研修・受講費に使える補助金は人材育成・雇用拡大が約6割強を占め、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も多い点が特徴です。補助率は半額補助が中心で、3分の2や定額補助も一定数あり、医療・福祉や農林業、製造業での活用が目立ちます。情報端末やネットワーク機器の整備に使える制度も含まれるため、研修と合わせた設備導入を検討できます。
鹿児島市内の中小製造業者等の設備導入・新製品開発・販路拡大を支援し、生産性向上や知財取得、海外展開を後押しします。
川崎市内中小企業の事業承継計画やBCP策定、ISO取得に要する専門家費用や研修費を一部補助します。
東京都内の進学を目指す中学3年生・高校3年生等に対し、塾や受験料の捻出を支援する無利子の貸付制度です。
県内中小企業のDX推進に向け、アドバイザーがリスキリング方針と研修プログラムの構築を支援します。
県内高校生が語学研修と現地での探究活動を通じて海外経験を積み、地域に貢献するグローバル人材を育成します。
地域の伝統行事や文化財を守るため、用具の整備・後継者育成・記録整備等の基盤づくりに要する経費を補助します。
上川町内での事業承継や新規開業に伴う土地・建物・設備の取得・改修や賃借料、研修費などの経費を一部助成します。
都内中小企業の英語による海外向け情報発信(英語版ホームページ・動画編集)を公社と連携して支援します。
市内製造拠点を有する企業が従業員の次世代産業分野の研修受講費の2/3を補助し、人材育成を支援します。
市内事業所が従業員の職業能力向上のための講座受講費や教材費を補助します。
喜多方市内の事業者の受注拡大・販路開拓や研究開発を支援し、展示会出展や専門家招へいなどの経費を補助します。
松江市の小規模企業者の人材育成、工作機械導入、IT化を支援する補助金です。
県内企業の従業員のリスキリング(再教育)に対し、受講料などの経費を最大75%、1社あたり年間100万円まで補助し、賃金は1人1時間あたり1,000円を支援します。
村山市在住者が資格・免許取得に要した経費の1/2(上限は求職者10万円、就労者5万円)を助成します
事業展開に伴う労働者のリスキリングにかかる訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。
こおりやま広域圏の社会起業家や創業希望者に対し、事業ブラッシュアップ講座と専門家メンタリングで事業化・発展を支援します。
事業主が育児・介護等と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員手当等の支援を受けられる国の助成制度です。
生駒市内の自治会がアプリ導入やWi‑Fi整備などICTを導入するための経費を支援します。
中小企業の人材育成を支援し、研修開催や研修受講にかかる経費を補助します。
市内中小企業の共同研究や研修などの費用を補助し、連携による競争力強化を支援します。
業務に必要な資格・研修の受験料や受講料を助成し、人材の専門性向上を支援します。
国の雇用助成を受けた中小企業者に対し、雇用安定と従業員研修の費用を市が上乗せ支援します。
平戸市内事業者や市内在住の個人の人材育成にかかる研修開催費・参加費を補助します。
岩手町で新たに林業に従事する方の生活費・住居・機械・研修を総合的に支援します。
不妊治療・不育症治療と仕事の両立を目指す企業の制度整備や研修を東京都が支援し、制度導入に対して奨励金を支給します。
宮崎県内中小企業の経営力・技術力向上を目的に、研修参加や講師招聘にかかる経費を一部助成します。賛助会員には助成条件の優遇があります。
福島県内事業者の再生可能エネルギーメンテナンス分野への参入・人材育成を研修費等で支援します。
事業主等が実施する職業訓練を都道府県が認定し、訓練期間に応じた制度的支援や訓練経費の一部補助を受けられる可能性がある制度です。
新規就農者の土地取得・機械導入、研修やリース費用等を補助し、村内での営農継続を支援します。
北海道内の養成施設や介護事業者等が行う人材確保・研修、保育所運営などの経費を助成し、介護人材の確保と定着を支援します。
川崎市内在住・勤務の勤労者や一定の個人事業者を対象に、冠婚葬祭・教育・住宅修繕など生活に関する資金を低利で貸し付ける制度です。
市町村や公共的団体等が主導する地域づくり事業に対し、イベント開催や施設整備、備品取得などに要する経費を補助します。重点事業はより高い補助率で支援します。
東御市内の中小企業や事業者の事業所新増設・近代化・設備導入などを支援し、雇用の確保と生産性向上を図る助成制度です。
東御市内の中小商工業者を対象に、用地取得・事業所建築・機械導入など事業拡大や近代化にかかる経費を助成します。
福井県内事業所向けに外国人材の定着を促進するため、企業向け研修と日本語学習ツールを無料で提供します。
企業と高等教育機関が連携して共同講座を設置・運営し、現場ニーズに応じた高度人材の育成と従業員のリスキリングを支援します。
日野市内で働く介護職員が資格取得にかかる受講料や試験・登録手数料等を補助し、キャリアアップを支援します。
障害や難病などで意思疎通に支障がある人への手話通訳・要約筆記などの派遣や養成を、地方自治体が支援します。
県内企業の人材活用力を高め、研修や専門家支援で良質な雇用と働きやすい職場づくりを支援します。
航空機産業に取り組む県内事業者の人材育成と社内体制整備を、研修参加費や外部講師招へい費用の補助で支援します。
都内で働きやすい職場環境の整備に取り組む中小企業等に対し、育児・介護・病気治療と仕事の両立を支援する奨励金を支給します。
市内の資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料の一部を助成し、人材確保と就業機会の向上を支援します。
秋田県内のものづくり中小企業に対し、設備導入や試作、人材育成等を通じて生産性や企業価値の向上を伴走支援します。
男鹿市内の事業者が風力発電等に関する技能や資格を取得するための受講費や旅費等を支援します。
美術工芸品の修理に用いる用具・原材料および修理に関わる生産技術の保護・育成を支援する事業です。
文京区在住の離職者・非正規・個人事業者が学び直しの受講料を半額で支援します。
兵庫県内の勤労者が家族の教育や自身のスキルアップのための費用を低利で借りられる融資制度です。
鳥取県内の宿泊施設が施設改善やサービス向上のための設備改修や研修等の経費を一部補助します。
湯沢町内での起業に伴う改装費・賃借料・研修費・広告費などの一部を最大50万円、補助率1/2で支援します。
建設事業主や団体が、建設労働者の雇用環境改善や技能向上に取り組むための複数コースの助成を提供します。
起業時の従業員採用・教育にかかる費用の一部を助成し、起業後の雇用創出と一定期間後の生産性向上を支援します。
就職氷河期世代をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に対し、賃金に対する助成を行い中長期の安定雇用を支援します。
事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリング、デジタル人材の育成を支援します。
認定農業者向けの長期・短期の経営改善資金。農地取得や設備導入、運転資金など幅広い用途に対応します。
事業主が従業員の職務に関連する訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。
高年齢者(65歳以上)の雇用を促進するため、賃金や訓練に対する支援金を事業主に支給します。
季節労働者を冬期間も継続雇用する事業主に対し、賃金や訓練・事業所整備などの経費を支援します。
事業主が従業員の職務関連訓練にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
事業場内の最低賃金を引き上げることを条件に、生産性向上につながる設備導入や外部人材導入、教育訓練にかかる費用の一部を助成します。
従業員の専門資格取得にかかる受験料や講座受講料の一部を補助し、人材の定着と地域産業の振興を図る補助制度です。