研修・受講費の補助金・助成金一覧

ひとり親が指定の教育訓練を受講した際の受講費用の一部を支給し、就労・自立を支援します。

狩猟免許や銃所持許可取得にかかる経費を支援し、狩猟者・有害鳥獣駆除従事者の確保を図ります。

燕市内の中小企業が従業員の研修を受ける際の受講料を一部補助します。

BCPや事業承継計画の策定に要する費用の一部を補助し、事業継続力と後継者対策を支援します。

市内中小企業の従業員研修費の一部を補助し、人材育成を支援します。

就労者・求職者・学生の資格取得を支援し、就業機会と能力向上を後押しします。

資格・免許取得にかかる経費を補助し、就労や就職機会の拡大を支援します。

重度訪問介護従業者や障害者ガイドヘルパーの研修費用を補助し、外出支援の充実を図ります。

中学生の英語力向上と学習意欲を支える、英語検定受験料の助成制度です。

市内企業の設備投資や省エネ・再エネ導入などを幅広く支援し、地域雇用の安定と事業の持続的発展を図ります。

従業員や求職者の資格取得にかかる費用の一部を助成し、人材育成と就労支援を行います。

市内中小企業の経営者・従業者が中小企業大学校広島校の研修を受講する際の受講料を補助し、人材育成や経営力強化を支援します。

農林水産物の認証取得に要する審査費や初回のコンサル費、研修受講費を助成し、販路維持と収益拡大を支援します。

都内中小企業の従業員向けに、eラーニングを活用した職業訓練経費を支援します。

東みよし町内の中小企業者等の経営改善や販路開拓、事業継続力強化などを経費の一部補助で支援します。

防災士資格取得にかかる費用を補助し、地域の防災力強化と人材育成を支援します。

ひとり親家庭の親と児童が高等学校卒業程度認定試験の合格を目指す受講費を段階的に給付し、最大15万円を支給します。

従業員の資格取得にかかる費用を一部補助し、人材育成を支援します。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向けた受講費用を段階的に給付し、就職・進学の機会を広げます。

就職や職能向上を目的とした資格取得や研修の受講費用を支援します。

自主防災組織の訓練・学習会や防災資機材の整備経費を予算の範囲内で支援し、防災力の向上を図ります。

スマート農業機器やドローン教習の導入・取得を支援し、農作業の省力化とコスト削減を図ります。

町内の介護職員や就職希望者の資格取得にかかる受講料を補助し、人材育成と離職防止を支援します。

研修受講料や教材費を補助して、町内の介護人材の就職促進と資質向上を支援します。

自主防災組織の防災資機材購入や訓練・講座開催に対して補助金を交付し、地域の共助力を高めます。

不登校の児童生徒がフリースクール等を利用する際の費用を一部補助し、学校復帰と自立を支援します。

ハッピー・パートナー企業登録やNi-ful認定企業を対象に、職場環境整備や男性の育児休業取得を支援する補助金と奨励金を交付します。

女性の資格取得にかかる費用を支援し、就労とキャリアアップを促進します。

外国人介護人材を受け入れる施設のコミュニケーションや学習、生活支援に要する経費を支援します。

市町村が実施する地域福祉の総合的な取組を助成し、高齢者や障がい者等が安心して暮らせる地域づくりを支援します。

市民活動団体等の構成員の研修開催や参加を支援し、人材育成と市民活動の活性化を図ります。

市内在住または市内勤務の方が参加する男女共同参画に関する研修参加費用の一部を補助します。

休職中・非正規雇用の方の資格取得費用の一部を補助し、安定就労を支援します。

母子・父子家庭の教育訓練や資格取得に要する費用や養成期間中の生活支援を行い、自立と就労を後押しします。

八幡市内のひとり親家庭が高卒認定合格のために受講する講座の受講費用の一部を段階的に支給します。

母子家庭・父子家庭の経済的自立を目的に、長期の職業訓練中の入学金や在学中の支援を補助します。

三条市に住むひとり親が就職に有利な講座を受ける際、受講料の大部分（最大9割、講座によっては上限160万円）を給付します。

就職を目指す市民のパソコン技能習得にかかる受講費用の一部を補助し、就職機会の拡大を支援します。

狩猟免許取得にかかる費用の一部を補助し、有害鳥獣の捕獲従事者育成を支援します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費を一部給付します。

ひとり親家庭の養育者が、安定した収入につながる資格取得を目指す際の生活費相当額と入学時費用の一部を支給します。

更生保護事業の運営・研修・広報活動を支援し、地域の犯罪予防と福祉向上に寄与します。

保護司会の活動や研修・広報を支援し、地域の更生支援と犯罪予防を促進します。

市内の中小企業・小規模企業の設備投資や省エネ・再エネ導入、資格取得などを幅広く支援し、地域雇用の安定と企業の持続的発展を図ります。

医療的ケアが必要な子どもへの対応力を高めるため、看護師の配置や保育者の研修を支援します。

従業員の研修・視察費用などを補助し、経営力・技術力の向上を支援します。

市内中小企業の従業員に対する研修・資格取得費用や宿泊費の一部を補助し、人材育成を支援します。

自主防災組織の発足を支え、防災活動に必要な物品支給と訓練費を補助します。

地域の自主防災組織の運営と活動を支援し、訓練や備品購入などを補助します。

イノシシ等による被害防止のための柵や資材、わな猟免許の取得費用を補助します。

従業員の資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材の技能向上を支援します。

市内企業の先端設備導入や人材育成への投資を支援し、付加価値向上と地域経済の好循環を目指します。

建設業の若年技能者の資格取得経費を一部補助し、地元定着と人材育成を支援します。

市内中小企業の従業員研修の受講料の一部を補助し、人材育成を支援します。

従業員の業務に必要な資格取得費用の一部を補助して、人材育成を支援します。

茶生産の後継者育成と経営体の安定化を支援する補助制度です。研修・視察、資格取得、イベント出展、農業法人の設立費用などを補助します。

従業員や経営者の研修受講を支援し、事業者の人材育成を促進します。

小規模事業者の人材育成、工作機械導入、IT化を支援し、必要経費の一部を補助します。

中小企業の人材育成を支援し、研修開催や研修受講にかかる経費を補助します。

市内での起業・異業種参入を伴走支援し、創業に要する経費や広告宣伝費の一部を補助します。

地域産業の活性化や販路開拓、新製品開発、経営強化や人材育成など中小・小規模事業者の多様な取組を支援します。

市内ものづくり企業のDX推進に向け、IT人材育成や実証実験経費の一部を支援します。

横手市内の中小企業が従業員の資格取得にかかる費用の一部を補助します。

川崎市内中小企業の事業承継と災害対応力（BCP）強化を支援し、計画策定や専門家支援に要する経費を補助します。

高松市内の中小企業が従業員の技能・知識向上のための研修費用を支援します。

市内中小企業の採用・人材育成にかかる費用を一部支援します。

伝統的な文化行事や郷土資料の保存・継承、担い手育成や施設修繕を支援します。

市内中小企業のデジタル化を支援し、販路開拓や生産性向上にかかる経費の一部を補助します。

伝統的な文化行事や郷土資料の保存・継承を支援し、用具更新や保管施設修繕、担い手育成の経費を補助します。

離職後の再就職を目指す方のリカレント教育の受講料を一部助成します。

市内中小企業のDX導入を支援し、システム導入や機器購入、人的投資の一部を補助します。

市内中小企業の採用・人材育成にかかる研修費等を一部補助し、新卒・U/Iターン採用と定着を支援します。

高松市内の中小企業の従業員・経営者の研修受講経費を一部補助します。

新見市内で介護職を目指す学生の修学資金を給付し、地域の介護人材確保を支援します。

市内中小企業の新たな挑戦を支援し、競争力強化と地域産業の活性化を図ります。

野々市市内の中小企業・小規模事業者の販路開拓・開発・経営強化等を多面的に支援します。

就職氷河期世代の資格取得にかかる費用を全額補助し、就職・キャリアアップを支援します。

通信制の介護福祉士実務者研修の受講に要する費用を、事業所ごとに最大10万円まで補助します。

市内中小企業の事業承継やBCP策定・ISO取得にかかる専門家費用や研修経費を補助します。

求職中や45歳以下の在職者が技能訓練を受講する際の受講費用を支援します。

公的支援機関等が主催する有料セミナーや自社内研修の受講料を事業者が負担する場合に、その一部を補助します。

創業準備から創業後の販路開拓まで、伴走型で支援し、事業開始や集客に必要な経費の一部を補助します。

横手市内の中小企業が従業員の資格取得など人材育成にかかる費用の一部を補助します。

障害福祉サービス事業所が雇用する職員の喀痰吸引等研修受講にかかる受講料を補助し、医療的ケア児の日常生活支援体制の強化を図ります。

市内中小企業の事業承継とBCP策定・ISO取得等の取組を専門家経費や研修経費を補助して支援します。

芦屋町の小中学生の英検受験料を全額負担し、受験機会の拡大と学習意欲の向上を支援します。

小・中学生の英検・漢検・数検の受検料を市が半額補助します。

市内の離職者・求職者が就職に有利となる技術習得や資格取得に要する経費を補助します。

児童生徒の英語力向上を支援し、英検受験料を補助します。条件により検定料を全額または一部補助します。

鹿角市に移住した地域おこし協力隊員の起業に向けた資格取得や技能向上を支援し、地域での活動と定着を促進します。

生産性向上に資するセミナー受講費を補助し、人材のスキル向上を支援します。

結婚・出産・育児等で離職した方や非正規雇用・個人事業主の学び直しを受講料の一部で支援します。

母子・父子家庭の就業に資する技能・資格取得を支援し、修業や講座受講に対する給付を行います。

離職や非正規で働く方、個人事業者の学び直しを支援し、受講料の一部を助成します。

区内中小企業の従業員が資格取得やリスキリングに取り組む際の経費を一部支援します。

自主防災組織の結成や防災資機材の購入・訓練経費を補助し、地域の防災力強化を支援します。

市町村が実施する初任者研修の受講料を補助し、介護職員の確保と定着を支援します。

新規就農者の経営開始から安定化までを支援し、最大年間150万円を給付します。

農作業の安全確保のため、免許や技能認定の受講料・受験料の一部を補助します。

医療機関の院内研修体制や研修派遣を支援し、安定的な看護人材の確保を図ります。