在住の在校生を対象に、建設関係技能検定2級（実技）の受検料の一部を補助します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費を段階的に支給し、学び直しを支援します。

地域の建設業者の施工能力維持・向上と人材確保を、ICT導入や求人活動支援で後押しします。

北区内中小企業が従業員の研修受講や外部講師を招いた研修実施にかかる費用を補助します（補助率1/2、上限20万円）。

北区内中小企業の子連れ出勤に必要な施設整備や物品購入、従業員研修の費用を一部補助します。

私立高等学校の生徒が受験する外部検定の受験料相当額を助成し、英語力向上とグローバル人材育成を支援します。

都内私立学校の施設整備・教育設備・防災備蓄・省エネ・ICT環境整備など、多様な学校施策の経費を助成します。

鹿児島市内の商店街・団体・中小企業等が実施するイベント・研修・受講に対し、経費の2分の1を補助します（上限額は事業類型により異なります）。

揖斐川町内で起業・第二創業する事業者の起業に伴う経費の一部を補助します。

東京都内事業者が従業員の国家資格等の取得に要する受講料等を助成し、人材育成を支援します。

非正規から正規への転換後の育成や賃上げ、退職金・育児・介護制度整備などを支援し、転換した労働者の安定雇用定着を図る助成金です。

安城市内の農業者や農用地利用改善組合が、わな猟免許の取得費用や箱わなの購入費用の一部を補助により負担軽減します。

安城市内の農業者が有機JAS認証を新たに取得するための講習費・認証申請費・実地検査費を支援します。

市内の農業者が就農希望者に研修や農機具の譲渡を行い、新規就農の支援を行う助成制度です。

市内の介護保険事業所が職員の研修受講に要した受講料等を一部助成し、介護職員のキャリアアップを支援します。

群馬県内の指定介護サービス事業所が負担した介護職員初任者研修の受講料の一部（1人当たり上限50,000円の1/2）を補助します。

介護職員初任者研修の受講料等を最大5万円まで助成し、町内介護事業所への就労と定着を支援します。

横浜市が介護人材の確保・定着・専門性向上と現場の業務改善を総合的に支援する施策情報を提供します。

青森県内の公共交通事業者等による採用・育成や働き方改革、交通DX導入などの取組を補助して、安定的な公共交通の確保を支援します。

介護職員等の研修費用（講師謝礼や教材費等）を補助し、現場の人材育成と介護サービスの質向上を支援します。

市内介護保険指定事業所が実施する求人掲載費や研修費の一部を補助し、介護職員の採用と育成を支援します。

介護現場の人材確保・定着と業務改善を多面的に支援する補助制度（住居借上、介護ロボット導入、留学生受入、学費補助など）。

草加市内の介護職員が研修受講にかかる受講料・教材代の一部を補助します。

都内の民設・民営フリースクール等が子供一人ひとりに寄り添う支援体制を整えるための経費を補助します。

北海道内の中小企業が洋上風力発電関連の知識・技能・資格を従業員に取得させるための研修等の経費を支援します。

都内中小企業等が従業員の建設・建築・運輸分野の国家資格や免許取得にかかる研修費の一部を助成します。1社あたり年度上限100万円、助成率は2分の1です。

小千谷市内事業者の開業・販路拡大・研究開発・EC導入などを経済面から支援する補助事業です。

町内で雇用する従業員の通勤手当や研修・資格取得にかかる経費を補助し、地域の雇用確保と人材育成を支援します。

新規立地・設備投資や賃料、雇用・研修を支援し、固定資産税の減免や奨励金、賃料・設備取得補助を組み合わせて支援します。

小千谷市内の開業・改装・商品開発・販路拡大・人材育成などを幅広く支援する補助事業です。

小千谷市内の創業・事業拡大・商品開発・販路開拓・人材育成を多面的に支援する補助事業です。

地域の農業を継承した後継者が、販路開拓や新品種導入、営農の省力化などの経営発展に必要な経費を支援します。

小千谷市内の中小事業者を対象に、出店・開業、商品開発、販路開拓、EC導入などの経費を補助します。

事業継続力強化計画の認定を受けた能美市内事業者の設備投資等を3分の2（上限50万円）で補助し、災害・感染症・デジタル化に伴う事業継続性の向上を支援します。