医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

市内の介護支援専門員等の受験料・受講料・教材費を全額助成し、資格取得・更新を支援します。

萩市内で介護分野の研修受講や資格取得にかかる受講料等の一部を助成し、介護人材の育成と定着を支援します。

全国の医療機関や薬局で電子カルテ情報を安全に共有し、医療情報の利活用を促進します。

栃木県内の医療機関が看護師を研修機関へ派遣する際の経費を助成し、認定看護師や特定行為研修の受講を支援します。

社会福祉施設や児童福祉施設の新築・改築・増改築や防災・防犯設備の整備に要する工事費の一部を補助します。

介護職員初任者研修の受講費用を助成し、介護人材の確保と安定したサービス提供を支援します

県内のヘルスケア分野への新規参入や事業化、大学等との連携による価値創造を支援します。

介護支援専門員の法定研修受講料とテキスト代を助成し、市内での就労・就労継続を支援します。

広島県が交付する看護・医療関連の各種補助金を受けた事業者が、補助金に係る消費税の仕入控除税額を確定した際に県へ報告するための手続き案内です。

文京区内の介護職員が研修受講費の一部を補助し、人材の確保と定着を支援します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護人材の確保・定着を支援します。

介護職員の資格取得・研修費を補助し、人材確保と職場定着を支援します。

田川市内の空き店舗を活用して創業する個人・法人に対し、賃借料・購入費や改修費の一部（2分の1）を補助します。

地域の高齢者の交流・介護予防を目的とした「通いの場」の整備と運営経費を支援します。

固定金利の利用や長期返済、信用保証料の補助により中小企業の資金調達負担を軽減する融資制度です。

名古屋市内に20年以上立地する企業の工場・研究所の新増設など再投資に対し、固定資産取得費の一部を補助します。

岡山市内の中小企業が事業承継計画の作成や専門家による支援を受けるための費用を一部補助します。

県内の社会福祉法人等が導入する奨学金返済支援制度に対し、職員1人あたり年間の返済負担の一部を補助します。

高度先端産業分野での工場新設・増設に伴う固定資産取得費を一部補助し、地域での立地と雇用増を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所に勤務する職員の資格取得・研修費用を原則1/2で補助し、人材確保を支援します。

大和市内で認知症カフェを継続的に運営する団体の運営経費を補助します。参加者が集える拠点の維持運営に要する食糧費や消耗品費などを支援します。

新潟市内の介護サービス事業者が負担した研修費や資格取得費の一部を補助し、介護職員の技能向上と人材定着を支援します。

拠点的な医療機関に対し、多言語対応と外国人患者受入れを支える人員配置・体制構築を支援します。

道路から見える場所に設置するベンチの購入・製作費を補助し、まちの休憩場所を増やして誰もが外出しやすい環境づくりを支援します。

市内に不足する小児科診療所の新規開設を全面支援し、施設整備や賃料、人材確保にかかる費用を補助します。

介護施設等の新設を条件に、広域型施設の大規模修繕や耐震化工事にかかる工事費等の一部を補助し、介護体制の強化と職の継続を支援します。

介護従事者が受講する資格取得に必要な研修の受講料と教材費の1/2を補助、上限5万円まで支給します。

障害者の就労・生活支援に資する施設の設置・改修や設備導入にかかる費用を支援します。

市内介護事業者が開催する介護職員向け研修の開催経費を一部補助し、人材確保・育成と雇用促進を支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を定額で支援します。

訪問系介護職員の暑さ対策グッズ購入を支援し、職場環境の改善を図る補助事業です。

市内介護事業所の研修受講料を一部補助し、人材定着と介護サービスの質向上を支援します。

延岡市内の介護従事者の資格取得や介護事業者の求人活動経費を補助し、人材確保と定着を支援します。

空き店舗の改装や借上料、まちなかイベント経費の一部を補助し、中心市街地のにぎわいと創業を支援します。

市内介護事業所に勤務する職員の資格取得や研修受講にかかる受験手数料・受講料の一部を助成します。

県内の介護事業所が所属職員の初任者研修受講料の半額（上限6万円）を補助して資質向上を支援します。

物価高騰の影響を受ける町内の障がい者支援施設等の事業費負担を軽減する補助金です。

真庭市内の介護保険事業所が負担した職員の資格取得費用を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。

士別市内の介護職員の新規就労・再就職や事業所の人材確保に対する支援を行います。

京都市内の障害福祉サービス事業所が職員に第3号喀痰吸引等研修を受講させる経費を一部補助します。

東京都内の介護事業所の人材育成・現場負担軽減・ICT・ロボット導入などを包括的に支援します。

久御山町内で働く介護職員の資格取得にかかる受講料や受験手数料を補助します。

県内の介護施設等を対象に、外国人介護人材の受入れ・定着を支援するための説明会・セミナー、個別相談、マッチング支援を提供します。

指定研修機関や協力施設の設置準備や初年度の運営に要する経費の一部を補助し、特定行為研修の受入体制整備を支援します。

市内への新規立地や増設に伴う固定資産投資と雇用創出を支援し、投下資産の一部と新規雇用に対する奨励金を交付します。

生活支援サポーターを新たに雇用した事業者に対し、1人あたり20万円を給付して人材確保と業務の機能分化を支援します。

市内への新規立地や増設に伴う投下固定資産の一部（土地除く）を補助し、雇用創出と産業立地を促進します。

市内居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員研修の受講料の半額を補助します。

長崎県内の訪問介護事業所が行う採用直後の同行訪問OJTの人件費を補助します（補助率1/2、上限65,000円）。

物価高騰による光熱費・給食材料費や地域の防犯設備・資機材の負担を軽減し、事業継続と地域の安全を支援します。

救急搬送の受入れ体制を強化する医療機関に対し、受入れ1件あたりの支援金で受入れ促進を図る募集です。

米原市内で診療所を新設・増改築または医療機器を取得する医師・医療法人の開設費用の一部を補助します。

福祉避難所や社会福祉施設の備蓄・設備整備を補助し、災害時の要配慮者支援体制を強化します。

介護事業所が借り上げた外国人介護人材の住居にかかる家賃相当額を補助し、介護人材の確保を支援します。

高齢者施設等の非常用発電設備や給水設備の整備費用を補助して、災害時の事業継続性と入所者の安全確保を支援します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職に伴う定着を支援する助成金（転入で加算あり）。

周南市内の事業者が登録することで、若年層の奨学金返還負担を最大5年間、市が返還の一部（3分の2）を支援します。

町内介護事業所の外国人職員受入れや雇用継続を支援し、生活必需品購入や継続雇用に対する助成金を交付します。

訪問介護事業所の研修・広報・同行支援に対し経費を補助し、人材確保と職場環境の整備を支援します。